ピーエスシーの評判・口コミ一覧（全484件） 14ページ目

正直このITアウトソーシング事業は、業界が飽和状態となっておりどこの会社も
どれだけ安い単価で人材を用意できるのかがこんごのこの業界の重要なファクターを...続きを読む(全185文字)

当時景気が良かったこともあって、社員教育にお金を使おうという意見があり、制度が生まれました。しかし、実際使っている人は見たことありません。また、ちょっとニ...続きを読む(全153文字)

定期的に社内ので勉強会とメーカーなどの勉強会でスキルアップをするための勉強はできるが、会社としては特に行なっているわけではなく、基本自己努力しかないと感じ...続きを読む(全165文字)

基本的にお客様先への常駐となり、年に2回の会議とイベント(数回)以外社内の人と携わる事はない。やりがい面白みに関しては、常駐先と一緒に仕事をするメンバー次...続きを読む(全175文字)

給料はあまり高くなく、評価も不透明に感じる。年2回の評価に対しても目標達成していても、何故か査定が他の者より低くなっていたり、理屈がわからず上司に確認した...続きを読む(全170文字)

入社前に、3年後は100億の売上を達成し、上場すると社長が豪語していましたが、
入社後に3年前も同じ事を言っていたと先輩から聞かされました。
当時の同...続きを読む(全168文字)

新卒で入社したが、入社3日目で1人目、1ヶ月で2人目が会社を去りました。
入社研修についてはしっかりしており、満足いくものでしたが、
現場配属後は言わ...続きを読む(全198文字)

人にはとても恵まれていました、本当にいい人たちに出会えたと思います。
ただ、経営層の方々の話は聞けば聞くほど会社が嫌いになりました。
社員を駒としか考...続きを読む(全157文字)

それなりの評価を得ていましたが、3年間いて1円も給料は上がりませんでした。
経営層からは評価されてなかったってことだとは思いますけど、ちょっとくらい・・...続きを読む(全154文字)

福利厚生は関東ITソフトウェアになるため、一般的な福利厚生より見劣りすることはないとは思います。たとえばKONAMIスポーツの割引や出産時の一時金ももらえ...続きを読む(全183文字)

評価はどれだけに会社に貢献したかということになります。目標も数値化できるような目標を設定し、それによって査定されるという仕組みなっています。ボーナスは現在...続きを読む(全163文字)

新しい人事制度があるものの、ほとんど機能しておらず
調整のため、年々給与ベースが下がっている状況
また、キャリアパスについても形式上決まっているパスは...続きを読む(全156文字)

対応するPJによっては悲惨な残業を経験することになる。
社内イベントは以前に比べて、強制的に参加することになる。
また、社内イベント(BBQ、ボーリン...続きを読む(全162文字)

明確に自分が何ができるかを提示しておいたほうが無難。
やったことがないのに有無を言わさず対応させられる場合もある。
その際は自宅でも学習ばかりになる可...続きを読む(全161文字)

女性にとっての産休取得などはみなさん積極的に取れています。
女性の役員が2名いる影響も大きいと思いますが、
復帰については、休暇前にどれだけ気に入られ...続きを読む(全163文字)

評価制度については、本当に不透明な部分は多い。
過去5年で2回の評価制度の変更があった。
上司からの好き嫌いの判断で昇進・昇給が変わってくる。
ボーナ...続きを読む(全158文字)

ハッキリ言って、ヒドイ会社。この業界にしては給料は低いが、低すぎるとも言えない金額。しかし、給料以上に会社(上層部)は社員のことは何も考えていない。社員は...続きを読む(全198文字)

資格取得を奨励していますが、取得後に会社からもらえる一時金は
年々下がっていた。ほんとに資格取得を奨める気があるのか疑問を感じた。
プロジェクトはほぼコ...続きを読む(全154文字)

まず、常駐すると、確実に放任主義に陥る事が多々あります。また、管理職と名がつく人たちは
、ワンマン社長のお気に入りで管理職になった方々の為、管理能力に疑...続きを読む(全151文字)

人事制度が変わり、初めての給与改定。
みなしの金額が減るのは元々決まっていたので、仕方が無い。
しかし基本給には変化無し。なんでしょう?何を元に評価し...続きを読む(全171文字)

・継続的に取引のある顧客、および 既存顧客の深堀などで、定常業務である
運用・オペレータ業務等が中心
ごく一部、上位レイヤーの構築・設計等業務を行...続きを読む(全196文字)

お客様先に常駐がメインの業務が多いため、年に数ヶ月しか会わない上長に評価されるには、資格取得など実績となるものが必要と感じた。
まだ景気が良かったころは...続きを読む(全193文字)

与えられた仕事をこなすことに慣れた人は、この会社は厳しいかもしれません。
社長自身がよく語っているように、従業員数や売上高だけ見れば大企業を名乗ってもお...続きを読む(全503文字)

女性の社員数は少なくはないですが働きやすさやキャリアに関してはあまり考えられていないと思いました。優秀な女性の社員の方はしばらくしたら転職されることが多い...続きを読む(全158文字)

悪いことだらけの会社ですが1点褒めるところがあるとすればキッティングの案件を多数抱えていることではないでしょうか?会社で倉庫を所有しており、そこでPCの組...続きを読む(全283文字)