この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JASDAQ上場前は事業部毎に比較的アットホームな面も有った。
上場後は上層部を外部(顧客)から迎え入れ、体質的にも風通しが悪くなりました。
実力が反...続きを読む(全191文字)
株式会社クエスト 報酬UP
株式会社クエストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JASDAQ上場前は事業部毎に比較的アットホームな面も有った。
上場後は上層部を外部(顧客)から迎え入れ、体質的にも風通しが悪くなりました。
実力が反...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソフトウエア業界なので当然残業は多いが、程度は配属のプロジェクトによる。残業代はしっかり出る。土日勤務も同様だが、出勤するのはプロジェクトのピーク時位で頻...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は現場次第。私は休暇は問題なく頂き有給も使っていました。
住宅補助や食事補助は無しで交通費は全額支給です。
部署単位でのレクレーションもあったが勤...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い中途社員は安い給料で、本社の何をしているか分からないおじさんは高給。本社の人は何をしているか分からない状態。というより、何もしていないとしか思えない。...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは調整可能
派遣先の業務形態に左右されるので
どのプロジェクトに配属されるか次第に
よるがプロジェクトによっては、土日は
ほと...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
駐在する客先によって、休暇が取れなかったり労働時間が厳しかったりします。資格手当等で技術者をサポートする制度があるのでそれを活用すればいいと思います。
...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいは全くない。建前上、IT企業と なっているが、実際の業務は、客先での電話番が主な仕事であり、ITの知識つくことはない。本マネージャーやリーダ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間が長く、大変でした。ちょうど体調も崩してしまったことから、ある程度貯金も貯めたので思い切って転職しようと思いました。
どこでもそうだと思いますが...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今時ブラック企業じゃあるまいし、育児休暇などは100%認めてもらえる。
復職も容易だが、能力的にきちんと職場復帰できるかは当然本人次第。
残業もそれほど...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
明確なスキルアップビジョンと、土台となる知識、ある程度の業務実績があれば、
上司も教育予算くらいは組んでくれる。
(例)セミナー費用等
そもそも資格手...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり、お客様に感謝の言葉や、ねぎらいの言葉をかけて頂いたときではないでしょうか。
または、無事にシステムのサービスインが期限内にできた。
あとは、新...続きを読む(全402文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はありません。
今まで一度も受けたことがありません。
これまで身につけたすきるはプログラミング言語やその他のミドルウェアの知識や、
OSなどの知...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独立資本でありながら、顧客は特定の企業のみであり、私が在籍していた状況では新規の顧客の開拓はなかったように思える。
特定の企業とのつながりのみであるため...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先にもよりますが、基本は客先での常駐型出向勤務となります。
常駐先によってワークライフバランスが大きく変わります。
単独での出向ではなくチームとし...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリアップ、教育体制に独自社内制度と評価制度を設けており
それを基準とした人事評価しています。また、特にIT資格取得に関して積極的に
...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に上下関係の厳しい体育会系の会社です。
管理職に何かを言える職場ではなかったように思います。
学校の部活のようなノリなので、プライベートを上司と過...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今はわかりません私がいた当時は、実力主義といいながら完全年功序列制の会社でした。しかも恐ろしいほどの体育会系のノリで先輩の命令は絶対で失敗したとき、言われ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は、CADの業務を希望しておりましたが、実際に入社後はNWの運用/監視業務を行っておりますます。
社員の人柄としては、気さくな方が多く、技術やスキ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に客先の案件を経験しながらスキルアップを行うのがスタンダード。しかしながら、資格取得のサポートが充実しているため、資格取得が得意な人は満足できる会社...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に低水準。ただし、資格取得が得意なひとは、資格手当が支給されるので、向いているかも。将来のキャリアパスは顧客との契約や要員管理、拡販業など営業と人事...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に客先常駐であり、常駐先の業務指示によって仕事をする。仕事のやりがいは、業界未経験や経験が浅い場合は、スキルアップを実感しやりがいを感じるが、常駐先...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員については中途入社の人間が多いので、多種多様にとんでいると思う。
配属先によっては一人で行くこともあり、ほとんど自社の人間とは関わらず、
たまに会...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職が付けばある程度の給料にはなるが、一般職ではかなり厳しい。
資格手当が大きい分なのか、昇給率はとても低い。
逆に言えば、資格を取りまくれば役職者よ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IR情報を見れば分かるが、自己資本比率・利益剰余金ともに非常に大きく、
安定性の面ではとても良い会社だと思う。ハイリスク・ハイリターンな事業が無く、
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格手当が充実しており、情報処理試験やベンダー試験を取得することで、
一つの資格ごとに数千円~数万円の手当が給料に上乗せされる。
手当額や支給期間につ...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社クエスト |
---|---|
フリガナ | クエスト |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 4億9103万1000円 |
従業員数 | 996人 |
売上高 | 142億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清澤一郎 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-3453-1181 |
URL | https://www.quest.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。