この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
別のチームへの異動願を出し、人事部への相談も続けていましたが、最終的には聞き入れられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全150文字)
株式会社タカラトミー 報酬UP
社員・元社員による株式会社タカラトミーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラトミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
別のチームへの異動願を出し、人事部への相談も続けていましたが、最終的には聞き入れられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全150文字)
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一番会社を支えている中堅社員のモチベーション維持ができていません。若手は夢だけで頑張れますが、中堅はそうはいかないです。外国人社長が登用された事で、会社の...続きを読む(全157文字)
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仕事にはやりがいがありましたが、仕事の報酬は仕事というスパイラルとなり、不夜城のライフサイクルとなったため退職。
ただし若いうちから、責ある業務を任して...続きを読む(全164文字)
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企画開発業務を担当しているものです。
退職を検討している理由ですが、仕事に楽しさを感じられないからです。
今の部署に配属される前は楽しく仕事できていま...続きを読む(全208文字)
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希望退職に応募しました。いわゆる「脅し」的なことはありませんでしたが、希望退職に応じなかった社員にはとんでもないことが起きるかもしれない、ということは言わ...続きを読む(全187文字)
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会社内で異動が多く、商品と関わり合いが持てなくなってしまった。当初の採用職種が通用しないほどの頻繁に組織変更をしており何でもできる人ほどいろんなところに異...続きを読む(全156文字)
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希望退職を実施したため退職しようかどうか悩んでいる状態です。このままでは自分もいつかリストアップされるのではないかとビクビクしてしまいます。今後はグローバ...続きを読む(全163文字)
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部署によっての格差が大きいです。業績のいい部署と業績の悪い部署だと、ボーナスは倍ぐらい差がつきます。配属に関しては上層部と人事の采配で決まり、個人の能力と...続きを読む(全501文字)
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150人の希望退職に応じ退社しました。
上層部は減給のみ。上層部が変わらなければ、ずっと変わらず同じ事を繰り返すと感じました。
社長が社内でブログをし...続きを読む(全164文字)
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原因 業績悪化。人員削減のための希望退職に応じました。
決算内容や業務効率化の必要性や俯瞰した自分の立ち位置などで納得したかたちになります。しかし、役員...続きを読む(全153文字)
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上が変わらないとこの会社は変わらな。
ファミリー企業だからか、毎度毎度おなじことを繰り返す。
今回も結局だめで、結果、社員が被害を被っている。
業績...続きを読む(全158文字)
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急激な業績不振で希望退職を募集。
150人の定員。
その前に、子会社従業員のリストラ、派遣切り、契約社員の延長不可もやっており、
規模は500人=全...続きを読む(全174文字)
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旧タカラの人間は軒並み合併後はメインの仕事ではなく、スタッフ的な
仕事に移動させられた。移動先では正直やる事がメールを見るぐらいしか
やる事が無い程ヒ...続きを読む(全192文字)
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業界が縮小傾向であり、それに対して具体的な指針や行動が会社として若干遅いと感じているため。
とくに上の中間管理職世代が守りに入り、若手のモチベーションが...続きを読む(全157文字)
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病気になったから・・・かなりのボリュームある量の課題が与えられました。自分の仕事の仕方も悪かったのですが、基本的に残業をする方が多く、なんとなく会社に残っ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育には力を入れていると感じる。特に新卒で入ってくれば体制もしっかりしていて、周りに頼れる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休をとっている社員もいる。制度もしっかりしていて大手の恩恵がある。
働く上で男女不平等は特に感じない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業績は伸び続けているので、ヒット商品が続けばこの先も悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化は続いていくので、これから入社...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
半日休暇もあり、病院に行ってから出勤などもできると言っていました。また、半日休暇を午後に取り、コンサートに行くなどもできるので、プライベートを充実させられ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係は、よくとても働きやすい会社です。有給休暇も自由に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律改正により、契約期間に限度...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最近、退職する人が多い。
無理に引き止められたりはしないのだろう。
45歳から早期退職で退職金割増になるので、それを狙って辞める人が多い。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
最終的な期日さえ守れば、自由に仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点を言いかえると管理が杜撰です。社内に...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
仕事内容としては変更があるまではのんびりと自分のペースで仕事をやっていけていたので不満はない。
一応最近の会社にしては珍しく確定拠出年金ではな...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかり、退職しましたが、円満に退職できました。
応援していただけたと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職はスムーズに対応していただき、親切な対応だった。退職後に感謝のメッセージカードが届いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャンプ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は業界内でもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブグレード制導入にあたり、中途半端な導入方法により改悪された。実際...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおいてはかなり優秀な企業に感じる。私自身も定期的に有給を取得したり、フルフレックス制度で好きな時間に出社、退社している。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い企業なので、もし今後転勤回数が多くなるようであれば退職する可能性があるかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大卒新卒者の初任給は業界平均より高い。
オフィスからの距離によって住宅手当の金額が変動する。(近いほど金額高い)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全284文字)
会社名 | 株式会社タカラトミー |
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フリガナ | タカラトミー |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 34億5900万円 |
従業員数 | 2,476人 |
売上高 | 1872億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島一洋 |
本社所在地 | 〒124-0012 東京都葛飾区立石7丁目9番10号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 792万円 |
電話番号 | 03-5654-1288 |
URL | https://www.takaratomy.co.jp/ |
採用URL | https://www.takaratomy.co.jp/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。