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NHN JAPAN株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NHN JAPANの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全54件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NHN JAPAN株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNHN JAPAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NHN JAPANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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NHN JAPANの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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NHN JAPANの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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54件中26〜50件表示

NHN JAPAN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Line関係(Line Gameなど)の事業が調子にのっていて良いと思われる。
さらに、一部の事業部が分社するので、成長性が期待されている。
ただし...続きを読む(全167文字)

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    NHN JAPAN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在会社全体ではLINEに集中しえいるためゲーム事業は少々立ち止っているような厳しい状況のように感じます。費用対効果を重要視するため年収が高くなればなる...続きを読む(全311文字)

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    NHN JAPAN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    今年より会社が合併により大きくなり新オフィスへ移動になり某アプリがイケイケなのでまだまだ成長すると思います。オンラインゲームや旧LDのコンテンツも色々あ...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    LINEサービスが黒字になれば日本ではYahoo以外敵がいないでしょう。
    黒字になるにはシステムのダイエット、収入源のさらなる確保(広告事業だけでは黒...続きを読む(全155文字)

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    NHN JAPAN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    韓国的なやり方で業務的にきついこともあるがとにかく変化に対し柔軟性があって大企業なのに大企業的でないところが不安定さを感じるとこもあるが今後の成長余地も...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    2011年に全社方針としてスマフォに大きく舵をきるという発表がありました。
    モバイル分野では全く鳴かず飛ばずだったので、ガラケーで出遅れた反省を活かし...続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    雰囲気は良い。とてもフレンドリー。韓国への派遣もたまにあり。現在躍進中のプロダクトがあるが、収益化が今後の課題。インターネット特有の自由な社風があり、と...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

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    現在はLINE事業に力を入れています。
    スタンプの有料課金でもかなりの売り上げをあげているようですが、これから広告にも力を入れていくようです。
    広告...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    今はLINEがキラーコンテンツになっているので、会社一丸になって注力している。これがどこまで成長するのか、またそこにどのような戦略を立てるかで会社の盛衰...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ゲームプランナー 正社員

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    オンラインゲームポータルサイトでは国内NO.1でした。
    当時はバブリーな感じでしたが、
    現在はソーシャルメディアに追い越されてしまった感あり。
    会...続きを読む(全228文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    企業の成長としては、かなり微妙な所である。
    企業全体の方向性が短期間で変わったり、何も周知なくいきなり変わったなんて
    いう事は多々あるため、社員が振...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

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    現在スマートフォン市場の拡大に合わせて、スマートフォン向けサービスを全社的に強化している。競合他社(GREE,Mobage,mixi,Ameba pig...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 正社員

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    Hangameはモバゲーやグリーの後を追うことに必死。だが再起をかけるような一大プロジェクトには後ろ向き。鳴物入りで企画された大プロジェクトは、クオリテ...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    韓国本社は有望だが、日本市場では、検索はYAHOO,GOOGLE,ゲームはGREE,DENAに先を越されており、将来性は感じない。目新しいサービスもなく...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

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    GREE・モバゲーに完全に遅れている。最近では、優秀な人材も競合に転職しており、売り上げに対する社員数の多さからして1人あたりのコストパフォーマンスもか...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 CGデザイナー 正社員

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    ・もともとこの会社はPCのソーシャルゲームで実績をあげてきたところですが、最近はその売り上げも伸び悩んでいます。
    ・GREEやモバゲーなどの携帯のソー...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    ゲームでもアバターでも、新しい試みを早いスパンで行ってトライ&エラーを繰り返すものの、PDCAを活かせているかというとそうでもありません。先に展開してい...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    先見の明があるかと言われるとそうではない。
    ここ最近は常に他社の背中を見る感じで進んでいる感じがあるので、常に後手後手。
    お蔵入りプロジェクトが多数...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    韓国では超一流企業であるNHNからのバックアップを良い意味で受けることができている。スマートフォン分野ではまだまだ勝者はわからない。
    NHNJapan...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ゲームについてはかなりのクォリティを目指しており、現時点では揺るがない立場にいると思います。
    現在はPCとスマートフォンに注力していますが、スマートフ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    毎年120%成長を続けている。
    モバイルでDeNAやGreeが勢力を強めている中、PCでは圧倒的なシェアは変わらない。
    これからはSmartphon...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 非正社員

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    PCサービスは無料ゲームの先駆けといった感じで利用者は多かったですが、携帯サービスの方は他社に先を越された感じです。携帯で利用できるサービスも増えて、ス...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

