就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ソニーグループ株式会社のロゴ写真

ソニーグループ株式会社

【音響と映像の新境地へ】【26卒】ソニーグループ株式会社の企業研究レポート(技術系コース:光学) No.6441(非公開/非公開)(2025年7月25日公開)

2026年卒の内定者が書いた、ソニーグループ株式会社の技術系コース:光学の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

ソニーグループ株式会社の企業研究レポート

公開日:2025年7月25日

good_icon 0

選考概要

年度
  • 2026年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術系コース:光学

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • KDDI
  • NTTデータ
  • 東日本電信電話(NTT東日本)
内定先
  • KDDI
  • NTTデータ
  • 日本IBM
  • ソニーグループ
  • 東日本電信電話(NTT東日本)
  • NTTドコモ
入社予定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いたソニーグループ株式会社の選考体験記

前の記事 次の記事
26卒 ソニーグループ株式会社 プロダクト&サービスプランニングの企業研究レポート 26卒 ソニーグループ株式会社 コーポレートスタッフの企業研究レポート
一覧へ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

メーカー・製造業 (電子・電気機器)の 他の企業研究レポート

内定入社
働き方や待遇について
新卒で営業職として入社した場合、まずは新大阪駅から徒歩10分ほどの本社勤務からスタートするそうです。通勤しやすい場所にあるので、社会人1年目としては落ち着いて仕事と生活のリズムを作っていける環境だと感じました。
転勤自体は制度としてはあるものの、「絶対にどこへで...続きを読む(全712文字)
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
日系の企業はもちろん、海外の企業とも取引があり、さらに海外にも自社の工場を持っているため、他社と比べても事業基盤はかなり安定している会社だと感じています。 国内需要だけに依存せず、グローバルにビジネスを展開していることで、景気や地域ごとの需要変動があってもリスクを...続きを読む(全160文字)
内定入社
事業や仕事の内容について
パワー半導体を扱っている会社で、その中には世界シェア一位の製品もあると聞いているので、自分としては事業の将来性はかなり高いと感じています。 特に、電気自動車や再生可能エネルギー、データセンターといった、これからさらに伸びていく分野でパワー半導体の需要が今後も世界的...続きを読む(全173文字)
内定入社
その他
企業研究を通じて、パナソニック インダストリーは「社会貢献性」「成長環境」「人の良さ」のすべてが高いレベルで備わっている企業であると感じた。
入社後は、デバイスを通じて顧客の課題解決に貢献できる営業として、技術と市場をつなぐ役割を担いたいと考えている。将来的には...続きを読む(全176文字)
内定入社
働き方や待遇について
働き方については、リモートワークを活用しつつ、必要に応じて出社・出張を行う柔軟なスタイルであると理解した。
営業職では国内外への出張や将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルに活躍したいという自身の志向とも一致している。
また、1年目から実務を任される一方で...続きを読む(全170文字)
内定入社
社風や人について
OB訪問を通じて感じた同社の社風は、「誠実で、チームワークを重んじる風土」である。
個人プレーではなく、技術部門や他部署と連携しながら成果を出すことが重視されており、困った時には周囲が自然と手を差し伸べる文化があると伺った。
また、年次に関係なく意見を発信でき...続きを読む(全185文字)
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
パナソニック インダストリーの強みは、長年培ってきた技術力と品質へのこだわり、そして幅広い産業を支える事業ポートフォリオにあると考える。
一方で、製品が完成品ではないため、一般消費者からは価値が見えにくいという側面もある。しかし、その分、顧客企業からの信頼は厚く...続きを読む(全226文字)
内定入社
事業や仕事の内容について
同社の営業職は、単なる製品の販売ではなく、顧客の課題を起点に最適なソリューションを提案する提案型営業である点が特徴である。
OB訪問を通じて、代理店や工務店への訪問、技術部門との連携など、多くの関係者を巻き込みながら案件を進めていくことを学んだ。
特に、インダ...続きを読む(全230文字)
内定入社
理念やビジョンについて
パナソニック インダストリーは「Your Committed Enabler」というスローガンの通り、顧客の課題解決に徹底的に寄り添う姿勢を大切にしている企業であると理解した。
完成品メーカーではなく、顧客の製品価値を支える存在として、最適な技術・品質を提供する...続きを読む(全261文字)

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8813億5700万円
従業員数 112,300人
売上高 12兆9570億6400万円
決算月 3月
代表者 十時 裕樹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1118万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。