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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クエストの評判・口コミ一覧(全247件) 9ページ目

株式会社クエストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

クエストの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クエストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

クエストの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 247

株式会社クエストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JASDAQ上場前は事業部毎に比較的アットホームな面も有った。
上場後は上層部を外部(顧客)から迎え入れ、体質的にも風通しが悪くなりました。
実力が反...続きを読む(全191文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウエア業界なので当然残業は多いが、程度は配属のプロジェクトによる。残業代はしっかり出る。土日勤務も同様だが、出勤するのはプロジェクトのピーク時位で頻...続きを読む(全162文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は現場次第。私は休暇は問題なく頂き有給も使っていました。
住宅補助や食事補助は無しで交通費は全額支給です。
部署単位でのレクレーションもあったが勤...続きを読む(全188文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い中途社員は安い給料で、本社の何をしているか分からないおじさんは高給。本社の人は何をしているか分からない状態。というより、何もしていないとしか思えない。...続きを読む(全164文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは調整可能
派遣先の業務形態に左右されるので
どのプロジェクトに配属されるか次第に
よるがプロジェクトによっては、土日は
ほと...続きを読む(全161文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駐在する客先によって、休暇が取れなかったり労働時間が厳しかったりします。資格手当等で技術者をサポートする制度があるのでそれを活用すればいいと思います。
...続きを読む(全159文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは全くない。建前上、IT企業と なっているが、実際の業務は、客先での電話番が主な仕事であり、ITの知識つくことはない。本マネージャーやリーダ...続きを読む(全193文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が長く、大変でした。ちょうど体調も崩してしまったことから、ある程度貯金も貯めたので思い切って転職しようと思いました。
どこでもそうだと思いますが...続きを読む(全169文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今時ブラック企業じゃあるまいし、育児休暇などは100%認めてもらえる。
復職も容易だが、能力的にきちんと職場復帰できるかは当然本人次第。
残業もそれほど...続きを読む(全182文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明確なスキルアップビジョンと、土台となる知識、ある程度の業務実績があれば、
上司も教育予算くらいは組んでくれる。
(例)セミナー費用等
そもそも資格手...続きを読む(全161文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、お客様に感謝の言葉や、ねぎらいの言葉をかけて頂いたときではないでしょうか。
または、無事にシステムのサービスインが期限内にできた。
あとは、新...続きを読む(全402文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はありません。
今まで一度も受けたことがありません。
これまで身につけたすきるはプログラミング言語やその他のミドルウェアの知識や、
OSなどの知...続きを読む(全173文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立資本でありながら、顧客は特定の企業のみであり、私が在籍していた状況では新規の顧客の開拓はなかったように思える。
特定の企業とのつながりのみであるため...続きを読む(全177文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先にもよりますが、基本は客先での常駐型出向勤務となります。
常駐先によってワークライフバランスが大きく変わります。
単独での出向ではなくチームとし...続きを読む(全197文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリアップ、教育体制に独自社内制度と評価制度を設けており
それを基準とした人事評価しています。また、特にIT資格取得に関して積極的に
...続きを読む(全250文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に上下関係の厳しい体育会系の会社です。
管理職に何かを言える職場ではなかったように思います。
学校の部活のようなノリなので、プライベートを上司と過...続きを読む(全153文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はわかりません私がいた当時は、実力主義といいながら完全年功序列制の会社でした。しかも恐ろしいほどの体育会系のノリで先輩の命令は絶対で失敗したとき、言われ...続きを読む(全175文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、CADの業務を希望しておりましたが、実際に入社後はNWの運用/監視業務を行っておりますます。
社員の人柄としては、気さくな方が多く、技術やスキ...続きを読む(全156文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に客先の案件を経験しながらスキルアップを行うのがスタンダード。しかしながら、資格取得のサポートが充実しているため、資格取得が得意な人は満足できる会社...続きを読む(全153文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に低水準。ただし、資格取得が得意なひとは、資格手当が支給されるので、向いているかも。将来のキャリアパスは顧客との契約や要員管理、拡販業など営業と人事...続きを読む(全165文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に客先常駐であり、常駐先の業務指示によって仕事をする。仕事のやりがいは、業界未経験や経験が浅い場合は、スキルアップを実感しやりがいを感じるが、常駐先...続きを読む(全206文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員については中途入社の人間が多いので、多種多様にとんでいると思う。
配属先によっては一人で行くこともあり、ほとんど自社の人間とは関わらず、
たまに会...続きを読む(全175文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職が付けばある程度の給料にはなるが、一般職ではかなり厳しい。
資格手当が大きい分なのか、昇給率はとても低い。
逆に言えば、資格を取りまくれば役職者よ...続きを読む(全201文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IR情報を見れば分かるが、自己資本比率・利益剰余金ともに非常に大きく、
安定性の面ではとても良い会社だと思う。ハイリスク・ハイリターンな事業が無く、
...続きを読む(全177文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格手当が充実しており、情報処理試験やベンダー試験を取得することで、
一つの資格ごとに数千円~数万円の手当が給料に上乗せされる。
手当額や支給期間につ...続きを読む(全202文字)

247件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

クエストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クエスト
フリガナ クエスト
設立日 1965年5月
資本金 4億9103万1000円
従業員数 996人
売上高 142億2400万円
決算月 3月
代表者 清澤一郎
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
平均年齢 38.4歳
平均給与 565万円
電話番号 03-3453-1181
URL https://www.quest.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131882

クエストの 選考対策

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