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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもしっかりしています。
給料とは別に年間10万円の自由にできる福利厚生があります。
日立保険の団体割引で入れるなど特典あり続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立製作所
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【良い点】
とてもしっかりしています。
給料とは別に年間10万円の自由にできる福利厚生があります。
日立保険の団体割引で入れるなど特典あり続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業、いろいろやっているしさまざまな人がいる。
儲かっている部署かどうかは入る前に聞いても良い。
基本的に業績の良い部署にはい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修は充実しているので向上心のある方はどんどん資格取得に向けて自己研鑽ができる環境である。英語力強化にも力を入れている印象続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが年休推奨日や定時退社日など会社をあげて残業抑制しているのでバランスはとりやすい方。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職の前に非管理職だが裁量勤務になるクラスがある。
問題を起こさなければ誰でもここまでは来れる。700-800万円
管理職になると1000...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職になれば1000万円は確保できるので安泰。
しかしながら業績フォローがきついので耐える必要がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
製品、サービス、SIすべてが全業界向けに充実しているので、メーカーとして安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい利益...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅補助はそれほどでは無いが、カフェテリアプランや組合からの各レジャー関連の割引券、子供手当など、全体としては非常に恵まれていたと感じる。
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【良い点】
プロジェクト状況によるが、有給は自分のタイミングで取得可能で、却下されるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や場...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社として女性管理職を増やしたい意図はあるとおもうので、男性と同じ働き方をし、同じ成果が出せるなら、男性よりも何倍も昇進確率は高いと思う。
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【良い点】
上長含めてメンバーは皆んな協力的で、チームで解決する意思があるので、非常に居心地は良く、働きやすかった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報告書や見積を作成している時間が大半で、エンジニアとして成長できる環境ではなかった。部署や顧客によるが技術レベル...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
まずは、ワークライフバランスを考えるのなら日立がいいと思う。年収は派遣なのでわからないが、若手のうちは早く帰れと言うような風潮があり、早く上...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
積極的に仕事は任せてもらえると思う。若いうちから出世候補になるような人たちは上司とのコネクションが大切かと思うので好かれることも大事かとは思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
TOEICで点数ごとに役職につけるかが条件としては設けられているのではないかと思われます。具体的には新卒で入る場合には600点は取っておいた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
天下の日立だと思うので、インフラ全般はこれから日立がやはりになっていくと考えられます。
現在はIT部門も盛んになっており、かなり売り上げも伸...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこのSIerでもそうだが、案件、上司ガチャによってキャリアパスが大きく左右される。40代以上のベテランが幅を利...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
部署によりますが、私が所属していた部署はすごく良い人ばっかりだったので、ワークライフバランスはとりたいのであれば取れる形でした。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私が所属している社員の方々はすごくよかったです。フラットでポジティブな方が多く、責任感も厚い方々でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最近ではマーケットの動向のせいか、独自の開発商品は数がへっているかもしれません。なので、OSSに触れるなどの機会は増えました。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント制度や住宅補助など、福利厚生においては大分厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を含めても若...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
企業規模が大きいし、事業も安定しているので、安定性に関しては心配なく、働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の年...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
サプと呼ばれるビジネスユニットは、裁量が大きい。
若手でも意見が正しければ採用される傾向にある。
対等な立場で議論可能。
また、比較的温厚な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署と上司によるが、年次が高くなるにつれある程度の裁量を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントエンドのSEの場合、突...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
幅広く事業を展開しており、安定している。
やってないことはないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が縦割りであり、組...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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