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技術者向けの研修だけでなく、事務系・管理系の研修制度も充実している。資格取得支援やカフェテリアプランを活用した自己研鑽も可能で、自分に合った成長の仕方を選...続きを読む(全121文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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住友電工デバイス・イノベーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電工デバイス・イノベーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友電工デバイス・イノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友電工デバイス・イノベーションの 社員・元社員による会社の評価
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住友電工デバイス・イノベーションの 学生による会社の評価
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3.3
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-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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3.3
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-
3.5
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に無い。
高齢化が進んでるから即戦力を求める、要するに教育できるほどのパワー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
善い点は有りません。新型コロナでスキルアップを考えているのに上司は嫌みや陰湿に非協力的な妨害をしてきたりします。基本的にどの職場もそうみたい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
スキルアップは出来ない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にも人間的にも低い会社なので、スキルアップは期待できません。...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事優先で考えられていたので、何で直ぐに覚えられないの？という眼で社員からは...続きを読む(全210文字)
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住友電工デバイス・イノベーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ここで作られているデバイスは、5Gや自動運転など、最先端の技術に直結している。だからこそ、自分の仕事が社会の根幹を支えているという実感が持てる。説明会で出...続きを読む(全133文字)
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5GやIoTの広がりに伴って、需要は今後も高まっていくはず。実際に、海外からのニーズも多く、技術的にも信頼されている。ただ、競合も多い分、技術力の維持やス...続きを読む(全115文字)
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回答者：
初任給が263,000円と高めで、生活面では余裕ができそう。しかも、賞与もきちんと出る。成果だけでなく、プロセスも見てくれる評価制度があると聞いた。年齢や...続きを読む(全106文字)
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回答者：
福利厚生は本当に充実している。食堂、ジム、カフェテリアプラン、クラブ活動…とにかく手厚い。年間休日も121日あり、有給も初年度から20日支給される。働き方...続きを読む(全126文字)
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回答者：
正直、かなり満足度は高そうだ。年間休日121日に加えて、有給も初年度から20日付与される。リフレッシュ休暇や積立休暇制度もあり、柔軟な働き方がしやすい。さ...続きを読む(全124文字)
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回答者：
真面目で誠実な人が多く、信頼できる空気がある。体育会系というより、理系っぽい、論理的な考え方を大事にしている雰囲気だ。人事の方も話しやすく、全体的に落ち着...続きを読む(全91文字)
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回答者：
制度面はかなり整っていて、産休・育休の取得実績もある。実際に、復職後に管理職を目指している方もいるらしく、前向きなキャリアを描ける環境だと思う。柔軟な勤務...続きを読む(全104文字)
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回答者：
説明会や面談で話した管理職の方々は、どの方も現場をよく理解していたし、話し方にも誠実さがあった。会社全体としてはトップダウンというより、現場の声を大切にし...続きを読む(全123文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
e-Learningなど定期的に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
研修等も参加しやすいです。
資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりたいことや、新規事業へは手を挙げれば参加させてもらえた。
年齢が高い人も多いが、ITスキルは遅れていると感じる人はいなかった。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なにかと教育の準備はしてくれている。希望すれば受けられる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、身になるものは少ない。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
三菱のセミナーや社外講習会に参加し学ぶことはできる。また勉強会などもあるので環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
作業やること自体は単調なので同じこと繰り返すのが苦にならない人には良いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると社員教育はされていないに等しいのではないかと感じる程でした。社内通報窓口のような...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
近年キャリアについてかなり力を入れており、全員にチャンスがある。
自ら掴み取り挑戦することが出来る環境なので、若手もガッツのある人が多いイメ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくことで、職場の人手不足が深刻になっている。その結果、残った社員一人ひとりにかかる業務量が増...続きを読む(全457文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
住友電工デバイス・イノベーションの 会社情報
| 会社名 | 住友電工デバイス・イノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンコウデバイスイノベーション |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,245人 |
| 売上高 | 627億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩舘弘剛 |
| 本社所在地 | 〒244-0845 神奈川県横浜市栄区金井町1番地 |
| 電話番号 | 045-853-8150 |
| URL | https://www.sedi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1220768
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