ソニーグループの本選考の面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全317件）
ソニーグループの本選考面接の体験記一覧です。本選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして内定への道を切り開きましょう。
ソニーグループの
本選考面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
27卒
ソニーグループ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コーポレートスタッフ
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】中堅社員、女性 【面接の流れ】自己紹介（5分）: アイスブレイクも兼ねて話した内容に関する軽い質問があった。 / 入社後やりたいこと・貢献できそうなこと（10分）: そのように考えた背景などを聞かれた。 / 学生時代に力を入れたこと（10分）: 周...
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27卒
ソニーグループ / 本選考 / 最終面接（対面面接） / コーポレートスタッフ
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事部長 【面接の流れ】自己紹介（5分）: アイスブレイクも兼ねてだった。 / インターンシップについて（30分）: どう思ったか、何を考えたかを詳しく聞かれた。 / 逆質問（5分）: どんな仮説があるかも併せて聞かれた。 【逆質問：若手社員のエン...
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27卒
ソニーグループ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / ソリューションエンジニア
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】10年目程度の現場社員 【面接の流れ】自己紹介（1分）: お互いに自己紹介をした / 自身の研究内容について（20分）: ガクチカと合わせて、あらかじめ用意したスライドを用いながら面接官に説明→その後深掘り / 学生時代に力を入れたこと（20分）:...
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27卒
ソニーグループ / 本選考 / 最終面接（対面面接） / ソリューションエンジニア
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】40~50代の社員が二人。一人が現場社員、もう一人が人事。 【面接の流れ】自己紹介（3分）: お互いに自己紹介して面接開始 / 自身の研究内容について（10分）: 一次面接同様に、スライドを用いて説明 → その後気になった点を深掘り / 学生時代に...
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27卒
ソニーグループ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 技術系コース：半導体・デバイス・材料
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【面接官の肩書】若手 【将来キャリアプランは？】三年で初期配属の分野についてのプロになり、専門性を身につける。その後、10年くらいを目処に、視野の広い人間になりたい。少しずつ自分の領域を拡大し、将来的には会社の事業方針や、業界情勢に詳しい人間になりたい。常に広い視...
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27卒
ソニーグループ / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / 技術系コース：半導体・デバイス・材料
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【面接官の肩書】多分偉い人。50歳くらい。 【研究内容について聞かれる】事前にパワーポイントのスライドを作ってからプレゼンテーションをします。他の形式も認められていますが、パワーポイントを使うのが良いと思います。5分以内とされていて、5枚のスライドをつくりました。...
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27卒
ソニーグループ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 事務系コース：セールス＆マーケティング
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】中堅の営業社員 【入社後にやりたい業務はありますか。】スタジアム・アリーナ領域におけるソリューション提案に携わりたいです。スタジアムやアリーナでのライブ体験には、多くの人々を同時に非日常の空間へと引き込み、感動や高揚感を生み出す魅力があると考えてい...
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27卒
ソニーグループ / 本選考 / 2次面接（オンライン面接） / 事務系コース：セールス＆マーケティング
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】中堅の営業社員 【ソニーグループの企業文化についてどう感じていますか。】ソニーの企業文化は、自由で多様性を重んじ、挑戦を奨励する点が非常に魅力的である。私はこのような環境でこそ、自分のポテンシャルを最大限に発揮できると考えている。特に、失敗を恐れず...
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27卒
ソニーグループ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / データサイエンティスト&AIエンジニア(DX)
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】現役エンジニア２名 【逆質問：AIでどんなことが業務効率化したか】会議の議事録、資料作りのファクトチェック 【なぜエンターテインメントに興味を持っているのか】私がエンターテインメントに興味を持っている理由は、パフォーマンスサークルである〇〇サークル...
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27卒
ソニーグループ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / ソリューションエンジニア
中央大学 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】不明 【逆質問：社内勉強会みたいな、休日にも技術を磨けるコミュニティは動いているのでしょうか？】社内で公式に勉強会を開いたりすることはありませんが、技術好きな人が多いので、休日に集まって何かをやっているという話は聞いたことがあります。 【どういうキ...
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27卒
ソニーグループ / 本選考 / 最終面接（対面面接） / ソリューションエンジニア
中央大学 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】不明 【逆質問：カスタマイズソリューションであると、顧客の課題を解消するためにその製品に機能を追加するという形で関わると思いますが、そのようなtoBだけではなく、自社製品を育てる意味での開発も行っているのでしょうか？】行っています。toBではない開...
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27卒
ソニーグループ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 技術系コース：半導体・デバイス・材料
東京大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】現場社員 【選んだ事業について具体的にどのような部分に関わりたいと考えていらっしゃいますか？】自分は「ハードウェア（回路設計等）【半導体領域】（専門性不問）」の領域において、イメージセンサーを用いた農業用機械の自動運転に関わりたいと考えています。対...
