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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ねんしゅうは高いですね
社長が素晴らしい方
ボーナスもしっかり出ます
視点も働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がきつか...続きを読む(全80文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＩＤホールディングスの研究開発（食品・化粧品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
ＩＤホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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2.5
- 年収・評価
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2.1
- スキルアップ
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3.1
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- 成長・将来性
-
3.1
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3.6
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-
2.8
ＩＤホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
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-
3.2
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3.2
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ＩＤホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内研修制度が多くあり資格支援金制度もある。交流会も定期的にあり普段交流のない人とも関われる。定期的に面談がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全323文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2003年頃
投稿日：2025年10月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 22年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
これまでシステムエンジニアとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一連の工程に携わり、幅広い経験を積むことができました。特にチーム...続きを読む(全607文字)
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-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年5月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
Webアプリのエンジニアとして約二年ほど在籍していました。
現場での単価がそのまま給与に反映されるため、前職より給与アップができました。おそ...続きを読む(全489文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
社員同士が仲がいいところは特徴です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社員の雰囲気は、正直なところ配属される部署によって大きく異...続きを読む(全233文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年10月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 9年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については部署によって管理が違っていた印象。特に申請なく残業している部署もあれば、作業が終わっていないのに残業...続きを読む(全101文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＩＤホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＩＤホールディングス |
|---|---|
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 5億9234万4000円 |
| 従業員数 | 2,226人 |
| 売上高 | 362億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩越 真樹 |
| 本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-3264-3571 |
| URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131098
