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初任給が263,000円と高めで、生活面では余裕ができそう。しかも、賞与もきちんと出る。成果だけでなく、プロセスも見てくれる評価制度があると聞いた。年齢や...続きを読む(全106文字)
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住友電工デバイス・イノベーション株式会社
住友電工デバイス・イノベーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電工デバイス・イノベーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友電工デバイス・イノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
初任給が263,000円と高めで、生活面では余裕ができそう。しかも、賞与もきちんと出る。成果だけでなく、プロセスも見てくれる評価制度があると聞いた。年齢や...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。評価制度は名ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の評価制度は名ばかりの制度です。
基本的にゴマスリや私生活の...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未だにごますり制度があるので、ごますりが上手い人にはとても良い会社だと思う。仕事が出来なくても良いので無能な人には良いです。
【気になること...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、一日一日を精いっぱい仕事をしていました。しかし正社員の方たちにこちらに...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的な企業レベルだと思う。
評価制度については年間上期・下期で目標を設定し、自己評価と上司による査定で評価が決まる。
頑張って実績...続きを読む(全233文字)
ここで作られているデバイスは、5Gや自動運転など、最先端の技術に直結している。だからこそ、自分の仕事が社会の根幹を支えているという実感が持てる。説明会で出...続きを読む(全133文字)
5GやIoTの広がりに伴って、需要は今後も高まっていくはず。実際に、海外からのニーズも多く、技術的にも信頼されている。ただ、競合も多い分、技術力の維持やス...続きを読む(全115文字)
福利厚生は本当に充実している。食堂、ジム、カフェテリアプラン、クラブ活動…とにかく手厚い。年間休日も121日あり、有給も初年度から20日支給される。働き方...続きを読む(全126文字)
正直、かなり満足度は高そうだ。年間休日121日に加えて、有給も初年度から20日付与される。リフレッシュ休暇や積立休暇制度もあり、柔軟な働き方がしやすい。さ...続きを読む(全124文字)
技術者向けの研修だけでなく、事務系・管理系の研修制度も充実している。資格取得支援やカフェテリアプランを活用した自己研鑽も可能で、自分に合った成長の仕方を選...続きを読む(全121文字)
真面目で誠実な人が多く、信頼できる空気がある。体育会系というより、理系っぽい、論理的な考え方を大事にしている雰囲気だ。人事の方も話しやすく、全体的に落ち着...続きを読む(全91文字)
制度面はかなり整っていて、産休・育休の取得実績もある。実際に、復職後に管理職を目指している方もいるらしく、前向きなキャリアを描ける環境だと思う。柔軟な勤務...続きを読む(全104文字)
説明会や面談で話した管理職の方々は、どの方も現場をよく理解していたし、話し方にも誠実さがあった。会社全体としてはトップダウンというより、現場の声を大切にし...続きを読む(全123文字)
住友電工グループの半導体部門は基本的にこの会社で行っている。5G通信などで社会を支えるところでやりがいを感じられそうだった。続きを読む(全62文字)
今後通信デバイスの需要は高くなると予想されるため、将来性も高いと感じた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は良い点はなかった。
今はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数の中身がわからないグレート制度は最後までわからない評...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は業績も良く賞与が6ヶ月は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が支店長や管理職の気まぐれなのでよくわからない点が多い
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。頑張っても給料はほとんど変わらない。評価制度を頑張った人が恵まれるような制度...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に20代の社員は基本給も昇給額もかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当をもらえる対象者が少ない。転勤が無い会社なの...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列。主任まではほぼ自動的に昇格します。30歳くらいには800万円程度貰えます。
賞与の給与化が進められ、管理職以上の賞与は...続きを読む(全513文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事処遇については、目標管理や成果評価が制度として明確に整備されており、年功だけに依らず、役割や貢献度を踏まえた適正な評価が行われているとい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はわりといいほうだとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎です。
明確な評価の理由がもらえません。
評価に対す...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価基準が比較的分かりやすく、成果や役割に応じて昇給・賞与に反映されていると感じます。定期的な評価面談もあり、上司からのフィードバック...続きを読む(全219文字)
業界トップクラスの給与水準。以前は年功序列の色があったが、近年はジョブ型雇用など役割や成果に応じた評価へ変化している続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 住友電工デバイス・イノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンコウデバイスイノベーション |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,245人 |
| 売上高 | 627億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩舘弘剛 |
| 本社所在地 | 〒244-0845 神奈川県横浜市栄区金井町1番地 |
| 電話番号 | 045-853-8150 |
| URL | https://www.sedi.co.jp/ |
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