回答者：
制度面はかなり整っていて、産休・育休の取得実績もある。実際に、復職後に管理職を目指している方もいるらしく、前向きなキャリアを描ける環境だと思う。柔軟な勤務...続きを読む(全104文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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住友電工デバイス・イノベーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電工デバイス・イノベーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友電工デバイス・イノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友電工デバイス・イノベーションの 社員・元社員による会社の評価
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住友電工デバイス・イノベーションの 学生による会社の評価
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回答者：
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【良い点】
有りません。セクハラやパワハラが社会問題化しているのにある上司が女性社員に対して鼻の下を伸ばして食堂で凝視している姿を見て、家庭持ちで子供や...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対するセクハラや女性に対するパワハラ・人権軽視等もありますので、女性ばかりか男性も働くような職場ではありま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多い会社ですので女性は居るのですが、男性に圧倒されている会社でした。女性...続きを読む(全250文字)
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住友電工デバイス・イノベーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年5月18日【良い点】
話が通りやすい社風環境なので、楽しく仕事が出来る。そして外国人が多く勤務していてグローバル感たっぷり味わえる環境でもあるので、外国人と友たちに...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年1月13日【良い点】
育休産休は男女関係なく取りやすい環境でした。常に誰かが産休、育休を取っているので、それを前提として女性を多く採用してるのではないかなと感じまし...続きを読む(全228文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助・通勤手当・カフェテリアプランなど...続きを読む(全61文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年1月21日【良い点】
県内最大手のグループなので、企業としては安泰ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安泰ではあるが、古いグループの問題として体質が...続きを読む(全152文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2017年3月21日- 回答者：
【良い点】
大手企業で幅広い事業。海外にもチャンスあり。社会に貢献している認識がもて、世の中のインフラや自動車、その他産業に携われる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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住友電工デバイス・イノベーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ここで作られているデバイスは、5Gや自動運転など、最先端の技術に直結している。だからこそ、自分の仕事が社会の根幹を支えているという実感が持てる。説明会で出...続きを読む(全133文字)
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5GやIoTの広がりに伴って、需要は今後も高まっていくはず。実際に、海外からのニーズも多く、技術的にも信頼されている。ただ、競合も多い分、技術力の維持やス...続きを読む(全115文字)
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回答者：
初任給が263,000円と高めで、生活面では余裕ができそう。しかも、賞与もきちんと出る。成果だけでなく、プロセスも見てくれる評価制度があると聞いた。年齢や...続きを読む(全106文字)
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福利厚生は本当に充実している。食堂、ジム、カフェテリアプラン、クラブ活動…とにかく手厚い。年間休日も121日あり、有給も初年度から20日支給される。働き方...続きを読む(全126文字)
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正直、かなり満足度は高そうだ。年間休日121日に加えて、有給も初年度から20日付与される。リフレッシュ休暇や積立休暇制度もあり、柔軟な働き方がしやすい。さ...続きを読む(全124文字)
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技術者向けの研修だけでなく、事務系・管理系の研修制度も充実している。資格取得支援やカフェテリアプランを活用した自己研鑽も可能で、自分に合った成長の仕方を選...続きを読む(全121文字)
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真面目で誠実な人が多く、信頼できる空気がある。体育会系というより、理系っぽい、論理的な考え方を大事にしている雰囲気だ。人事の方も話しやすく、全体的に落ち着...続きを読む(全91文字)
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説明会や面談で話した管理職の方々は、どの方も現場をよく理解していたし、話し方にも誠実さがあった。会社全体としてはトップダウンというより、現場の声を大切にし...続きを読む(全123文字)
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回答者：
住友電工グループの半導体部門は基本的にこの会社で行っている。5G通信などで社会を支えるところでやりがいを感じられそうだった。続きを読む(全62文字)
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回答者：
今後通信デバイスの需要は高くなると予想されるため、将来性も高いと感じた。続きを読む(全36文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠したら配慮してくれる。産休にはいるまでにみっちりと引き継ぎがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤残業があり、体力がきつい。。続きを読む(全78文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員の割合が多いので、大切にされるとは思う。
就業環境を良くしたいという思惑を感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル...続きを読む(全185文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の女性割合を増やそうとしている傾向にあり、男性より女性の方が出世しやすい。
時短勤務も認められており、小さい子供がいる人でも柔軟に働ける。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすいと思う。
女性にとても優しい風土のため、全く問題なく働くことが可能。
女性間でも大きな問題など無さそうなので快適だと考える。続きを読む(全76文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、女性の方が業務内容は楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の社員の方達の方が給料がしっかりと低いように感じた続きを読む(全79文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合の資料によると、その当時は年齢給のようなものが39歳まで男女ほぼ同一的な取り扱いだった。
年に数回のお酒の席などは若い世代が多いので...続きを読む(全265文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取りやすく、ほかの企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
実際に復職して働いている人もよく見かけます。
女性管理職の割合はま...続きを読む(全213文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は配属地域がかなり配慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の配属地は全く考慮されない。女性の一度も現場に出た...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住友電工デバイス・イノベーションの 会社情報
| 会社名 | 住友電工デバイス・イノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンコウデバイスイノベーション |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,245人 |
| 売上高 | 627億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩舘弘剛 |
| 本社所在地 | 〒244-0845 神奈川県横浜市栄区金井町1番地 |
| 電話番号 | 045-853-8150 |
| URL | https://www.sedi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1220768
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