この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私にとって自宅から近いのでよかった。スキルを活かせる仕事だった。やりたいことを提案するとやらせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
日本光電工業株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本光電工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本光電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私にとって自宅から近いのでよかった。スキルを活かせる仕事だった。やりたいことを提案するとやらせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料は良くも悪くも高いと言える。ただし評価制度が非常に曖昧。管理職の好き嫌いでボーナス査定も変わってしまう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でもオッケーとなってましたが、全然そのようなことはありません。
仕事を覚えることはたくさんあるが、どの会社で...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。その癖働き方改革を推進し、本社サイドの仕事量が減りそのしわ寄せが販売会社に来る。残業に対する様々...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかく給料が高い。良くも悪くも成績の良し悪しに関わらず高給が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から投げられた無意味で形だ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり良い。その点に関しては安心して働ける。新卒でも一般的には高給の部類に入るので、経済的には卒後すぐに自立できる。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給料なよい。これに尽きます。
40歳、900万〜1000万が、能力問わず与えられる非常に稀有な会社です。
仕事ができない人はどんどん転勤、閑職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
変な人が少ないので人間関係に悩むことは少ないと思う。
有給は自由に取得できる。
収入はいい方だと思う。
ゆるい(良い点なのかどうかは判らないが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業の削減に取り組み始めた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業時間がかなり増えている。業務時間外や土日でも業務の依...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
本社採用で勤務地は地域の販売会社になります。
会社自身はアットホームな会社で良いふいんきの会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
サービス残業はあるものの、給与水準は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務です。8:30〜23:00勤務などはざらに...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があまりに多い。
玉突き的な人事が多く、引き継ぎをするのに非常に大変である。
引き継ぎの書類等はなく、行き当た...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販社や営業所によって異なるのかもしれないが、良い営業成績を出せないようだと退職を検討するように上司から言われ、下手...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部役員の恐怖政治によって、不条理なことが多い。現場で働く社員の要望・悲鳴を抹殺する...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
医療機器メーカーの中では比較的給与水準が高いと思います。
また、医療機器を取り扱っている環境上、病欠や体調不良などへの理解は比較的有ると思いま...続きを読む(全469文字)
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良くも悪くも昭和の大企業です。本社勤務でしたが、年功序列で使えない社員も守られているので、だいぶ緩い職場だと感じました。派遣社員の方が使えるというケースは...続きを読む(全156文字)
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担当エリアや担当施設の大口商談の有無に関わらず、毎年ノルマは上がっていく。根拠なく、本社から全国の営業所に与えられた数字を営業員で割り振りして1年が始まる...続きを読む(全371文字)
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最近は社内体質も変わりつつあるが、全くもって販売会社と本社とのギャップが大きい事に不満を覚える。本社には本当に多くの余剰人員がいるにも関わらず、販売会社の...続きを読む(全171文字)
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右肩上がりの業績はライン営業員の長時間労働と比例。2014/04〜2014/12 8:00〜24:00が当たり前。無駄な会議資料の作成で。根性論をひたすら...続きを読む(全370文字)
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外勤の営業やサービスは午前様になる事も珍しくない。土日でも展示会や学会も含めて仕事が入ることがあり、休日・夜間でも緊急の電話対応や出勤もある。そのぶん手当...続きを読む(全209文字)
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組織としてのまとまりは全くなく個人商店の集まりになっている。
労働環境は上長が管理することはないと考えた方がよく、全ては自分次第。
キャリアパスはある...続きを読む(全164文字)
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入社後すぐに鍵を渡され、朝6時から深夜12時までの勤務の日々が続きます。その結果過労により体調を崩してしまいました。機械の組み立てや納品説明のための機器の...続きを読む(全173文字)
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営業の労働環境が悪かった。基本的に激務で夜中まで働き、土日もよくつぶれていた。給与は良し、製品の質は良い、仕事だけが人生の楽しみだという人には最高の会社だ...続きを読む(全155文字)
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数字を追うために自社製品の開発を怠り海外製品や競合他社製品を取り扱うなどなんでもありな分、すべての製品を網羅しなければならない営業の負担が大きくなり激務で...続きを読む(全177文字)
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社風は販売会社の社長及び所属営業所の所長に完全に依存します。特に地方営業所にかんしては、所長が絶対的な権力を持っており、所長との人間関係がうまくいかないと...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが休日出勤しているところもあるらしい
管理職は休日もずっと働いている人がいる
ホリックワーカーがすかれる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性雇用はかなり多くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休も取りやすいため、女性の働きやすさは高いと思う。
いっぽうで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日本でも有名な医療機器を開発でき、日本の医療に貢献している実感が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い人が多いため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収はかなりいい
残業もしっかり出る
ボーナスもかなり多く出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがかなりとりづらい...続きを読む(全86文字)
様々な領域の方とコミュニケーションを取る機会があるため、やる気次第で自身のスキルアップを臨むことが出来る。ここで得たスキルを用いて、キャリアアップをする事...続きを読む(全82文字)
個人にある程度の裁量があるため、仕事のやりがいは非常に大きいと思う。しかし、自分への責任が大きいため、責任感がある仕事をしたくない人には向いていないかもし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を守ろうと思うと、通常業務は終わらない。
サービス残業が出来るようになってから、1人前の社員扱いを受ける。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
服装や髪色、ネイル等自由なところです。正社員の女性の方でも、サンダルにポロシャツ素材のワンピースという服装でした。ネイルも何色でも何も言われま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業が多いが、必ず残業代が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎に忙しさが大きく異なる。忙しい部署を引くと、求められる仕事のレ...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備の老朽化が目立ってきたように思う。設備保全関連の仕事が増え新しいことに手が回りづらくなっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。
育休も取得しやすく、女性には働きやすい会社かと思う。
良くも悪くも配属部署による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与や賞与などはさすがに大企業なだけはあり景気の影響で多少の増減はあれどしっかり支給されて感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
この度退職を決意いたしました理由は、今後のキャリアパスにおいて新たな挑戦と成長の機会を求めているためです。現職では、数多くのプロジェクトに携わ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
業務の困り事などは親身に聞いてくれる。全社的に変わって来ているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足りておらず、業務...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかった。ギリギリ法を遵守してますアピールをしている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。法的に長...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック以降早期退職が何回もあり、将来に不安を感じた。ボーナスも下がり続けていて、給料がなかなか上がらなか...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品を担う事業所では他事業部への異動は相当難しい。社内のFA制度でごく稀に異動して行く人もいるが、行きたい場所...続きを読む(全89文字)
会社名 | 日本光電工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 75億4400万円 |
従業員数 | 5,751人 |
売上高 | 2066億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野博一 |
本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 899万円 |
電話番号 | 03-5996-8000 |
URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
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