この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
WEB業界としては女性の比率が多い方だと思います。男女差もなく気兼ねなく働けるのはメリットと言えるでしょう。社員であれば育児の際も便宜をはかってもらえます...続きを読む(全174文字)
株式会社ミツエーリンクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミツエーリンクスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミツエーリンクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
WEB業界としては女性の比率が多い方だと思います。男女差もなく気兼ねなく働けるのはメリットと言えるでしょう。社員であれば育児の際も便宜をはかってもらえます...続きを読む(全174文字)
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女性がリーダーになることも多い。課長代理も存在する。部長レベルになると女性がいなくなる。かといって部長以上に優秀な女性もいると思う。会社において女性の力は...続きを読む(全169文字)
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この業界はどこの似たような者だとは思いますが、基本的に男女問わず業務はハードです。精神力、体力ともに要求されます。プライベートな時間を確保するのはなかなか...続きを読む(全173文字)
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女性でも出世は可能。リーダー職、副部長職に就く女性もいる。ただし部長職の例は少ない。出産、育児休暇の取得事例はあるが、フロント業務の場合は事例が無い。管理...続きを読む(全230文字)
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制度としては産休、育休ともに取得可能。復帰後も子供が小学校上がるまでは、時短で働くことができます。Web制作会社の中では比較的制度が整っている方ではないの...続きを読む(全150文字)
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妊娠中の方やお子さんがいる方に対してはなかなか優しい会社だと思う。
勤務時間等の調整が効き、ほとんど残業しない方もいた。
チャンスは平等に与えられ、働...続きを読む(全154文字)
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当時は結婚している社員はほとんどいませんでした。いたとしても、40代の経理の人ぐらい。独身の女性でリーダー職をしている人も数名いましたが、ほとんど男性社員...続きを読む(全155文字)
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性別での差別は全くありません。仕事が出来る人は男女問わずきちんと評価されます。仕事仲間やお客様とのコミュニケーション能力が高く、みなをまとめられる人が評価...続きを読む(全158文字)
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極力残業にならないような取り組みをしている姿勢は感じられた。ただ、クライアントの要望に応えたい気持ちと時間の管理が常に悩みの種だった。
社内は清潔で女性...続きを読む(全154文字)
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出産や育児についてはあまり触れていなかったためわかりませんが、
適材適所でむしろ女性のほうが強く意見を主張する場面もあり、オープンな環境でした。
女性...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
WEB制作会社の中でも、部署によっては新しい案件やトレンドに触れる機会が多く、新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができるのが魅力です。特に、最新...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
ウェブアクセシビリティに強みをもっており、近年アクセシビリティの需要が高まっていることから、ミツエーリンクスでウェブのことを学ぶ価値は非常に高...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
他ウェブ制作会社に比べて年収は低いほうだと思うが、未経験でも採用をしているので、未経験で入社を希望する人にとっては悪くないと思う。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
転職する際、特に迷うことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり収入アップが見込めない点が厳しかった。管理職はワークライフ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
運用や新規構築案件をバランスよくアサインしていただけたので、ワークライフバランスはかなり保てたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
「若手でも大きな案件に参加できること」です。一般的に、大規模なプロジェクトは経験豊富なメンバーに任されることが多いですが、私たちのチームでは、...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、勤続年数が長ければ長いほど役職やチーム長などになれるため、その分給料も多少上がる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社3年目までは残業はほとんどしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人と忙しくない人の差がある。どれだけ残業しても残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度大きい会社なので、大手案件や規模の大きい案件は受けやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦することややりたいことができ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが週一回できるが、リモート手当は出ない。住宅手当もでない。よくわからない社内のイベントでお金を使うが、肝心...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ミツエーリンクス |
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フリガナ | ミツエーリンクス |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 9980万円 |
従業員数 | 411人 |
代表者 | 髙橋仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5937-2891 |
URL | https://www.mitsue.co.jp |
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