この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇取得可能日数は最大40日まで保有できるが、実際には業務が多忙のため年間5日程度の取得にとどまる。取得しても結局、休んでいる間に業務がたまり残業、休...続きを読む(全210文字)
株式会社オカムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカムラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇取得可能日数は最大40日まで保有できるが、実際には業務が多忙のため年間5日程度の取得にとどまる。取得しても結局、休んでいる間に業務がたまり残業、休...続きを読む(全210文字)
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有給休暇や産後休暇、育児休暇、その他福利厚生等は一通りあり、東証一部上場企業として十分な福利厚生が整っていると感じる。住宅補助は、ほぼない。社内応募制度も...続きを読む(全157文字)
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残業は毎月100時間以上はやっていたけど、実際付けられるのは20時間と決まっていた。はっきり言ってこの会社はブラック企業だよ。ブラックブラック。きっといま...続きを読む(全162文字)
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東急ハーベストが利用できたり、その他お客様との付き合いで、特別なキャンペーンを利用できます。
有給は月に1度は取れる。
社内応募制度有り。結局は上の人...続きを読む(全164文字)
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派遣社員として4年就業しておりました。
感じたことは、正社員にとっては良い会社、福利厚生も充実してます。
派遣社員にとっては、あまりにひどい扱い。業務...続きを読む(全171文字)
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労働時間は部署によりまちまちだが、極端にサービス残業が多い、労働時間が長いといった雰囲気ではなく、ワークライフバランスもそれなりに取れている社員が多いかと...続きを読む(全169文字)
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社内応募制度はあり、人事や購買や海外勤務等、人員が少なくあまり他部門での経験が直接職務につながらない職種について時々募集があります。役員面接で受答えに不備...続きを読む(全156文字)
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営業職・デザイン職については、オフィス事業と商環境事業との間で行き来することは極めて稀。
定期的なジョブローテーションが確立しているわけではないため、希...続きを読む(全226文字)
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有給は採りやい環境にあったが、残業が多かったため、フレックス代休であまり有給は消化されなかった。
住宅補助はあるときからなしに。地域手当で東京・大阪・名...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
どの事業部も国内企業支援という観点で考えると非常に手堅い商売であり、派手に儲かることはないが食いっぱぐれることもなさそうな安定感があったので、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定している。
リーマン・ショック時に解雇なかったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の改善。
当時は36協定に収め...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪いです。
というよりも事業所によると思います。
とにかく職場が疲弊しており、全体的に暗い雰囲気です。
挨...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
安定しているので、定年退職まで岡村製作所で働くことを決めている人ならいいと思います。
昭和が好き、転職に不安を感じている方にはおすすめです。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
オフィス家具大手なので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の改善。
当日は36協定に収めるのがこんなんでした。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
日本有数のオフィスメーカーでもあるので環境がよく、清潔感のあるなかで業務をすることができることは満足感がある。希望部署への異動も時間はかかるが...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
福利厚生、年間休日などはしっかりしている。
組合も機能している。
近年のハラスメント対策において、無駄な残業も廃止している印象続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はまあまあ良かったです。中でも、社内でのスポーツは盛んで、よくみんなでやってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当や扶養手当などがあり、手当の額が中小企業にしては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りずらい。用事が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当はかなりもらっていると思う。
一人暮らしをしていても手当が多くもらえる為、少し背伸びした家を借りることができる続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などあったが、社長たちに気を使い全然楽しむことはできなかった。その分休日をもらえるほうがよっぽどリラックス...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一般的な内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも小企業として一般的な福利厚生。ただ給与の昇給は雀の涙、賞与もかたちあるだけ。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度が充実しており、借り上げ社宅として家賃補助がかなり出たので住居費で困ることはあまりなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
必要な資格は学ぶ機会があり学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助家賃手当など基本的に福利厚生は存在しない。有給のみ存在します。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が家を買えるように住宅手当がでるようになった
年配者には無し 年収で区切った方がよかったのではないかと思う続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によっては風通しの良い居心地の良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い習慣を大事にする会社。その為に今の時代の...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社オカムラ |
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フリガナ | オカムラ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 186億7000万円 |
従業員数 | 5,639人 |
売上高 | 2770億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村雅行 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 045-319-3401 |
URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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