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初任給が263,000円と高めで、生活面では余裕ができそう。しかも、賞与もきちんと出る。成果だけでなく、プロセスも見てくれる評価制度があると聞いた。年齢や...続きを読む(全106文字)
住友電工デバイス・イノベーション株式会社
住友電工デバイス・イノベーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電工デバイス・イノベーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友電工デバイス・イノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
初任給が263,000円と高めで、生活面では余裕ができそう。しかも、賞与もきちんと出る。成果だけでなく、プロセスも見てくれる評価制度があると聞いた。年齢や...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。評価制度は名ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の評価制度は名ばかりの制度です。
基本的にゴマスリや私生活の...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未だにごますり制度があるので、ごますりが上手い人にはとても良い会社だと思う。仕事が出来なくても良いので無能な人には良いです。
【気になること...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、一日一日を精いっぱい仕事をしていました。しかし正社員の方たちにこちらに...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的な企業レベルだと思う。
評価制度については年間上期・下期で目標を設定し、自己評価と上司による査定で評価が決まる。
頑張って実績...続きを読む(全233文字)
ここで作られているデバイスは、5Gや自動運転など、最先端の技術に直結している。だからこそ、自分の仕事が社会の根幹を支えているという実感が持てる。説明会で出...続きを読む(全133文字)
5GやIoTの広がりに伴って、需要は今後も高まっていくはず。実際に、海外からのニーズも多く、技術的にも信頼されている。ただ、競合も多い分、技術力の維持やス...続きを読む(全115文字)
福利厚生は本当に充実している。食堂、ジム、カフェテリアプラン、クラブ活動…とにかく手厚い。年間休日も121日あり、有給も初年度から20日支給される。働き方...続きを読む(全126文字)
正直、かなり満足度は高そうだ。年間休日121日に加えて、有給も初年度から20日付与される。リフレッシュ休暇や積立休暇制度もあり、柔軟な働き方がしやすい。さ...続きを読む(全124文字)
技術者向けの研修だけでなく、事務系・管理系の研修制度も充実している。資格取得支援やカフェテリアプランを活用した自己研鑽も可能で、自分に合った成長の仕方を選...続きを読む(全121文字)
真面目で誠実な人が多く、信頼できる空気がある。体育会系というより、理系っぽい、論理的な考え方を大事にしている雰囲気だ。人事の方も話しやすく、全体的に落ち着...続きを読む(全91文字)
制度面はかなり整っていて、産休・育休の取得実績もある。実際に、復職後に管理職を目指している方もいるらしく、前向きなキャリアを描ける環境だと思う。柔軟な勤務...続きを読む(全104文字)
説明会や面談で話した管理職の方々は、どの方も現場をよく理解していたし、話し方にも誠実さがあった。会社全体としてはトップダウンというより、現場の声を大切にし...続きを読む(全123文字)
住友電工グループの半導体部門は基本的にこの会社で行っている。5G通信などで社会を支えるところでやりがいを感じられそうだった。続きを読む(全62文字)
今後通信デバイスの需要は高くなると予想されるため、将来性も高いと感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年収が高いです。努力すれば、将来性もいいです。1000万円以上の年収は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回だけで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社が大きくネームバリューがある。また会社が大きいので銀行ローンが組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があり。上司に気に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも求人情報に従っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気や能力はあまり加味されない。中途採用者の待遇が良いこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昇給制度は存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の際に、自分がどのような基準や評価項目によって評価され、昇給額が決定されてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価項目自体は明確で上司との定期面談がある。・行動評価(プロセス重視)が基本給の昇給に繋がるため、地道な努力が反映されやすい。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・評価が点数化され、評価点やポイントが分かるため次年度の改善は模索しやすい。
・論理的に考え、会話できる人が昇給しやすい。逆に技術力だけを高...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
昇給は年に1度、賞与は年に2回あります。どちらも前期の評価により多少の幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談時...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
かなりよく、会社の売上によっては冬のボーナスが大きく上振れする。半導体業界の中でもかなり貰えてた部類だったと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昇格試験に合格すれば昇給しやすいので、年収を上げることができる環境である
不合格すれば毎年昇格試験を受けなければいけないのでちょっと大変であ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
・ボーナスはすごくもらえます。
・数年働くと職級はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・高卒だと月収は、そこまで高くないです。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 住友電工デバイス・イノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンコウデバイスイノベーション |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,245人 |
| 売上高 | 627億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩舘弘剛 |
| 本社所在地 | 〒244-0845 神奈川県横浜市栄区金井町1番地 |
| 電話番号 | 045-853-8150 |
| URL | https://www.sedi.co.jp/ |
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