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オタク気質の人が多く、私は話しやすかった。続きを読む(全21文字)
株式会社KADOKAWA
株式会社KADOKAWAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
オタク気質の人が多く、私は話しやすかった。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作品数がライブラリータイトルで3000タイトルほどとかなり多く、有名な作品も多いためやりがいは感じている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フルリモート、フレックス制で働きやすい。仕事自体はやりがいがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。特に管理職に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
課のチームビルディングの為の助成金があり、1回の食事に1人1万円の予算が付く。女性はF休暇やピルの補助金制度がある。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらないし、予算を達成していても給料が下がったりする。評価基準が複雑な上、公正に評価されない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職にはマネージメントをするM職とマネージメントはしないが特殊した能力がある場合のP職かある。PのほうがMより給与は低めだが、マネージメン...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
海外営業課は全員女性なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームに合わないメンバーがいると女同士なので尚更面倒なこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルリモート、フレックス制なので、病院なども途中で抜けて行きやすい。残業もほとんど無いのでプライベートがなくなる、などということもない。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
編集業務に従事する中で、より企画段階から深く作品づくりに携わりたいという思いが強くなりました。KADOKAWAでは大型IPの編集に携わる一方...続きを読む(全326文字)
エンターテイメントに包括的に携わることができる。続きを読む(全24文字)
出版は激務な印象もあるが、テレワークなど働きやすそうに感じた。続きを読む(全31文字)
映像事業があまり成功していないが、そこに対する課題感はありそう。続きを読む(全32文字)
テレワークが進んでいた。個性的なファッションもOK。続きを読む(全26文字)
落ち着いていてじっくり考えるタイプのように見える人が多かった。続きを読む(全31文字)
書籍をはじめとして、映像やゲームなど多岐にわたるさまざまなコンテンツ制作に携わることができるのはやりがいにつながると思う。クリエイティブな仕事に挑戦でき、...続きを読む(全120文字)
平均年収はおよそ880万円であり、同業他社と比較すると比較的高い水準である。初任給は23万円であるものの、原則年1回の昇給や昇格により徐々に上昇していくと...続きを読む(全82文字)
紙の書籍が減っている中で、出版社としての将来性は高くはないという見方もあるが、デジタルコンテンツの拡充や海外展開など、成長分野への投資が進められている部分...続きを読む(全124文字)
在宅勤務制度やフレックスタイム制度の導入により、柔軟な働き方が可能になっている。一方で、コンテンツ制作をおこなっていく中では、出版社以外の制作会社との折り...続きを読む(全145文字)
クリエイティブな発想を重視しており、「好き」に対してまっすぐな人が多いと思う。また、社員の自主性を尊重するような風土があり、なにか新しい企画等を提案すれば...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
制度が整っています。性差も現場レベルでは感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が圧倒的に多いように思いました。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
Pythonのオンライン勉強会が定期的に開催されており、そこで学んでエンジニア業務をしている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも大企業ならではの成果を出してる風の役職者、口がうまく保身に長けた役職者などがいました。課長以上の方で...続きを読む(全97文字)
本だけでなく、映画化やアニメ化、グッズ化まで展開し続けることができる。続きを読む(全35文字)
平均年収が約885万円と高く、前年比でも28万円上がっている。続きを読む(全31文字)
映画事業、グッズ展開にも他の出版社と比較した際に強みがあるので出版不況にも耐えられる。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社KADOKAWA |
|---|---|
| フリガナ | カドカワ |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 656億1300万円 |
| 従業員数 | 6,967人 |
| 売上高 | 2779億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 885万円 |
| 電話番号 | 03-5216-8212 |
| URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
| 採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。