この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まずは、ワークライフバランスを考えるのなら日立がいいと思う。年収は派遣なのでわからないが、若手のうちは早く帰れと言うような風潮があり、早く上が...続きを読む(全290文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
まずは、ワークライフバランスを考えるのなら日立がいいと思う。年収は派遣なのでわからないが、若手のうちは早く帰れと言うような風潮があり、早く上が...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
積極的に仕事は任せてもらえると思う。若いうちから出世候補になるような人たちは上司とのコネクションが大切かと思うので好かれることも大事かとは思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
TOEICで点数ごとに役職につけるかが条件としては設けられているのではないかと思われます。具体的には新卒で入る場合には600点は取っておいたほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
天下の日立だと思うので、インフラ全般はこれから日立がやはりになっていくと考えられます。
現在はIT部門も盛んになっており、かなり売り上げも伸び...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこのSIerでもそうだが、案件、上司ガチャによってキャリアパスが大きく左右される。40代以上のベテランが幅を利か...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
部署によりますが、私が所属していた部署はすごく良い人ばっかりだったので、ワークライフバランスはとりたいのであれば取れる形でした。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私が所属している社員の方々はすごくよかったです。フラットでポジティブな方が多く、責任感も厚い方々でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最近ではマーケットの動向のせいか、独自の開発商品は数がへっているかもしれません。なので、OSSに触れるなどの機会は増えました。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント制度や住宅補助など、福利厚生においては大分厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を含めても若い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
企業規模が大きいし、事業も安定しているので、安定性に関しては心配なく、働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の年収...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
サプと呼ばれるビジネスユニットは、裁量が大きい。
若手でも意見が正しければ採用される傾向にある。
対等な立場で議論可能。
また、比較的温厚な方...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署と上司によるが、年次が高くなるにつれある程度の裁量を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントエンドのSEの場合、突破...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
幅広く事業を展開しており、安定している。
やってないことはないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が縦割りであり、組織...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は高い。
その分管理職からのフォロー、指摘は高い頻度で行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては指摘するこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
雇用、給料共に安定。
大企業なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。まだまだ高齢化の傾向が強く昔ながらの残業文化が根強い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
独身のうちは住宅手当など充実。
家を購入するとなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に独身に手厚い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
幅広く事業を行っているので、技術的な有識者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人間に負荷が集中してしまう続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の社会進出、出世には積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は子供がいないことか多い。
いてもプライベートを犠牲にして...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署による。
後方部署はできる人には存分に裁量を渡してくれる。
本社(社内SE部門)は全ての決裁権が事業部長にあり、まるで銀行かのような上司の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社2年目まで 総合職研修員 400万
学部卒6年目、院卒4年目まで S7 600万(手当込み)
35歳前後まで S6 700-800万(手...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署による。
フロントBUは全体的に忙しい。
特に金融SEは、社内ではかなり厳しい環境といわれているとともに、そこを乗り切って他のBUに運良く...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る人はほぼいない、残業が当たり前の文化。その割には給料は少ない、激務、プレッシャーのわりに。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
裁量労働制、週休3日制、残業削減の通達、育休の勧め等制度はいろいろとある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが労働者がまったく...続きを読む(全252文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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