- その他
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通常の選考フローは書類やテストセンターを経て面接が複数回行われるが、私の場合はイベントで人柄面を大いに評価していただいたため、いきなり最終面接からのスタートとなった。最終面接までにリクルーターの方やOBOGの方と面談する機会が複数回設けられ、最終面接までに必要な情...続きを読む(全284文字)
2024年卒女性の内定者が書いた、ソニーグループ株式会社の電気システムエンジニアの企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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ソニーグループ株式会社の企業研究レポート
選考概要
- 年度
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- 2024年度
- 結果
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- 入社予定
- 職種
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- 電気システムエンジニア
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いたソニーグループ株式会社の選考体験記
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ソニーグループ株式会社の企業研究レポート
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ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8742億9100万円 |
| 従業員数 | 113,000人 |
| 売上高 | 13兆207億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田憲一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1113万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130239
