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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーエスシーの評判・口コミ一覧(全484件) 12ページ目

株式会社ピーエスシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ピーエスシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

ピーエスシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ピーエスシーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 484

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引先は大手が多いので、最先端な職場で働けるチャンスがあります。2次請3次請けが多いので、重要な責任あることは任せられることがないでしょう。とにかく薄給で...続きを読む(全172文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験者でもほぼ採用されることが多いです。とにかく、就職したいという方であれば、応募すれば採用されると思います。未経験者が多いので出向先もなく、研修センタ...続きを読む(全152文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はあがらない
ぎゃくに上司に気に入られた人はどんどんあがっていくようだ
離職者がおおくまたちゅうとでの入社の人間もおおい入れ替わりがおおい
イベン...続きを読む(全157文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもITに興味のない人が多い。少数派の詳しい人は固まる傾向があるように思える。ただし、刺激的な情報交換は、少なくともネットワークではお目にかからな...続きを読む(全205文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周りの環境に流されず、自助努力ができる人にとっては勉強ができ成長できる企業だといえる。
だがそもそも成長意欲があり、自助努力ができる人が入るような会社で...続きを読む(全230文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフト制のためワーク・ライフ・バランスはありませんでした。また、残業時間も多いため自分の時間を持つことはむずかしかったです。
一応、育児休暇や介護休暇な...続きを読む(全173文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に仕事に対するやりがい・面白みを感じることがありません。
日々の業務がほぼほぼルーチンワークのため、自己成長等意欲を求めて入ってくる人には向かないと思...続きを読む(全181文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は本社2階の綺麗な会議室で行われますので、こういう環境で仕事が出来るのかと
期待しましたが、実際にはクライアント先に常駐するため本社へ戻る機会はほと...続きを読む(全167文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスは派遣される職場によりけりというのがとても大きいところです。
忙しい派遣先であれは忙しく、それほどでもないところであればそうでもなく、とに...続きを読む(全159文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社組でしたので住宅補助など特別な福利厚生はありませんでした。
休日出勤した場合はしっかり代休が取れるとの話でしたがそれも派遣先次第です。
基本的...続きを読む(全176文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は働きやすいんでしょうか?そもそも女性が少なく、関わることもなかったので分かりません。社員の大部分はBPO事業部に所属して、それぞれの会社に派遣されま...続きを読む(全166文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同僚はいい人が多いです。
管理職は人によって全然違いますが、いい人が半分、それなりの人が半分って
いうところでしょうか。
基本的に管理職は部下を見て...続きを読む(全177文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の教育体制は期待していませんでしたが、実際に何もありませんでした。
会社の業務だけではスキルアップは絶望的ですし、なによりもルーティーンしか
ない...続きを読む(全170文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事でクタクタになっているにも関わらず、休みの日まで花見とかのイベントへ
強制参加させられたためです。
正直いって、イベントが大好きな会社の自己満足に...続きを読む(全161文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の役員が2名いましたので、女性でも管理職になれる環境ではあると
思います。
ただし、上司によっては女は使いにくいという理由で評価を下げているような...続きを読む(全172文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップを求めて入社するにであれば、入社当初から一定の業務につかせてもらえるのは魅力。
先輩の指導も、人によってにはなるが、よかったと感じる。
社...続きを読む(全154文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシング事業部では大手クライアント、大手ベンダーと協業も多く新しいスキル取得や大規模なプロジェクトへの参加が可能となります。ベンダー資格取得を援助...続きを読む(全151文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で勤続2年ほど。年収については上昇ペースが遅く、不安になるほど。評価されればもらえるらしいが、技術職や常駐はほぼないだろう。社長や幹部がすべて営業なの...続きを読む(全199文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性なし、将来性もなし、給料はあがらないです。ブラック過ぎる、
新しい事業もないし、既存の客から仕事をもらっている、お客の売上次第でこちの売上を決める...続きを読む(全169文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職の理由は、派遣型のインフラエンジニアである為に、人事評価が曖昧なことです。人事評価内容で事前に確認していたことは、常駐しているお客様に対して評価を確認...続きを読む(全150文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもITベンチャー企業で、入社まで期間があったため入社したら配属部署がなくなっていた。結局、部門をたらいまわしにされ、臨んだ業務には就けなかったた...続きを読む(全151文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから2ヶ月間の研修があります。
初めの1ヶ月の研修は技術的というよりかは知識的なところが大きいです。
全くのIT未経験の方であれば、基礎の基礎...続きを読む(全271文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の仕事事態にやりがいは皆無と言って良い。配属される現場は二次請負以下の業務が多く、自身の希望する業種、職種の現場に配属されるかどうかに左右される。...続きを読む(全167文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の評価制度をわかりやすく実施しようとする会社の姿勢はある。しかし社員に意図が伝わってないまま導入して活用されていないなど、取り組み方が中途半端である。...続きを読む(全224文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社だから身に付くことって何かあるのかな。
資格インセンティブすら、あまり出したくないような印象を受けます。
インセンティブって手当なので支給する...続きを読む(全189文字)

484件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ピーエスシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーエスシー
フリガナ ピーエスシー
設立日 1996年9月
資本金 1億8778万1000円
従業員数 602人
決算月 3月
代表者 鈴木正之
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービル
電話番号 03-3435-1044
URL https://www.psc-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130824

ピーエスシーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。