この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は普通だが、保養所などもあり、小さい会社などよりは非常によい。社員旅行などはないが保養所で社員達でいくこともあり。保養所は全国にあり、長野などの保...続きを読む(全164文字)
株式会社クエスト 報酬UP
株式会社クエストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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福利厚生は普通だが、保養所などもあり、小さい会社などよりは非常によい。社員旅行などはないが保養所で社員達でいくこともあり。保養所は全国にあり、長野などの保...続きを読む(全164文字)
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資格手当てなどが資格によっては支給される。資格手当てもあるので、資格を多く持っている人は有利。ただし資格がいきていない部署に入ることもあるので、資格を活か...続きを読む(全161文字)
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残業代はきちっと出る。残業を減らせといわれるがサービス残業はなかった。有給もとりやすい環境だったので、ワークライフバランスをきちっと取れる。ただし良くも悪...続きを読む(全155文字)
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配属先および出向先によってプライベートとのバランスを上手く
調整する事が可能です。出産・育児・介護についての休暇制度について
該当していなかったため当...続きを読む(全183文字)
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最低限の制度はそろっています。
ただ、「女性だから」という視点での制度や取り組みは特にありません。
仕事の割り振りは男性・女性関係なく行われるので、最...続きを読む(全169文字)
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それなりに古い会社のせいか、あまり女性が上に立って活躍している様子はありませんでした。プログラマなどの職種では、女性の方も大勢活躍されていました。育児休暇...続きを読む(全151文字)
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育児休暇後に復帰している女性はたくさんいるので、女性だから働きにくいということはとくにありません。
逆に、男女関係なく実力があればキャリアを積む機会は多...続きを読む(全158文字)
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・東京都情報サービス産業健保に所属、保養所、人間ドック、スポーツ施設等充実しています。
・事業部間ローテーションについては、社内公募の実績あり
・入社...続きを読む(全153文字)
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資格手当が充実しています。資格試験の合格後、申請すれば、受験料と月々の資格手当が支給されます。月々の手当は、資格に応じて、3,000円~30,000円まで...続きを読む(全167文字)
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給与水準としては非常に低いと思います。社員のボーナスより株主への配当を優先させるのには失望しました。高卒や専門卒で新卒で入るのであれば悪くないのかもしれま...続きを読む(全155文字)
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現場レベルの管理職には不満はほとんどありません。本社にいる管理職はどうかな?と思う事が多々あります。部門ごとの会議がありますが現場の管理者以外のいわゆる平...続きを読む(全158文字)
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部署によって離職率が異なるため、上の層が薄い部署は出世も早いが、離職率が悪い部署は10年居ても役職が一つもつかない。他部署の同期は休職などした人を除いて軒...続きを読む(全152文字)
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研修はあるが普段の業務があるので休日に参加という形になる。基本マナーやマネジメントについての研修。他、資格取得に関しては各自でやることになる。資格を取ると...続きを読む(全174文字)
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当時は、客先常駐型のビジネスからいかに新規ビジネスを獲得するか、また、既存顧客へは何を売りこんで、パートナーシップを継続できるかを全社でディスカスし、オー...続きを読む(全167文字)
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正直、配属されるプロジェクト次第だと思う。今いるところは人間関係も非常によくモチベーションも高くて非常にやりがいがある。有給もきちんと取れる(全部は消化で...続きを読む(全174文字)
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しかし現在所属しているプロジェクトによって各評価の数が決まっているので収益の低いプロジェクトに所属している人は低めの評価が多くなってしまうのでそこが少し不...続きを読む(全180文字)
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やっているのは人材派遣のような事。業界全体に言える事だが案件が少ないようだ。
無借金経営なのですぐに潰れるような事はないので安心感はある。
業界全体が...続きを読む(全150文字)
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基本、偽装派遣企業なのでいい所に派遣されないと仕事の面白みは全く無い。また、この会社は売り上げの大半がソニー系と東芝系に大きく分かれるが、ソニー系だと正社...続きを読む(全185文字)
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資格制度があるが、何を基準に部署標準資格としているのかが意味不明。また、資格を取ったからといって、もし現在、客先にいても、その客先から異動できる確率は低く...続きを読む(全209文字)
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いろいろな職場に出向していたので、いろいろ経験できるのは面白かったのです。
上司と一緒に仕事をしているわけではないので、仕事がきつく、土日もないこともあ...続きを読む(全151文字)
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スキルアップにするためにスキルアップシートというものを記載しなければならなかったのですが、記載するのに時間がかかるわりにスキルアップできるかといったらそう...続きを読む(全157文字)
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基本給がとても低かったです。
何年たってもほとんど上がりませんでした。
しかしながら、残業代が全額支給されるのはよかったです(残業代で生活していたよう...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社クエスト |
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フリガナ | クエスト |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 4億9103万1000円 |
従業員数 | 996人 |
売上高 | 142億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清澤一郎 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-3453-1181 |
URL | https://www.quest.co.jp/ |
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