この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は非常に良い。
本社勤務だが、家賃補助が都内で8割近く負担が出るため、ボーナス次第だが20代後半で1000万は超えるのではないか。
【気に...続きを読む(全228文字)
野村ホールディングス株式会社 報酬UP
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【良い点】
年収は非常に良い。
本社勤務だが、家賃補助が都内で8割近く負担が出るため、ボーナス次第だが20代後半で1000万は超えるのではないか。
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【良い点】
現状は日本国内でのリーディングカンパニーであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益は落ち続けており、ネット証券への対応遅れ、海...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
金融知識等を保管する環境は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い。とにかく古い。
無駄な会議は多数。
リモート=サボること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現状は国内最高レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットのため、改悪続き。
元々が最高水準の福利厚生であったこともあり、今後...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事を真剣に取り組めていれば、自ずと給料は上がっていきます。しっかりとした評価体系で賞与が決まるため、誰一人として文句を言う社員はおそらくいな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍にも迅速に対応しております。在宅勤務でもシステムが整っているため、特に不足な点はないです。福利厚生は独身であると家賃がしっかりと補助さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前から多くの社員に話を聞いて入社するとほとんどギャップなく入れると思います。頑張っている人は報われる会社です。常にバックアップ体制が整って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当然入社当時は何もできなくて、ミスも多かったが、互いに励ましあいながら仕事ができる環境だったので、スキルの向上が早かったと思う。
わからないこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社最初は低い給料からスタートですが、能力に向上に合わせて評価してもらえます。
年功序列ですが、実力主義の部分もあるので、それがやりがいになり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の企業と比べても、平均年収は高いため、上にいけば、平均よりかなり多い給与をもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生の種類は多い。グループ保険や、医薬品の割引制度もある。インフルエンザのワクチン接種も家族分(限度あり)もできたはずなので、健康に関して...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
やりがいを感じる人には、やることが多いので達成感はあるかと思う。筆ペンでの字が上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経済的に資産形成が必要になってくるので、何かしら証券会社で運用はしていったほうがよい時代になってくると思うので時代の流れは来ていると思う。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ibにいましたが、残業代がつくので、二年目にしては、日経ibでいちばんたかかったのではないかとおもいます。
社員のレベルは外資と変わらないひと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ハワイに保養所があります。利用したことはないですが、コンドミニアムで結構広くて綺麗らしいです。抽選です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
労働環境は以前と比べてだいぶ改善されていると思います。業界のリーディングカンパニーとして、安倍政権の働き方改革に呼応する形で、今会社全体ではで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
東京で集合研修があります。新入社員の研修は全員なのでホテルであります。外務員試験の勉強などをします。あとは創業者のビデオを見たり社歌を覚えたり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職したいと言ったら支店長の面談があり、その後は人事部の人が聞き取りに出向いてきた。正直に理由を話すとすんなり辞められた。一応他の職種への、転...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭や電話でのお客様対応が半分と、営業活動が半分と入社する前は聞いていましたが、入社後組織変更があり、完全に営業の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
成績に可関わらず、2年目になると月給が2万円あがります。3年目になると月給が更に2万円あがります。4年目になると更に8万円あがります。ボーナス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、福利厚生はとてと充実してます。現在育児休暇をとってますが、産前休暇から約一年間は健康組合からお給料の代わりにお金を頂いてま...続きを読む(全170文字)
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2009年以前はワークライフバランスは悪かったが、近年はかなり改善している。特に最近は、部門として残業を減らす取り組みも行われていると聞く。また、2012...続きを読む(全156文字)
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体育会といわれるけれど自分は打たれ強いし負けず嫌いだから大丈夫と過信して
文学系なのに入社すると痛い目にあう。
営業配属なら本当に体力勝負。
自分の...続きを読む(全227文字)
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給料は十分に満足する水準で、たくさんでます。残業は月間60時間で、残業代は全てでます。いい会社です。あとは年一回のボーナスがありますが、満足いく水準はでま...続きを読む(全159文字)
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給与についてはやればやる分だけもらえる成果主義的要素がかなり強い。新人研修では野村イズムを徹底的に叩き込まれ、上の命令が絶対で言われれば必ずやり遂げる、例...続きを読む(全161文字)
会社名 | 野村ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ノムラホールディングス |
設立日 | 1925年12月 |
資本金 | 5944億9300万円 |
従業員数 | 27,344人 |
売上高 | 4兆1572億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥田健太郎 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 1087万円 |
電話番号 | 03-5255-1000 |
URL | https://www.nomura.com/jp/ |
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