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27卒
ソニーグループ / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / 技術系コース：半導体・デバイス・材料
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定
【面接官の肩書】人事の偉い人と技術者の偉い人 【あなたはソニーでどのように会社に貢献できると思いますか】私はMEMSの半導体プロセス研究で培った設計と製造の両面から課題を捉える力を活かし、貴社に貢献できると考えております。研究ではプロセス条件のわずかな違いがデバイ...
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27卒
ソニーグループ / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / 技術系コース
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定
【面接官の肩書】人事の社員と、技術職の社員 【これまでの経験の中で、困難を乗り越えた経験と、その際にどのように考え行動したか教えてください。】所属していた団体において、活動が停滞している状況を立て直した経験です。メンバーの主体性が低く、継続的な成果が出にくい状態で...
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26卒
ソニーグループ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コーポレートスタッフ
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】選考部署の若手社員2人 【学生時代に力を入れたことはなんですか】私は大学時代、ピアノの技術向上に取り組みました。ピアノは幼少期から趣味で続けていましたが、大学企画のピアノコンサートのオーディションに応募したことが、本域のクラシックの世界への大きな挑...
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26卒
ソニーグループ / 本選考 / 2次面接（オンライン面接） / コーポレートスタッフ
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】中堅どころの男性社員とベテラン男性社員 【周囲の人間と共に何かを成し遂げた経験はなんですか】高校時代、友人5人とロックバンドを結成し、文化祭でのライブ成功を目指しました。私はキーボードを担当しましたが、練習を重ねる中で選曲や練習頻度を巡ってメンバー...
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26卒
ソニーグループ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / ビジネスマネジメント&ファイナンス
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】現場 【10年後、ソニーのオーディオ事業やEP&S領域はどのように進化しているべきだと思いますか？その中で自分はどんな役割を果たしたいですか？】10年後のソニーのオーディオ事業やEP&S領域は、製品の枠を超え、コンテンツと技術を融合させたシームレス...
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26卒
ソニーグループ / 本選考 / 2次面接（オンライン面接） / ビジネスマネジメント&ファイナンス
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】現場 【ソニーのオーディオ製品で感じた“感動”と、他社製品で感じた体験との違いを、技術やユーザー体験の観点から具体的に教えてください。】没入感であると考えます。そして、この没入感は、私が利用したWF-1000XM3とNW-A50に関して言うと、圧倒...
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26卒
ソニーグループ / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / ビジネスマネジメント&ファイナンス
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】現場1名、人事2名 【キャリアプランについて】2年目まで：担当する製品の業務を通じて、現場と経営層それぞれの考え方を理解する。また、複雑なデータを扱う機会が増える中で、適切に仮説を立てる力を身につける。4年目まで：課長として部下を持つことを見据え、...
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26卒
ソニーグループ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 技術系コース
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定
【面接官の肩書】忘れてしまいました 【研究で大変だったことは何か】研究を始めるまでは、授業以外でプログラミングをやったことがほとんどなかったので分からないことも多く、先輩も先生も分からない状況でかなり大変だったのですが、こなしていくうちに調べるコツが分かってきたり...
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26卒
ソニーグループ / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / 技術系コース
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定
【面接官の肩書】人事の方1人と技術系社員の方2人 【ソニーで取り組みたいこと】○○の開発を通して、人々の日常の感動の瞬間を鮮明に残すことができるカメラを開発したいです。→「○○といっても色々あると思うけど、制御だったり、その後の処理だったり」→特別これが絶対やりた...
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26卒
ソニーグループ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コーポレートスタッフ
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】中堅人事 【学生時代に仲間を巻き込んで取り組んだ経験はありますか。】はい。プール監視員のアルバイトで溺水事故を経験したことをきっかけに、自分の力不足を痛感し「自ら救助できる監視員になる」という目標を立てました。その際、私一人ではなく仲間を巻き込むこ...
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26卒
ソニーグループ / 本選考 / 2次面接（オンライン面接） / コーポレートスタッフ
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】中堅人事 【学生時代に最も苦労したことは何ですか。】最も苦労したのは、プール監視員のアルバイト中に起きた溺水事故への対応です。自分の行動が遅れたことで危険な状況になり、未熟さを痛感しました。そこで「自ら救助できる力をつける」と決意し、仲間を巻き込ん...
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26卒
ソニーグループ / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / コーポレートスタッフ
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】ベテラン人事 【あなたが大切にしている価値観を教えてください。】私が大切にしている価値観は「弱さをさらけ出すことが本当の強さになる」という考えです。浪人時代に失敗を経験した際、苦手を隠すのではなく周囲に助けを求めることで大きく成長できました。またプ...
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26卒
ソニーグループ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / クラウドサービス開発
学校名非公開 / 理系 / 女性
内定入社
【面接官の肩書】配属先部署の課長、関連部署の課長 【インターンシップについて】・インターンシップの感想（実際に3週間参加してみてどうだったか）回答内容：インターンシップの内容がテーマ決めから発表まですべて自分で考えるものであったため、配属部署に関する技術的な部分の...
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当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
