ピーエスシーの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
住宅補助金あり、副業NGです。続きを読む(全21文字)

【良い点】
やる気があって仕事できる人は若くても昇進の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以前に社内外のイベントが多い会社で、昇...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社としての基本的な教育制度はありますし、社内の勉強会などもあるのでやる気さえあれば、いろいろ学べる環境だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休や育休の制度や取得実績があり、部署や案件によりますが、結婚した方も働きやすい部分はあるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
IT部門で幅広い事業を展開しており、事業も拡大しているので成長すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で決めことが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署によりますが、管理職以下はやり方次第でバランスいいと思います。
産休や育休の制度もあり実績もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料が上がらない。長年勤めても、役職に就かなければ対して昇給しないため、仕事へのモチベーションが下がっていく。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業時間は少なめだと感じる。多くて月20時間程度。基本的には平均して8時間程度。
上司も、早く帰宅するよう促すタイプが多く、残業しないことが正...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員の数は年々増えていると感じる。オフィスに出勤する社員の半数が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだまだ男尊女卑の風...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ベテラン勢が多く在籍するため、案件を一緒に対応していく中でかなり勉強になることが多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない部署が多いと感じる。新卒でも、すぐに案件をふられ、実務を通じて学んでいくスタイル。続きを読む(全72文字)

【良い点】
健康経営に力を入れており、運動をした人に対して毎月手当が出ていた。
また、比較的有休を取得しやすい環境であったと感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内イベントが多く、社員また社長との交流の場がある。派遣先での業務後、参加しなくてはいけないイベントもあり、それが苦手な人は入社しない方がよい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格支援制度があり、対象の資格であれば受験料を負担してくれたり、手当をもらえる場合もあった。狭いが訓練センターもあり、ある程度の検証や機器類の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
関東IT健保に加入しているので、旅行の補助が出たり、特定の施設を安く使用できます。また、高級レストランも格安で利用できるので、誰かのお祝いなど...続きを読む(全195文字)

体育会系の会社です。会社内の人と上手く関わって、自分がどれぐらいやっているのかアウトプットしていかないと評価されないです。会社行事が多く、そういったイベン...続きを読む(全111文字)

出世に関しては、出世したい意欲を示せばキャリアパスを用意してくれます。
そのため、出世しにくいということは無いと思いますが、ランクを上げることで仕事量の...続きを読む(全155文字)

対応するPJによっては悲惨な残業を経験することになる。
社内イベントは以前に比べて、強制的に参加することになる。
また、社内イベント(BBQ、ボーリン...続きを読む(全162文字)

明確に自分が何ができるかを提示しておいたほうが無難。
やったことがないのに有無を言わさず対応させられる場合もある。
その際は自宅でも学習ばかりになる可...続きを読む(全161文字)

女性にとっての産休取得などはみなさん積極的に取れています。
女性の役員が2名いる影響も大きいと思いますが、
復帰については、休暇前にどれだけ気に入られ...続きを読む(全163文字)

評価制度については、本当に不透明な部分は多い。
過去5年で2回の評価制度の変更があった。
上司からの好き嫌いの判断で昇進・昇給が変わってくる。
ボーナ...続きを読む(全158文字)