この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属する部署にもよるかと思いますが、自分の所属している部署では厳しいノルマが課せられる訳でもなく、残業時間も多い訳ではありません。その分仕事内容も薄く個人...続きを読む(全156文字)
株式会社日本デジタル研究所 報酬UP
社員・元社員による株式会社日本デジタル研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デジタル研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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所属する部署にもよるかと思いますが、自分の所属している部署では厳しいノルマが課せられる訳でもなく、残業時間も多い訳ではありません。その分仕事内容も薄く個人...続きを読む(全156文字)
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会社を作り出す製品やサービスが時代の流れから取り残されていて将来性を感じられないこと、
上司である方々がやはり過去の成功体験にとらわれ、精神論ばかりを若...続きを読む(全185文字)
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社風は、社長が叩き上げた会社なので上場企業ながらも非常にワンマン経営っぷりが見られる。会社は、メーカーだが営業職はやはり直販部隊のため毎月の目標達成のため...続きを読む(全171文字)
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ソフトウエア開発部門のトップの面々の思惑で開発方針にブレがありました。
下の人たちは良心的で良いシステムを作ろうとしているが、変な横槍が入って空回りする...続きを読む(全197文字)
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正当な評価や待遇を受けていないと感じた。ある意味実力主義であるが、どんなに実力があり下からの信頼があっても幹部に気に入られなければ上にはいけない。直属の上...続きを読む(全224文字)
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待遇など労働環境については悪くないがありません。
残業をしない方針のため、残業は少ない方だと思います。
風通しが悪く、社長の一言で全てが決定します。
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営業職で勤務していました。会計事務所マーケットが主要顧客だが、専用機を収益の柱としたマーケットが崩れ始めている。若い税理士はPCソフトウェアで充分との考え...続きを読む(全198文字)
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給与面が大きな理由。営業職であり成績によってマイナス評価をされることがある。
営業成績のよい時はプラスマイナス0をあたえられることが多く、少しでも成績が...続きを読む(全163文字)
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会計事務所向けシステムのリーディングカンパニーであり、高収益を維持しています。本社はベルサイユ宮殿を模した博物館のような社屋です。子会社には本業とは全く異...続きを読む(全327文字)
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営業職は、基本的には各エリア、地区で担当を振り分けられるが、もちろん若手社員はあまり売れる地区は任せてもらえない。それにも関らず、担当件数でノルマが決まる...続きを読む(全173文字)
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各営業所の管理職は売り上げ実績のみでの登用され、その後の管理職教育されない為、営業所によって全く雰囲気や方針が違う。自分のいた営業所長は運悪く自己中心的な...続きを読む(全157文字)
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宗教的な社員が多し。社長の一存で私たちは働いているという内容を平気で口にする人がいます。自主性や個人のアイディアよりも社内の調和や上の人の意向にあっている...続きを読む(全182文字)
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営業の待遇。よっぽど売れて且つ社内営業にも力を入れない限り、営業は給与、賞与にマイナス査定が付きます。マイナス査定は-1なら3%支給額から差し引かれます。...続きを読む(全198文字)
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いろいろ考えることはありましたが、おおよそ以下の4点でした。
給与が低く、これからも大きく上がる見込みがなかったため
残業や休日出勤などの拘束時間が長...続きを読む(全167文字)
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ある意味、ニッチな分野です。ですので、自社のみの知識でよいのであれば、また、このまま、ずっと同じ会社で働くには良いと思うのですが、仕事を通じどこでもやって...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界内でも知名度あるので、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に、昔ながらの殿様営業スタイルはいい加減辞めるべき。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男性より女性の方がいろいろな面で優遇されている。それなりの給料でも良いのであれば、入社をお薦めする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員寮に安価な賃料で住める。また、年1で全社員が集まるイベントかあるので、社員同士の交流は深められる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格もかなりのハードルがあります。仮に昇格しても、数千円程度なので、年収アップはほぼないに等しい。
また、賞与につ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
飛び込み、テレマでの新規開拓業務が中心でした。すでに別システムを導入している先へ営業訪問するため、門前払いとなることが大半。テレマで運良くアポ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、働きやすい。ただ、能力主義というわけではないので、上司次第で、評価やスキルアップなど左右される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
目標達成のプレッシャー: 営業職は通常、売上目標やノルマが設定されており、それを達成するためのプレッシャーが常にかかります。顧客とのコミュニケ...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地デジ特需が終わったあとから会社経営が右肩下がりになり、いつ会社が終わるか分からない状態だったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係がとてもいい
土日祝休みで休憩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給料が低い
ワークライフバランスを整えたい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でもパワハラ・モラハラは当たりまえに行う上層部もいる。 当の本人が自覚していないことが一番の原因ではないでしょうか?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
別の仕事をしたくなったため退職しましたがもしまた出来るとするならばもう一度貴社で仕事がしたいなと思えるほどとてもやりがいがあり楽しい仕事でした...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイン担当ではない仕事も回され、業務負荷が際限なく上がっていく。
現場を考慮しない受注状況により仕事だけが増えていく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・給与は恵まれていると思う
4年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社日本デジタル研究所 |
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フリガナ | ニホンデジタルケンキュウジョ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,541人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前澤和夫 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番3号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-5606-3111 |
URL | https://www.jdl.co.jp/ |
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