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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーエスシーの評判・口コミ一覧(全484件) 17ページ目

株式会社ピーエスシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ピーエスシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

ピーエスシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ピーエスシーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 484

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が不規則なので、育児、出産を考えると必ずしも働き易い環境ではないです。しかし、産休を取る人は多いので、比較的に取りやすと思います。戻って仕事に復帰して...続きを読む(全188文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業の態度が尊大、かつ研修制度が何も充実しておらず、その上自分のスキル等は全く考慮せずに配属先を2、3振られた。
その配属先についても、聞けば聞くほど尻...続きを読む(全195文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応、一通りの福利厚生は揃っている。
待遇も同業他社と比較すると平均的。(ただし他業界と比較すると給与面ではやや低め)
退職金制度は無い。人の入れ替わ...続きを読む(全191文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所謂「ネットワークエンジニア」に関して。
スキルアップに関しては常駐先に因る。
現在、自社ではスキルアップに関する研修はほぼ皆無である為、常駐先の資料...続きを読む(全194文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面はあまり満足できません。くるみんを取得しているので女性にとって働きやすい環境作りには力を入れているかと思っていましたが、実際育児休暇を取得された女性...続きを読む(全150文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児休暇については取得しやすい。
女性でもそれなりに昇進はできるが、
男性社員のセクハラ・パワハラの意識は低いように感じる。
実際、同役職の男...続きを読む(全162文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2011年度退職者が100人以上が退職しました。何の仕事をしているのかよくわからない内勤者の給料は上がり続けていますが、外で働いてる人間の給料は理由もなく...続きを読む(全169文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年評価制度が変わります。如何にして給料を上げないようにするのかしか考えていない会社です。公平な評価制度はなく会社主催のイベントに参加したか否かでしか判断...続きを読む(全152文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人案内には豊富な案件と書いてありますが、PCの清掃やサーバネットワークの監視運用しか案件を持っていません。また一度案件についたら会社を辞めるまでずっとそ...続きを読む(全170文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年変わる社内の評価基準、半期ごとに変わる組織制度、自腹でノートPCなどを買わせる異常さ。案件はほとんど運用保守のみでやりがいの全くないものばかり。外で働...続きを読む(全160文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の間に年齢や社歴など立場以外の壁はなくフラットな関係です。立場が異なることで業務の違い、考え方の違いはありますが下から上に対してモノをいいにく...続きを読む(全157文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げ向上のために自分自身で考え行動し結果が出た場合にはポジションとして評価を受けられます。そんなところにやりがいを感じます。業務にもよりますが、比較的...続きを読む(全173文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーダークラスの人と仲良くしておけば賞与や昇進は出来ます。
下手に反抗すると、下げられる。または一向にあがらないという現象が起きます。
評価制度は、主に...続きを読む(全295文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、面接した方の人柄に魅かれたのが一番の理由でした。
当時はモニターがまだCRTが半分くらいあって、本当に制作部隊なのかどうか心配になったことも...続きを読む(全196文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社的にコストカットの流れから、まずは稼働管理と残業の低減を試みている状態です。ただ、タイムカードを導入するなど無駄にアナログなシステムがかなりうまく稼働...続きを読む(全156文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社の直受け業務の豊富さを語られたものの、実際には社員の半数以上が客先常駐で、業務委託ではなく特定は件契約の案件も多い。
客先常駐の場合は上司と接する機...続きを読む(全176文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社すると、最初に1か月間の新人研修をうけることができました。
内容は半分が社会人としてのマナー研修や自己啓発、残り半分が、資格取得へのスキルアップ研修...続きを読む(全155文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に不透明な評価制度で、給与・賞与につきましては、納得がいくものではありませんでした。
夜勤中心の24/365の勤務でしたが、時間外手当や夜勤手当など...続きを読む(全150文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さまざまな案件があるので、多岐にわたる経験を積むことができる。
サービスを提供する際も、ユーザが個人であったり法人であることもあるため、対応についても幅...続きを読む(全157文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働きやすいかと尋ねられましたら、首をかしげてしまいます。
その理由としては、女性に対しての福利厚生があるようでないからです。
この企業では、男女...続きを読む(全156文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後も伸びていく企業だと感じます。
派遣し社員のような事業内容でして、社員の方はバリバリ働きますし、優秀な方が多いように感じます。
新たな事業というよ...続きを読む(全154文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はしっかり整っており、初心者の方でも大丈夫だと思います。さらに、自分から学ぼうとすれば沢山学べるのでスキルを上げるには申し分ないと感じました。ただ...続きを読む(全153文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接でも終始穏やかで、とてもやりがいがあるように感じました。
しかし、入って見ると人の少なさにびっくりしました。
入った時はここで大丈夫かと心配しまし...続きを読む(全161文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職が素人ばかり。
自分の立場を守ることと、社長に対する社内営業しか考えておらず、
マネージメント力がありません。
戦略もころころ変わり、体制も変更...続きを読む(全447文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスについては、派遣や請負のビジネス形態が多い為、常駐先のお客様環境によって左右されると思います。その為、忙しい業務であれば、残業が100時間を...続きを読む(全208文字)

484件中401〜425件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ピーエスシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーエスシー
フリガナ ピーエスシー
設立日 1996年9月
資本金 1億8778万1000円
従業員数 602人
決算月 3月
代表者 鈴木正之
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービル
電話番号 03-3435-1044
URL https://www.psc-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130824

ピーエスシーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。