この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全にチームによるが私がいたチームではとてもWLBは良かった。ただ、やはり会社的に注力されている事業を行なっているところは必然的に忙しくなるが...続きを読む(全96文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
完全にチームによるが私がいたチームではとてもWLBは良かった。ただ、やはり会社的に注力されている事業を行なっているところは必然的に忙しくなるが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げたり異動のチャンスを掴めたりする人であれば、日系大手や外資系にいくよりも、自分が思い描くキャリアパスで成長するチャンスを掴める...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
外資ITだと年に1回の昇給タイミングという所も多いので、年に2回タイミングがあったのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
英語教育に力を入れているので、フィリピンなどの短期留学や英会話の授業など会社でサポートしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
外国人の採用が進み、社員にも多様性がでてきて、ワークライフバランスはどんどん良くなってきているように思いました。
特に海外の人はグレーな残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇や復帰後のサポートは充実していました。女性でも男性同様活躍可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職もいるにはいま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
Eコマースから金融まで多くの種類の事業があり、異動もそれなりにあるので、色々な経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
色々なバックグラウンドをもった社員と同じ環境で働けること
外国人も特定の国に集中してるわけではなく幅広い国の人たちがいます
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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福利厚生は一般的な福利厚生倶楽部と、楽天グループ限定の細かいのがある。3食無料が有名だが、在宅ワークの人はあまりその利益を享受できない。子供生まれると朝夕...続きを読む(全252文字)
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どんどん人がやめて目標となる人がチームから居なくなった。開発というよりは運用がメインとなり、エンジニアとしての成長があまり見込めなくなった。続きを読む(全70文字)
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子供がいる人も多く、大手だから休みやすいのは良い。ただ、スケジュールに影響がでるため、あまりいい顔はされない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
(退職理由での良い点というのは、退職によって得られたポジティブな面という理解です)
スタートアップに転職し、責任範囲も広がりスピード感を持って...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全く問題なく仕事ができていた。
土日に働くことは少なく、あるとすれば開発部門の場合、全社メンテナンスを行う日くらいだった。
その際も、平日に代...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
階級の仕組みは明確になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が明確ではあれど、一方で昇格にあたっての絶対的な基準が存在しなか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プライベートの時間は十分確保可能で満足している。ただし、どの企業もそうだが繁忙期は忙しいというのは覚悟すべき。忙しいときは定期的にあると思うが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価については個人的には納得感があった。目立つ仕事をしてるメンバーが評価が高い傾向があり能力見合いの評価がされるイメージがあった。年収も同年代...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業をするかしないかは組織や自分自身の裁量、チームの雰囲気などが大きく影響している。声を上げれば改善する可能性も大いにあるため自分の働きやすい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格要件にオンサイトの研修などがあったが現在は不明。最低限のスキルはイーラーニングなどを通して提供されているが、スキルを大きく伸ばすには不十分...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
カフェテリアが無料で使える。コロナの影響で弁当になっているが、カフェテリアで食べることも、自席で食べることもできるので以前よりも利便性が上がっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
結果をだせる人は給料も上がるスピードが早い。逆に結果がたせない人は給料が上がるスピードが遅い。実力主義な側面が強いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
そこそこ以上の人を採用して、育て、プロセスの中に当てはめていくプロセスが出来上がっている。研修制度も豊富。楽天で会社に言われた研修をこなし、プ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、社員が多く、業務量の調整はしやすいと思います。あまり働いていない社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与テーブルも細かく定義されており、今後の年収もすぐに計算しやすい。
評価についても月収を増やすような評価軸に変更になっていて若手なら昇給率...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
強いて言えば、カフェテリア無料は食費が浮いて助かります。
また、社屋にコンビニもあるのでほとんど外出がいらないので助かります。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。