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TE Connectivity Japan合同会社(旧:タイコエレクトロニクスジャパン合同会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TE Connectivity Japan合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TE Connectivity Japan合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にTE Connectivity Japan合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TE Connectivity Japan合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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TE Connectivity Japan合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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社風・文化
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TE Connectivity Japan合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

TE Connectivity Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務上、米国人にプレゼンしたり会議をしたりすることは必須であり、そういう意味で英語の習得にはモチベーションが得られる。反面、英語がダメという人にはプレッ...続きを読む(全160文字)

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    TE Connectivity Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    営業に関しては個人プレーの会社なので、若手を育てる環境がまったく整ってない。上司も教育に慣れてないのと自分の仕事に余裕がないため放置。結果が出ないと会社...続きを読む(全172文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 非正社員

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    金型の設計も製作も、殆ど外注に出しています。社内でも製作できますが、レートが高くて、回収が出来ないです。試作金型が勿論、量産金型も外注です。静岡工場のエ...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 正社員

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    特に研修などはなく、OJTのなかで業界に関する知識などは一通り覚えていくことになります。
    ただ、業界全体にいえることですが、かなり専門性が高い業界なの...続きを読む(全166文字)

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    TE Connectivity Japan合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    TE Connectivity Japan合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    既存製品の利益率が良いため、その遺産で食べていっている状態、自動車、産業機器ともに、そんなに顧客内の製品入れ替わりはないため、なだらかに右肩...続きを読む(全126文字)

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    TE Connectivity Japan合同会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    早期退職があったため、前年度比売り上げ15%減でもリストラが遂行される非常に厳しい、他事業部でも残っているのは運...続きを読む(全120文字)

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    TE Connectivity Japan合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開発が相当に削られており、エンジニアとしてはチャレンジができない状況、自動車事業部においては相当に入れ替わり...続きを読む(全81文字)

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    TE Connectivity Japan合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車事業部は離職率が高い。短期間で辞める人が多すぎて、引き継ぎはなされず、そのため誰も何もわかっていないという...続きを読む(全85文字)

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    TE Connectivity Japan合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日は多い。リモートワークやフレックス制度などもうまく使えば個々の事情に合った働き方ができるはず。
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    TE Connectivity Japan合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はそれなりに高いのではないかと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こうやって評価してます、という制度の説明を入社時に受け、それ...続きを読む(全151文字)

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    TE Connectivity Japan合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同様の仕事内容であれば日系企業よりも給与が多い。等級制度があり給与幅が各等級により定められているが、各等級の給与レンジより低い人は多めに昇給...続きを読む(全214文字)

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    TE Connectivity Japan合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部の管理職は、人間性に優れ、人として非常に信用できます。また、非常に鍛錬を積んできた方もおり、一緒に仕事させてもらい、技術的スキル、仕事の...続きを読む(全199文字)

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    TE Connectivity Japan合同会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量のある仕事を任せてもらえるため、やりがいは大きい。業務量と合わせて、仕事をがむしゃらにやりたい人には向いている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

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    TE Connectivity Japan合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業の時期が限られていて、多くないこと。繁忙期が月に2~3日程度以外は定時に退勤出来ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系...続きを読む(全97文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部のセミナー動画サービスなどと提携し、見放題アカウントをもらえたりなど人材開発には前向きな姿勢だと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は種類が豊富。また、社内のメニューになくても外部研修を受けることも可能だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の面では特...続きを読む(全82文字)

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    アイホン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な教育施策が多すぎる。現場を全く見ていない人間が決めたカリキュラムやコースにお金を払っている。一般論で正しい...続きを読む(全158文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修もあり意識が高ければ学んでいける
    配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

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    昭立電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3ヶ月間はんだ付けの練習を受けましたので初心者でも上達しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容についてですが、毎年内容が...続きを読む(全163文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はしっかりしている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に言われた業務をやるだけなので、スキルは特に身につかない。専...続きを読む(全151文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    メールで研修などのお知らせが届くので良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修自体は受けたことないですが、充実した内容だ...続きを読む(全85文字)

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    Astemo株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は非常に充実しています。さらに、希望すれば外部のセミナーなどに参加させてもらうこともできます。
    社内での公募制度があります。続きを読む(全70文字)

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    大同信号株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    現場で仕事をしながら覚えていくスタイルである。
    OJTは誰に当たるか次第が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはあるが...続きを読む(全90文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは制度的には整っていると思う。
    うまく活用できるかどうかは本人次第
    教育満足度は高い、むしろ教育事項が多くて仕事に支障をきたす続きを読む(全75文字)

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    TE Connectivity Japan合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 TE Connectivity Japan合同会社
    フリガナ ティーイーコネクティビティジャパン
    設立日 1957年7月
    資本金 173億円
    従業員数 1,100人
    売上高 1550億円
    決算月 9月
    代表者 鶴山修司
    本社所在地 〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3丁目5番8号
    電話番号 044-844-8111
    URL https://www.te.com/ja/about-te/our-company/te-japan.html
    NOKIZAL ID: 1184430

    TE Connectivity Japan合同会社の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。