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ソニーグループの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全2,203件)

ソニーグループの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にしてソニーグループの選考に備えましょう。

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ソニーグループの ES・体験記一覧

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2,203件中1〜25件表示

27卒 ソニーグループ / インターン / ES / <技術系コース> 職場密着インターン / R&D WILL

東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【志望動機】貴社が掲げている「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というパーパスの想い、そして高度な技術力を肌で感じたいからです。私が初めて使用したスマートフォンが貴社の製品である XPERIA XZ シリーズでした。友人と思い出に写真を撮...
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公開日:2026年7月2日

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27卒 ソニーグループ / インターン / ES / <技術系コース> 職場密着インターン

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という貴社の存在意義に強く共感し、志望しました。私は主にヒューマンコンピュータインタラクション分野の研究に取り組んでおり、人々の生活や体験の質の向上を目指して、ARやVRなどの様々な情報技...
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公開日:2026年7月2日

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27卒 ソニーグループ / 本選考 / ES / 技術系コース

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】センサー評価装置や測定技術の開発を通じて、半導体センサーの性能を最大限に引き出すための評価基盤の構築に取り組みたい。イメージセンサーをはじめとする半導体センサーは、わずかなノイズや温度、...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 ソニーグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / ビジネスマネジメント&ファイナンス / ビジネスマネジメント&ファイナンス / 3日間

滋賀大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】研究室の先輩がSONYのBMP経理インターンシップに参加しており、他の就活生から刺激をもらえたり、グループワークを経験できることから就活のスタートとして最適だと聞いてい...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / ビジネスマネジメント&ファイナンス / ビジネスマネジメント&ファイナンス / 3日間

滋賀大学 / 文系 / 男性
【開催場所】品川/SONYシティ 【参加人数】42人 【参加学生の大学】早慶がボリュームゾーン。MARCH、阪大、神戸大。若干名自分と同じ地方国立大学の学生もいました。 【参加学生の特徴】経理だったこともあり、おしとやかな学生が多いように思いました。 【参加社員(...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / ビジネスマネジメント&ファイナンス / ビジネスマネジメント&ファイナンス / 3日間

滋賀大学 / 文系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】初めからグループワークが始まり、ワークの間に座談会や会社説明会がありました。 【このインターンで学べた業務内容】各部署で重要になる会計イシューについての理解を深めることができました。 【テーマ・課題】当社の半期報告書からSONY...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / ビジネスマネジメント&ファイナンス / ビジネスマネジメント&ファイナンス / 3日間

滋賀大学 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワークがメインだったので、課題に対して班で答えを出す過程で深く関わりました。比較的高学歴な方が多かったので、知識量には圧倒されました。自身の会計理解の浅さを痛感...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 ソニーグループ / インターン / ES / ビジネスマネジメント&ファイナンス / ビジネスマネジメント&ファイナンス / 3日間

滋賀大学 / 文系 / 男性
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】"前提としてSONYでは職種別採用をしていて自分はビジネスマネジメント&ファイナンスの中でも経理に応募しました。設問では財務・経理の専門性をアピールすべく研究...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 ソニーグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / Business Master Program / 人事 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】人や組織の成長を支えながら、事業成長にも貢献できる人事業務に興味があり参加した。特にSONYは、多様な事業や人材を抱える中で、社員一人ひとりの挑戦を後押しする文化がある...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / Business Master Program / 人事 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】対面・オフィス 【参加人数】30人 【参加学生の大学】旧帝大や早慶、MARCH・関関同立など幅広い大学の学生が参加していた。 【参加学生の特徴】人事や組織開発に関心のある学生が多く、チーム経験や学生団体での経験を持つ人が多かった。 【参加社員(審査員な...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / Business Master Program / 人事 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの具体的な流れ・手順】会社説明や人事業務の説明を受けた後、グループに分かれて人と組織に関する課題について議論した。最後に各グループで発表を行い、社員の方からフィードバックをいただいた。 【このインターンで学べた業務内容】人事業務は採用や制度運用だけで...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / Business Master Program / 人事 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワークを通じて、他大学の学生と人事施策や組織づくりについて議論した。参加学生は、人や組織に関心を持っている人が多く、学生団体やアルバイト、長期インターンなどでチ...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 ソニーグループ / インターン / ES / Business Master Program / 人事 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】経験の大きさではなく、自分の価値観や考え方が伝わるよう意識した。また、人や組織に対してどのように向き合ってきたかを具体的に書くようにした。【ES対策で行ったこ...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 ソニーグループ / インターン / WEBテスト / Business Master Program / 人事 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【テストの内容】玉手箱(言語・計数・性格検査)
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公開日:2026年7月1日

