ＫＡＤＯＫＡＷＡの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
派遣社員でもサブスク手当や在宅手当がありました。
在宅手当は1日たしか300円、サブスク手当は申請は不要でたしか毎月3000円くらいだったと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やはり出版業界が厳しい状況で今後の将来性についてもよいとは言えないのですが、文芸webサイトの方も新しい企画など頑張っているので、そこからな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的には事務作業が主なので、とくにやりがいを感じるようなことはないかもしれません。
自分でやれることを見つけて業務の合間に情報収集やらスキ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
在宅で隙間時間に家事をしたりできるのでとても働きやすかったです。
基本出社しなくていいので、満員電車や、真夏の灼熱の世界や、真冬の極寒の世界...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルアップの制度などは特にありません。
派遣社員だからだと思います。
希望すればなにかの教育を受けられるような制度も特になかったと思います...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社後、サブスク手当や時給アップがありました。
評価制度は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、強いて言...続きを読む(全269文字)

【良い点】
本当に優しい方、頭の良い方ばかりで、コミュニケーションもとりやすく、スムーズに仕事を進められました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ほぼフルリモートで、出社がある日も通勤ラッシュを避けて自分の裁量で通勤できました。
業務もそれほど過密ではなく、ちょうどよい業務量だったので...続きを読む(全162文字)

【良い点】
期間満了(3年間)のため退職しました。
コロナ禍だったので、在宅で仕事ができるのがたいへん助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
比較的水準は高い。安定感はある。
業績によりボーナスに差がでるものの悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが上...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては常務及び社長に対して、残業許可のお伺いをたてる仕組みとなつわており、許可ぎ降りない残業は全てサービ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
履歴書に小学館って書きたいからっていうのもあるけど、学校から近いので通いやすい利便性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
優しい人が多いです。人事の方がやさしかったので、その雰囲気にたがわないなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるっとした...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織を挙げて、もっと農業や食べ物への意識の高いものだと思っていたが、実際は出版社と思って入職した人や、営業の現場...続きを読む(全93文字)

【良い点】
企画編集部門は、自分の考えやアイデアを積極的に聞き入れようという風土が醸成されており、好きなことを仕事にできている感覚を持つことができる。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・一番は会社が持つダイレクト・レスポンス・マーケティングの知識に唯一無二の価値があること。ここに尽きる。世間には「広告やってたから自分はマー...続きを読む(全826文字)

【良い点】
小学館で扱っているコンテンツが好きなので入社しました。
実際コンテンツに関われるかどうかは配属部署によりますが、新しいグッズや宣伝ポスターな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分たちの仕事が全国の店頭で見られること。やりがいにつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人たちが過ごしやすい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
法コンテンツをお客様に届け感謝いただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので営業が振り回されることがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メディアとか情報関係の仕事に就きたく入社しました。採用前に伝えられた情報と相違はなく、入社後のギャップはまったくありませんでした。続きを読む(全71文字)