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住宅手当や在宅勤務の際の補助なども出る。基本在宅を推奨している環境。続きを読む(全34文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＡＪＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＪＳ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＡＪＳ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＡＪＳの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な文化が根強く、新しいアイデアや提案が受け入れられにくいとの意見があります。部署間の交流が少なく、縦割りの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リロクラブが使えるので安く施設を使えたりできる。また、産休・育休もしっかり整っているため、男女問わず取得しているので環境としては悪くない。ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能である。ただ、利用している人がいるのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲すると家賃補助がない。家賃補...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金制度あり
住宅補助月2万5千円
財形貯蓄、社員持株会制度あり
福利厚生は一般的な大企業並みには充実している。有給休暇もとりやすい環境に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
さくらポイントという制度があり、いろんな健康器具や衛生商品と交換ができる。商品の交換以外でも、運動靴を買った時に領収書をとっておけば、かかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当も出るので、かなり良いと思います。住宅手当は、独身向けの賃貸補助だけでなく、自宅購入してもローンを組んでいれば、毎月2万の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい風潮。GW等連休が続く場合、有給を利用して、連休を伸ばす人が多い。残業も期限を守れるのであれば、特に必須ではなく定時で帰...続きを読む(全202文字)
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有給休暇は非常に取りやすく、事前に(前日までに)上司に申請すれば取得できます。
夏期休暇は決まった日にみんなが取得するというスタイルではないので、
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・休暇制度や労働時間は他のIT企業とほぼ同じです。
フレックスタイム制度はありますが、常時のシフトは認められていません。
・福利厚生に関して、出産...続きを読む(全157文字)
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2012年4月に福利厚生が変わった(それまでは旭化成グループの福祉共済会、健康保険だった)。
健康保険: 旭化成 → ITホールディングス
生命...続きを読む(全743文字)
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常に産前産後、育児休暇、時短勤務をしている女性が社内にみられた。休暇も比較的取りやすい雰囲気だが、年末年始などは稼働している。システム系の会社なので、定...続きを読む(全158文字)
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残業の多い少ない。有給が使いやすいか否かは部署やプロジェクトによってマチマチ。
有給はよほどのことがない限りはほぼ自由に使えるが、自分のいたところの消...続きを読む(全159文字)
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育児休暇して復帰している方が多数いました。そういう方は戦力にはならないケースが多いので回りは困るが本人としては良い精度と思われます。
写真部とかのサー...続きを読む(全158文字)
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産休を取る女性も多く、女性に優しい会社だと思います。女性社員も比較的多いです。
交通費、住宅手当などは普通程度。
年1回海外留学に行ける制度があり、外...続きを読む(全159文字)
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システム系にしては比較的女性が多い職場だと思います。産休をとって復帰する人が多いので、女性にとって働きやすいです。残業時間も他のシステム系よりも少ないほ...続きを読む(全164文字)
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ＡＪＳの 他のカテゴリの口コミ
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旭化成がほとんどの顧客層でありあまり外部に伸ばせていない続きを読む(全28文字)
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会社として在宅を勧めていることや会議などもオンラインがほとんどのため場所問わず生活に合わせて仕事をできる続きを読む(全52文字)
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内定段階から研修があり、入社後も文系理系問わず一から教えてくれる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
リモートや在宅勤務ができる。家庭の事情や自身の体調などさまざまな場面を考慮してくれる。遠方に引っ越すことになったとしても仕事を続けることがで...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。変な人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人ほど飲み会が好きな人が多い印象。飲み会が好きな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが有給はかなり気軽にとれる。とくに理由等も不要。最低限チームメンバに対してこの日休むので何かあれば事前にお願いします程...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やりがいは正直あまりない。今あることの少しの修正対応とか。ゆるく働きたいならいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
知...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の仕事内容に興味が出たため退職した。とくに仕事にこだわりがない人であればゆるく長くまったり働ける会社だと思う。退職時は退職手続きの冊子をく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お子さんがいる社員も多く、時短勤務している人も多くいた。突発的なお休みもチームリーダが大勢を整えてさえいればとくに問題もなく業務できていた。続きを読む(全76文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス（ベネフィット・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
希望すれば借り上げ社宅を月3万円程度で最大2年間利用できる。光熱費は一定額まで会社持ちしてもらえる。そのため未経験枠で入社した新人でも比較的...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格手当が充実していたこと。勉強熱心な方にはうってつけだとおもいます。勉強をがんばればがんばるほど給料が増えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は期限で消失するとき、入院等の緊急用にプールされる。
プール用の有給が消失するとき、買取してくれることはよかった。続きを読む(全65文字)
回答者：
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【良い点】
マイカフェという制度があり、月額48,000円まで補助が受けられる。具体的には、書籍購入や旅費など。範囲は詳しく決められているがプライベート...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＪＳの 会社情報
| 会社名 | ＡＪＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイジェイエス |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 646人 |
| 売上高 | 137億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本修司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6742-5500 |
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NOKIZAL ID: 1576626
