ミツエーリンクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員には福利厚生という概念がまったくありませんでした。使い捨ての道具という感じでした。ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手企業と直接取引が多いのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的な意義という側面ではあまりやりがいがないし、個人の成長とい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社の案件があるため事業自体が急に無くなることはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自社発の革新的なサービス開発は期待できま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約３か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)

【良い点】
フレックスタイム制、週１リモートワークができるのは良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、ほとんどの部署が残業多め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業務内容が自分に向いていないと感じたため、退職を決断しました。入社当初は自分のスキルや興味に合った仕事を期待していたのですが、実際に業務を進...続きを読む(全252文字)

【良い点】
プロジェクト全体を統括し、進行管理や品質管理を行う責任感が大きな魅力です。多くのステークホルダーと連携しながら、チームをリードしていくことで...続きを読む(全355文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入しており、業務の進捗によって今日は15時に退勤、といったことも可能です。部署にもよるかと思いますが、帰れるなら帰ってよ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が多く振られます。振られすぎて残業が多くなります。
そうです、自分の時間はなくなりワークライフバラ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
積極的な女性登用
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価や成果なら女性を上げておく、という容易な人事がまかり通っている。登用された...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は働きやすいのではと思います。
結婚・出産された方は、休まれてから、希望する方は戻っているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。気に入られればちやほやされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、管理職の女性が少ないこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるような雰囲気はありません。
働き方についても相談しやすく、周りの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男女問わず仕事を頑張って成果を出している人は評価される環境であると思う。女性が多い部署なので女性の上長も多い。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働いている人はあまり多くなかった。その前に辞めていく人が多い印象。ママさんで管理職の人は帰宅後もS...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては部署に一人もいなかったため特によくわからないが他の部署に女性がいて上司からパワハラを受けているとこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休を経て復帰している人も多い。女性も働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、子育てな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
出産・育児後もキャリアを続けやすい環境。時短勤務している社員も多いし、緊急で中抜けする事などにも寛容。リモートワークも可能なので家庭との両立...続きを読む(全82文字)