ＡＪＳの本選考対策方法・選考フロー

私の就職活動の軸に、「ものを通じて人々の生活に貢献することができる企業選び」というものがあります。その理由は、ものを通してお客様とつながることで、より強いつながりがうまれ、そのお客様のためにさらに良い製品を提供したい、と思えるからです。そういったお客様への思いは、仕事を好きになるきっかけになると考えますし、やりがいを感じることもできると考えるからです。 続きを読む

貴社が私の目標を実現できる環境にあると考えたためだ。目標とは、「デジタルの力を用いて、課題を解決し、お客様に感動されると共に日本の生産性向上に貢献する」というものである。この目標のきっかけは日本の生産性の低さと、それにより将来に対して強い不安を覚え、新人育成や雇用戦略をより高度なものにする必要があると考えたためである。貴社は、人事ソリューションを行なっており、それに携わることで目標を達成できると考えた。私は携帯販売の営業のアルバイトを行なっている。お客様に対して親身になって提案をし、感動して頂いたことがある。それは私の幸福の元であり、モチベーションの源泉だった。プライムベンダーである貴社であればそれを感じることができるだろう。そして、私の強みである、自ら現状を分析し課題を発見し、それに対してアプローチができることを活かし、貴社の外販の売り上げの向上も目標にし、注力して行きたいと考えている。 続きを読む

私が貴社を志望した理由は3つあります。1つ目はユーザー系と独立系の２つの面を持つことで、今後長期的に仕事をしていくなかで幅広い視野を持って携われると感じたからです。それぞれ性質の違う環境での仕事を体験できる企業はあまり存在せず、数多くの幅広いシステム開発に携わりスキルを磨けるのではないかと考えました。2つ目は世界中の人々の生活を支える旭化成グループの事業に携わることができることです。一次受け企業とのことでクライアントとの距離が近いこともありますが、システム構築の先に旭化成の製品を愛用する人々の笑顔にも寄与すると考えると非常にやりがいを感じました。最後は風通しがよく、入社後から様々なことに挑戦できる社風に惹かれました。入社後早い時期から上流工程に携われること、安定した環境で挑戦を続けられる社風で働ける、イキイキとした自分の姿を想像することができました。 続きを読む