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27卒 ソニーグループ / インターン / ES / ビジネスマネジメント&ファイナンス / ビジネスマネジメント&ファイナンス

滋賀大学 / 文系 / 男性
【【財務・IR】ソニーグループは、ゲーム、音楽、映画、エレクトロニクスから半導体、金融に至るまで世界でも類を見ない多様な事業ポートフォリオを強みとしています。事業環境の不確実性が年々高まる中、持続的な成長と企業価値向上を実現するためにソニーは今後どのような施策をと...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 ソニーグループ / インターン / ES / Business Master Program / 人事

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【希望コースで取り組みたいこと】私が人事領域で取り組みたいことは、社員一人ひとりの挑戦を事業成果につなげる仕組みをつくることである。貴社のワークショップを通じて、多様な個性や価値観を尊重しながら、互いの強みを引き出すことが組織の創造性につながると学んだ。その中で、...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 ソニーグループ / 本選考 / 企業研究 / 技術系コース:半導体・デバイス・材料

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【企業研究】会社のホームページを参照し企業研究を行った。幅広い分野に手を出している企業であることから、自分にはどの職種が最も向いているのかなどを検討し、最終的に自分の就活の軸となっている農業への貢献という点に最もマッチしていたイメージセンサー領域を志望した。その領...
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公開日:2026年6月19日

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27卒 ソニーグループ / 本選考 / 志望動機 / 技術系コース:半導体・デバイス・材料

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【志望動機】農業の自動化によるスマート農業においてイメージセンサーという面で貢献したいと感じている。山間地の多い日本では必ずしも電波が届きやすい土地ばかりではなく、GPSに頼る自動運転技術には限界があると農地の現場に赴いた際に感じた。そうした中で電波のない環境にお...
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公開日:2026年6月19日

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27卒 ソニーグループ / 本選考 / ES / 技術系コース:半導体・デバイス・材料

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】ソニーの事業領域はとても多様化しているため、志望動機が自分の志望する領域にマッチするように慎重に検討を行った。【ES対策で行ったこと】生成AIを用いて自分の考...
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公開日:2026年6月19日

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27卒 ソニーグループ / 本選考 / WEBテスト / 技術系コース:半導体・デバイス・材料

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【テストの内容】SP...
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公開日:2026年6月19日

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27卒 ソニーグループ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術系コース:半導体・デバイス・材料

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】現場社員 【選んだ事業について具体的にどのような部分に関わりたいと考えていらっしゃいますか?】自分は「ハードウェア(回路設計等)【半導体領域】(専門性不問)」の領域において、イメージセンサーを用いた農業用機械の自動運転に関わりたいと考えています。対...
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公開日:2026年6月19日

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27卒 ソニーグループ / 本選考 / ES / 技術系コース:半導体・デバイス・材料

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500文字以内)】私は、イメージセンサー技術を通じて農業のIoT化を推進し、持続可能な農業の実現に貢献したい。農学部での学びを通じ、担い手不足や環境変動、圃場条件のばらつきなど、日本の農...
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公開日:2026年6月19日

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27卒 ソニーグループ / 本選考 / 企業研究 / 技術系コース:半導体・デバイス・材料

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【企業研究】重視されているのは志望部署とのマッチングであると考えている。このマッチングとは性格や技術、研究内容が志望部署とどの程度あっているかということである。特に技術面、研究内容は厳しくみられるため、この点によく注意したほうがいいと考える。性格はSONY全体の自...
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公開日:2026年6月18日

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27卒 ソニーグループ / 本選考 / 志望動機 / 技術系コース:半導体・デバイス・材料

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【志望動機】志望動機は2つある。1つめは研究で培ったプロセス技術を貴社で活かしたいと考えているためである。大学ではMEMSの研究を通じて半導体プロセスの表面加工技術に通じて深く学んできた。この知識と能力を貴社の半導体研究の場で生かしたいと考えている。2つ目は私の自...
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公開日:2026年6月18日

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27卒 ソニーグループ / 本選考 / WEBテスト / 技術系コース:半導体・デバイス・材料

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【テストの内容】通常...
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公開日:2026年6月18日

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ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8813億5700万円
従業員数 112,300人
売上高 12兆4796億2000万円
決算月 3月
代表者 十時 裕樹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1118万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

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(証券コード:7047)
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