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株式会社KADOKAWA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWAの評判・口コミ一覧(全415件) 6ページ目

株式会社KADOKAWAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

KADOKAWAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.9

KADOKAWAの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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4.2
おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

KADOKAWAの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
415件中126〜150件表示

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

取り扱う事業の数が多いので様々な志望理由が存在している。続きを読む(全28文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

様々な事業を取り扱うので部署ごとに社員の方のカラーが違ったと説明会で感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

出版、ゲーム、アニメ、映画など多角的に事業を行っており、KADOKAWAのサービスを享受していない人はいないと言えるほどIPが豊富である続きを読む(全68文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

給与も右肩上がりであり、昨年情報漏洩や下請法違反などの問題が頻出したにもかかわらず増収しているという点でかなり基盤は強い。続きを読む(全61文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

ソニーが筆頭株主になったこともあり、グローバルに向けて作品を展開していく点で、今後の発展が期待できる。続きを読む(全51文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

夏野社長になってから収益が右肩上がりであることもふまえると、経営陣が刷新されてからとても改善したと思われる。続きを読む(全54文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

在宅勤務が選べる、というか社員の8割が在宅であること、完全フレックスなので働く時間にも縛られない。続きを読む(全49文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の関係性が希薄で、よそよそしいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立は難しい。仕事が多く、やりが...続きを読む(全207文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

自分の興味のあることや好きなことに関わることができる。編集者だけでなくアニメプロデューサーや営業など様々な職種があり、興味に合致した仕事ができる。続きを読む(全73文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

出版事業だけでなく多様な事業を行っているため。IP創出やグローバルにも力を入れており、海外事業もさかんである。続きを読む(全55文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年間休日や福利厚生のシステムが明快に示されている。フルフレックスであり、また標準労働時間も他の企業と比較して1時間短いため、十分にワークライフバランスを取れる。続きを読む(全80文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

育休や産休などのシステムがあるので長く働きやすい。また、そもそも新卒採用の時点で女性の方がおおいなど、男女の区別がされている印象がない。続きを読む(全68文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

チャレンジングな姿勢があると感じられる。また、社長に意見を言える制度やフリーエージェント制度があり、自分からどんどん挑戦していける環境である。続きを読む(全71文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年の評価によって年収が変わるので、年収の増減が起きやすい。評価が良いときは役職に関係なく年収が高くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休などは取れるし、生理休暇も月2日ある。ただ生理休暇は使っている人をほとんど見ない。編集者などは産休育休中も薄く働いているひとなどもい...続きを読む(全168文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今でも尊敬している素晴らしいマネージャーに出会えました。
一緒に仕事がしやすい方も多く、全体的に雰囲気も柔らかい印象です。
【気になること・...続きを読む(全227文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキャリアが頭打ちになり、そこでの仕事はやりきったため。
非正規ということもあり、別部署や別チームへの異動...続きを読む(全137文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員側の担当者や上長によりますが、基本的にIT系の非正規はワークライフバランスはとてもいいと思います。
非正規でも業務効率化ができていて忙...続きを読む(全190文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多くて、性別問わず活躍できる。女性向けコンテンツの編集部は全員女性だったり。女性の課長や部長もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツ好きな人は楽しんで仕事に取り組めると思う。周りもエンタメ作品を好きな人が多いので話も合いやすい。自分が関わった作品を世の中に送り届...続きを読む(全143文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすかった。夏季休暇と年末年始休暇もあり、総じて休暇はしっかりありワークライフバランスは良い。
残業時間は担当業務によって異...続きを読む(全265文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み物が飲み放題で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙所は少し遠いところにあるので、吸う人は結構タイムロスがあります。続きを読む(全77文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出社して仕事した方がいいんじゃないかと思うようなことも多々ある。コミュニケーションを積極的に取ろうとしている部署...続きを読む(全115文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は働いても働かなくても評価はもちろん同じなので、まともに仕事をしたい人はちゃんと就職をするべき。続きを読む(全72文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として働くにはいい環境です。次の職場探しの繋ぎにいいと思います。所属先によりますが週4在宅でした。無期雇用などにはなかなかならない企...続きを読む(全231文字)

415件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

KADOKAWAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA
フリガナ カドカワ
設立日 2014年10月
資本金 656億1300万円
従業員数 6,967人
売上高 2779億1500万円
決算月 3月
代表者 夏野 剛
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 885万円
電話番号 03-5216-8212
URL https://tp.kadokawa.co.jp/
採用URL https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/
NOKIZAL ID: 1677444

KADOKAWAの 選考対策

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