ＴＥ　Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ　Ｊａｐａｎ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
やりたいと手を挙げればやらせてくれる方だと思う。またプロジェクトに参加することによりもっとやりがいは生まれるだろう。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
責任感のある仕事はできる。技術的な話もしっかりできるので、今の自分の糧になってはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人当たりが多い人が多く働きやすいといえば働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、海外会社らし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
それなりに給料はもらえる。給料メインに仕事をするのであれば、やっていける会社と思います。　イベントが好きな会社でその点について金を十分に注ぐ会...続きを読む(全542文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外で作成された業務ルールや文化で仕事のやり方がおりてきて、日本の顧客やマーケットに合わない事があると感じる事があ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収については毎年書面で年俸提示され、上司との面談もある。また、市場との年収比較等があり他社と比べても悪い待遇にはならないような制度がある為、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
フレックス制度がある。コアタイムもあるが、その時間以外は中抜け等も出来るのでフレキシブルに働くことが出来るのでワークライフバランスは保つことが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
事業部に寄りますが、評価や業務内容に男女の差はありません。女性のコミッティーやウーマンズデイ等のイベントもあり、会社全体で女性も働きやすくしよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職、特に部長になれば給与報酬が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の半面課長までは激務であり業務に対する報酬が割に合わない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給与が日系競合企業に対してよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、一製品を開発する際の営業への負担感が大きすぎる。顧客訪...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)