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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバル展開の展望があり、今後についても可能性を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に関しては、ほぼ100%国内営...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
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日本光電工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本光電工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本光電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバル展開の展望があり、今後についても可能性を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に関しては、ほぼ100%国内営...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本トップシェアを誇る医療機器がいくつかあり、それらを生み出している会社ということが魅力で入社した。
また、外から見た会社の印象は、とてもホ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔からの日本の医療機器メーカーって言うところで、業績や待遇面など非常に安定しているところが理由で入社しました。
実際に入社してみ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
医療機器という1台の機械で多くの人を救うことができるという経営者理念に共感したから。実際にあつかっている機械が多いためこの点は妥当であったと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まじめで大人しい人が多い。営業以外では特に顕著である。社内で怒鳴り声を聞くことはほぼないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日本でも有数の大手の調剤医療機器会社。メーカーということもあり、売りたい商品や病院や患者が本当にほしい商品を提供できると考えていた。給与もい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ日々のクレーム、ドリブルに追われるだけの仕事です。
上司は暇そうに社内にいますが、平社員はせっせと忙しく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べ給料はかなり高い。数週間ごとに待機当番で休日対応はあるが、基本的には土日祝日は休み。営業ノルマは決して低くはないが、他社ほ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に細かいことを覚えなければならない。システムが複雑で覚えるのが大変。
ゴマをすって人と仲良くしていかないとつ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
安定して長く働けそうだと思って入社しました。実際もそのとおりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は良く言えばしっかり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まず、間違っても悪い会社ではないとは思います。医療機器メーカーで医療機器に携わりたいと強く思っていた私は新卒採用から大変お世話になりました。...続きを読む(全868文字)
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【良い点】
ネームバリューが高く、どの医療機関にいっても会社名を名乗れば、営業活動は容易である。会社の中枢にいる優秀な戦略で競合他社との差別化をしっかり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は良いと思います。
残業代に依存する所は大きいが外勤職であれば手当が多めに付くので安定しています。
タイムカード制になってからは残業にう...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大病院ではシェアが高く、社名を知っている人が多い為、仕事はしやすい。
給与も新卒時から高めで、生活には困らない。
人を大切にする社風なため、...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
サービス残業はあるものの、給与水準は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務です。医療機器メーカーであるため、開発費用...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良かった点としてオファーのあった給与より実際は高かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時自分が調べられなかったのが悪いのだが...続きを読む(全193文字)
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・所属部署の雰囲気
福利厚生が整っているのは本社だけです。営業は営業所次第です。ノー残業デーもありますが、営業所の実態は退勤時間を修正し、有給を使った...続きを読む(全192文字)
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医療に携わる事が出来る。メーカーとして知識や経験を積むことができる。
そう言う思いで入社しました。1番のギャップは、初めからメーカーではないと言う現実...続きを読む(全172文字)
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関東の販社で事務をしていました。
仕事はSAPというシステムを使い、メールソフトはノーツというソフトですが、
使い方が難しく習得するまでにかなり時間は...続きを読む(全720文字)
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経費削減への意識はこれまで勤めたどの会社よりも強い、
しかし意識が強すぎて必要な物まで削減しようとすることや
営業の負担になると思われることもしばし...続きを読む(全167文字)
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医療機器メーカーだと聞いて入社したが、自社製品は病院の機械が故障しないと購入しないため自社以外の様々な機械を本社で取り扱い、あたかも日本光電製として販売...続きを読む(全199文字)
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入社理由は金銭面。給与は高く40才で一千万円前後。会社としてはライフワークバランスを掲げており、入社時は八時退社がほとんどと言われていたが実情は全く異な...続きを読む(全210文字)
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日系企業の中では非常に高い売り上げと利益を出している会社である。また、研修なども随時行われているため製品知識の取得に関しての体制も申し分ない。最近ではて...続きを読む(全524文字)
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営業職は現地で故障個所の切り分けの仕事もある。営業の仕事なのか?サービス派遣は費用が発生する。例え、お客様が電源コンセントを挿さずに「電源が入らなくなっ...続きを読む(全280文字)
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給与水準については国内業界でトップクラスだと思います。
事務系/30歳/600万円
福利厚生は独自では施設・設備等をもたない、また総務系の
発信力が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的休みは取りやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、平日のプライベートな時間はほとんどない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
同年代と比べて多くもらえます。手当も厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定の関係で残業時間を30時間以上つけられないた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
医療分野という、人の命にかかわるため非常に社会貢献度は高い仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、緊急対応であったり専門...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも穏やか。善良な人が多い印象。声を荒げるような人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級職ほど決めることができ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業を無理強いすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制は強いが、業務負担は変わらない。残業時間を減らす指示だけで、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
製品開発だけではないユーザー対応、マニュアル作成、生産指導などを経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存品の焼き直しが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他社と比較にならないくらいに良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても中途社員は冷遇される。評価制度を変えても年功序...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無駄な引き留めなどがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発の計画性が無く、個人感情が優先される数字や戦略を伴わない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
様々な教育プログラムが示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルの周知だけで投げっぱなし。上級職もそれをフォローせず、気が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
手当、残業ありきではあるが給料は高い。また毎年定期的に昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧
エリア、施設ガチャがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
GEという大きな組織なので、グローバル企業で働いているという感覚はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発は本社の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
製造現場も含め会社内がとても綺麗。掃除が隅々まで行き届いていて、物もしっかり整理整頓されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望した企業だったから(グローバル×メーカー×大企業×消費者に有名)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列があまりにも強い(男性...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司についていきたくて、引き抜きで正社員になりましたが間違えましたね、はい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる上司がま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業はかなり減っている
穏やかな人が大阪城
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は組合強制加入
行事参加は自由だが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
家から比較的近いというのが一番の理由
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、実際の業務内容を聞かされていなかった。また、評価方法...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
チャレンジ精神がとてもある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がやみくもにチャレンジし過ぎて疲弊している社員も多い。集中投資がよいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時に想定していたよりも、グローバル企業という印象は少なく、地元企業が大きくなった印象がありました。
福利厚生など、制度は整っており、働き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的な工場かと思ったら案外独特な雰囲気でライン工などと違い息苦しさはない。
ただ求められるもの自体は変わりなく、コストダウンなどでわかりや...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貸与さらたロッカーが鍵が壊れていたり清掃などが行き届いていませんでした。
良くも悪くも掃除当番などが無いのであ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 75億4400万円 |
| 従業員数 | 6,114人 |
| 売上高 | 2254億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野 博一 |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-5996-8000 |
| URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
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