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    単刀直入にPCサービス以外に関しては同業他社に一歩遅れをとっているのではという印象。
    しかし、その部分を意識し改善していく流れは感じられ、その伸びは今...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    競合他社を牽制しすぎてオリジナリティを活かしきれていない。
    PCサービスの市場では多くの会員を抱えているので、既存事業を整備することで、
    成長の余地...続きを読む(全153文字)

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    NHN JAPAN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

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    PCだけでなくモバイルへ参入しユーザー数が伸びている
    だが、PCよりもモバイルユーザーのほうが圧倒的にゲームを
    利用する確率が高いので、PCユーザー...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NHN JAPANの 他のカテゴリの口コミ

    NHN JAPAN株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出社した際に昼食の補助があるとか、自社ビルになってからは社内にジムがあったりするのは良いと思います。
    私が在籍していた際は虎ノ門ヒルズだった...続きを読む(全189文字)

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    NHN JAPAN株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今は分かりませんがある程度、出来上がったサービスを運営しているので大きなトラブルは少なく、ワークライフバランスは保てる状況で働くことが可能
    ...続きを読む(全250文字)

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    NHN JAPAN株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在も継続されているかはわからないが、定期的に、周りにいい影響を与えた従業員についての投票を行い、該当する人物がいれば表彰を行っていた。
    ま...続きを読む(全166文字)

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    NHN JAPAN株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライブドア時代からインフラ事業をやってきた会社なのでインフラエンジニアはレベルの高い方が多く、そういった方々から学べる機会がある
    【気になる...続きを読む(全186文字)

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    NHN JAPAN株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内にマッサージ師さんがおり、月に決まった回数はありますが誰でも安価で利用ができる制度がありました。マッサージの種類もいくつかありアロマなど...続きを読む(全169文字)

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    NHN JAPAN株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員一人ひとりの意見やアイデアをしっかり受け止めてもらえる環境があり、自分の提案が実際の施策やプロジェクトに反映されることも少なくありません...続きを読む(全223文字)

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    NHN JAPAN株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にも裁量が与えられ、挑戦できる環境。風通しが良く意見が通りやすい文化が魅力です。

    在宅勤務やフレックスタイムを導入し、ワークライフバラ...続きを読む(全265文字)

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    NHN JAPAN株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に良かったと記憶しています。無理な残業等はなかったですし、裁量労働だったので勤怠もそこまで厳密ではなかったと思いま...続きを読む(全138文字)

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    NHN JAPAN株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり男女の差をかんじたことはありませんでした。
    もしかしたらいまだと女性特有の休暇制度等ができてるかもしれません。
    【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

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    NHN JAPAN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は基本満額もらえることが多かったです。
    給与も仕事に対しては十分な額だったので大きな不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    先輩があまり教えてくれず、店長が叱っていた。その店長ありきの店舗だったが、忙しそうで初日は一緒に働いたがそれ以降会うことはなく、働き辛かった...続きを読む(全131文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    競合比でも知名度、実績共に高い為、商品力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上目標が昨対100%、もしくは昨対割れとなってい...続きを読む(全130文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    最近はBPOが増えてきたので、競合が多くなってきていると思うが、その分世間的にも需要が高まっているということと思う。続きを読む(全64文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業を拡大していこうとするのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に拠点を持っていて、尚且つ社員を多く抱えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年いきなり社名やブランドイメージをガッツリ変...続きを読む(全175文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい領域に挑戦する姿が見られる。中古カメラの販売や買取に力を入れているように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん新た...続きを読む(全130文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長しようとしている。情熱はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ってはいるが中々上がらない。よく分からない一般的に考えて伸び...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    電話、コールセンター関連のシステムに強い方が多い。
    電話そのものがニッチな上に、対応できる方も少ないため、一定の需要を持っている。

    中小企...続きを読む(全137文字)

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    株式会社コスモテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今後もロケット産業は発展していくので、その裾野は広く、
    市場も拡大傾向にあるので、会社の発展性は大きいと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューでだいたいアポ取れるので営業しやすさは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リクルートの派遣事業のみを切り取った企...続きを読む(全233文字)

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    NHN JAPANの 会社情報

    基本データ
    会社名 NHN JAPAN株式会社
    フリガナ エヌエイチエヌジャパン
    設立日 2013年4月
    資本金 1億円
    従業員数 90人
    売上高 18億5800万円
    決算月 12月
    代表者 安 賢植
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号
    平均年齢 39.0歳
    電話番号 03-6263-1001
    URL https://www.nhn-japan.com/
    NOKIZAL ID: 1574651

    NHN JAPANの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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