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株式会社KADOKAWA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWAの評判・口コミ一覧(全415件) 5ページ目

株式会社KADOKAWAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

KADOKAWAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.9

KADOKAWAの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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4.2
おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

KADOKAWAの 全ての評判・口コミ一覧

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415件中101〜125件表示

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品数がライブラリータイトルで3000タイトルほどとかなり多く、有名な作品も多いためやりがいは感じている。続きを読む(全59文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート、フレックス制で働きやすい。仕事自体はやりがいがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。特に管理職に...続きを読む(全128文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課のチームビルディングの為の助成金があり、1回の食事に1人1万円の予算が付く。女性はF休暇やピルの補助金制度がある。続きを読む(全64文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらないし、予算を達成していても給料が下がったりする。評価基準が複雑な上、公正に評価されない。続きを読む(全75文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職にはマネージメントをするM職とマネージメントはしないが特殊した能力がある場合のP職かある。PのほうがMより給与は低めだが、マネージメン...続きを読む(全252文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外営業課は全員女性なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームに合わないメンバーがいると女同士なので尚更面倒なこと...続きを読む(全82文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート、フレックス制なので、病院なども途中で抜けて行きやすい。残業もほとんど無いのでプライベートがなくなる、などということもない。
【...続きを読む(全137文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集業務に従事する中で、より企画段階から深く作品づくりに携わりたいという思いが強くなりました。KADOKAWAでは大型IPの編集に携わる一方...続きを読む(全326文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

エンターテイメントに包括的に携わることができる。続きを読む(全24文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

出版は激務な印象もあるが、テレワークなど働きやすそうに感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

映像事業があまり成功していないが、そこに対する課題感はありそう。続きを読む(全32文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

テレワークが進んでいた。個性的なファッションもOK。続きを読む(全26文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

落ち着いていてじっくり考えるタイプのように見える人が多かった。続きを読む(全31文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

書籍をはじめとして、映像やゲームなど多岐にわたるさまざまなコンテンツ制作に携わることができるのはやりがいにつながると思う。クリエイティブな仕事に挑戦でき、...続きを読む(全120文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収はおよそ880万円であり、同業他社と比較すると比較的高い水準である。初任給は23万円であるものの、原則年1回の昇給や昇格により徐々に上昇していくと...続きを読む(全82文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

紙の書籍が減っている中で、出版社としての将来性は高くはないという見方もあるが、デジタルコンテンツの拡充や海外展開など、成長分野への投資が進められている部分...続きを読む(全124文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

在宅勤務制度やフレックスタイム制度の導入により、柔軟な働き方が可能になっている。一方で、コンテンツ制作をおこなっていく中では、出版社以外の制作会社との折り...続きを読む(全145文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

クリエイティブな発想を重視しており、「好き」に対してまっすぐな人が多いと思う。また、社員の自主性を尊重するような風土があり、なにか新しい企画等を提案すれば...続きを読む(全110文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度が整っています。性差も現場レベルでは感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が圧倒的に多いように思いました。
...続きを読む(全114文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Pythonのオンライン勉強会が定期的に開催されており、そこで学んでエンジニア業務をしている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全299文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも大企業ならではの成果を出してる風の役職者、口がうまく保身に長けた役職者などがいました。課長以上の方で...続きを読む(全97文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

本だけでなく、映画化やアニメ化、グッズ化まで展開し続けることができる。続きを読む(全35文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

平均年収が約885万円と高く、前年比でも28万円上がっている。続きを読む(全31文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

映画事業、グッズ展開にも他の出版社と比較した際に強みがあるので出版不況にも耐えられる。続きを読む(全43文字)

415件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

KADOKAWAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA
フリガナ カドカワ
設立日 2014年10月
資本金 656億1300万円
従業員数 6,967人
売上高 2779億1500万円
決算月 3月
代表者 夏野 剛
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 885万円
電話番号 03-5216-8212
URL https://tp.kadokawa.co.jp/
採用URL https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/
NOKIZAL ID: 1677444

KADOKAWAの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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