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株式会社タカラトミー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラトミーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社タカラトミーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラトミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラトミーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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タカラトミーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タカラトミーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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41件中26〜41件表示

株式会社タカラトミーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
玩具の企画販売する会社だけにオープンな社風で風通しも比較的良かったと思います。服装も自由であり、出社時間も10時からであったりと働きやすい環...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 21年前 法務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    別のチームへの異動願を出し、人事部への相談も続けていましたが、最終的には聞き入れられませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全150文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一番会社を支えている中堅社員のモチベーション維持ができていません。若手は夢だけで頑張れますが、中堅はそうはいかないです。外国人社長が登用された事で、会社...続きを読む(全157文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事にはやりがいがありましたが、仕事の報酬は仕事というスパイラルとなり、不夜城のライフサイクルとなったため退職。
    ただし若いうちから、責ある業務を任し...続きを読む(全164文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企画開発業務を担当しているものです。
    退職を検討している理由ですが、仕事に楽しさを感じられないからです。
    今の部署に配属される前は楽しく仕事できてい...続きを読む(全208文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    希望退職に応募しました。いわゆる「脅し」的なことはありませんでしたが、希望退職に応じなかった社員にはとんでもないことが起きるかもしれない、ということは言...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    会社内で異動が多く、商品と関わり合いが持てなくなってしまった。当初の採用職種が通用しないほどの頻繁に組織変更をしており何でもできる人ほどいろんなところに...続きを読む(全156文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    希望退職を実施したため退職しようかどうか悩んでいる状態です。このままでは自分もいつかリストアップされるのではないかとビクビクしてしまいます。今後はグロー...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によっての格差が大きいです。業績のいい部署と業績の悪い部署だと、ボーナスは倍ぐらい差がつきます。配属に関しては上層部と人事の采配で決まり、個人の能力...続きを読む(全501文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

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    150人の希望退職に応じ退社しました。
    上層部は減給のみ。上層部が変わらなければ、ずっと変わらず同じ事を繰り返すと感じました。
    社長が社内でブログを...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    原因 業績悪化。人員削減のための希望退職に応じました。
    決算内容や業務効率化の必要性や俯瞰した自分の立ち位置などで納得したかたちになります。しかし、役...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    上が変わらないとこの会社は変わらな。
    ファミリー企業だからか、毎度毎度おなじことを繰り返す。
    今回も結局だめで、結果、社員が被害を被っている。
    業...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

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    急激な業績不振で希望退職を募集。
    150人の定員。
    その前に、子会社従業員のリストラ、派遣切り、契約社員の延長不可もやっており、
    規模は500人=...続きを読む(全174文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

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    旧タカラの人間は軒並み合併後はメインの仕事ではなく、スタッフ的な
    仕事に移動させられた。移動先では正直やる事がメールを見るぐらいしか
    やる事が無い程...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    業界が縮小傾向であり、それに対して具体的な指針や行動が会社として若干遅いと感じているため。
    とくに上の中間管理職世代が守りに入り、若手のモチベーション...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 販促企画・営業企画 正社員

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    病気になったから・・・かなりのボリュームある量の課題が与えられました。自分の仕事の仕方も悪かったのですが、基本的に残業をする方が多く、なんとなく会社に残...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タカラトミーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 海外営業 その他 正社員

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    【良い点】
    「在宅勤務という選択肢があることで、育児や家事といった私生活の責任を果たしながらも、キャリアを中断することなく業務に邁進できる点は魅力。続きを読む(全74文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 海外営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    『トミカ』や『ベイブレード』といった、数十年にわたり全世代に認知されている強力なIP(知的財産)を保有していることは、他社の追随を許さない圧...続きを読む(全309文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 海外営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性を登用しようという空気が非常に強くある。女性が働きやすくなる各種制度が設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力以上...続きを読む(全108文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 海外営業 その他 正社員

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    【良い点】
    現在の給与水準は決して低くはなく、むしろ生活の基盤を安定させるに十分だと思う。仕事の内容と比べるとむしろ高すぎるのでは
    【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事制度変更が最近行われており、社員の年収・手取りは全体的にベースアップ傾向となっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度...続きを読む(全130文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今の政府方針を受けてか、女性管理職が増えている。女性でキャリアアップを目指す人にとっては良い環境だと思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい雰囲気。人事からも有休を取得するように推奨される。管理職の人自身が定時後なるべく早く帰るようにしているので、特に残業をしなけ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスの賞与化や基本給・手当の制度改正などの制度変更が最近行われており、社員の年収・手取りは全体的にベースアップ傾向となっている。業績が良...続きを読む(全121文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人気玩具やキャラクターを取り扱える点はやりがいに繋がります。自社商品自体に誇りを持てる人は頑張れるのではないかと思います。
    【気になること・...続きを読む(全123文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の退職理由の口コミ

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直、大手という理由以外で思いつかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味で昔ながらの年功序列、陰口ばかり、出世欲もなくダラ...続きを読む(全90文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き留めてくれたし、退職の日には感動の別れみたいな感じだったから、大なり小なり貢献できてたんだと実感した。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    グローブライド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どうにも耐えられないことを相談すると
    他部署への異動を検討してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の上司のパワハラ
    何人...続きを読む(全102文字)

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    ミズノテクニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総じて、かなりいい会社だと思う。不満点は勤務地だけ。給料面はスポーツ業界×子会社という事もあり決して高いとは言えないが、人並みにいただける。...続きを読む(全294文字)

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    美津濃株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 17年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    向き不向きが極端に分かれる会社だと思う。如何なる理不尽にも耐えられるタイプなら頑張っていけ...続きを読む(全84文字)

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    エルソニック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    退職を相談したとき、引き止められたけど理由が理由だったのでダメとは言われなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は、...続きを読む(全186文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が9割で雰囲気が殺伐としている。
    目標に厳しく一つではなくたくさんあるので全てのノルマをこなさなければならず大変。基本的に残業のあるなし...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ファイテン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メタル工場はパワハラがすごい。
    在籍中に8人退職。3時間立ちっぱなしで説教され、おまえは...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務態度が良ければ契約は基本的に更新されていくため安心して働く事ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員への昇格はほぼ無いた...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マイム・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目な人が理不尽な目にあいますので、もうやってられません。仕事をしていなくてもお給料をもらえますし、真面目にや...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タカラトミーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タカラトミー
    フリガナ タカラトミー
    設立日 1953年1月
    資本金 34億5900万円
    従業員数 2,496人
    売上高 2502億3500万円
    決算月 3月
    代表者 富山 彰夫
    本社所在地 〒124-0012 東京都葛飾区立石7丁目9番10号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 920万円
    電話番号 03-5654-1288
    URL https://www.takaratomy.co.jp/
    採用URL https://www.takaratomy.co.jp/company/recruit/
    NOKIZAL ID: 1132378

    タカラトミーの 選考対策

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