この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやった分だけ成果につながるが、その成果となる部分があまりにも低い。他社と比べると仕事も覚えなければいけないことも多いのに対し、それに対す...続きを読む(全173文字)
株式会社KADOKAWA 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやった分だけ成果につながるが、その成果となる部分があまりにも低い。他社と比べると仕事も覚えなければいけないことも多いのに対し、それに対す...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年4月7日物件の裁量がほぼ個人にのしかかっているため、瞬間的に業務量がオーバーフローする場合がある。
メンバーの人員をもう少し厚くする必要があるプロジェクトも見受けられる続きを読む(全80文字)
【良い点】
職業柄女性の活躍の場が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている方でロールモデルにしたいと思える方が見受けられなかった続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
マルエーは「いしかわ健康経営宣言企業」として、従業員の健康管理に力を入れています。
従業員は、健康診断やストレスチェックなどの健康管理プログラ...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社KADOKAWA |
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フリガナ | カドカワ |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 206億2500万円 |
従業員数 | 6,269人 |
売上高 | 2581億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 885万円 |
電話番号 | 03-5216-8212 |
URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
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