オリエンタルモーターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
人を大切にする会社なので、ワークライフバランスは良いです。社会の流れに沿って残業も制限しています。そういう面で、管理職がしっかりしているのでと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業をさせない方針になりつつあり、今後もそれは継続していくと思われる。休日出勤を強制されるような事もなく、プライベートな時間は作りやすいと感じ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
近年は利益が出なくなっている為、残業はさせない方針になっている。結果として早く帰宅できるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にあります。休日は暦通りの為、その近辺に有休をつけて連休にするといった取り方ができます。営業なので、仕事に波がある事...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退職して日が経ちますが先日以前の同僚達とプライベートで会い、近況確認しましたが、大分職場環境は改善されているようだった。具体的には営業だが残業...続きを読む(全201文字)

有給は取るように奨励され、残業もしすぎることがないように管理されている。
イベントなどについて、参加が強制されることはないが、一部よほどのことがない限り参...続きを読む(全112文字)

飲み会が多い会社でした。会議などのイベントと重なると1週間のうち4回終電帰りもあります。
残業代は上司によって違いますが、共通して全額は出ません。
定...続きを読む(全174文字)

飲み会が多く、プライベートと両立するのは難しいです。平日の飲み会はザラにあります。次の日の仕事に影響しますので、お酒があまり得意でない方は向いてないでしょ...続きを読む(全151文字)

営業に関しては、平日のワークライフバランスについては望めないと思った方がよい。慢性的に残業をする体質になっており、上司から残業後に打ち合わせのスケジュール...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは女性は可能、男性は残念ながら期待できない。女性は定時で帰れる事が多く、給与も他社の一般職と比べると多い。仕事もカスタマーサービスなど...続きを読む(全204文字)

最近では産休、育児休暇は取りやすい雰囲気になっているし、時短の制度もあるので子育てしながら働きたい人には良いと思う。ただし、部署によって残業の量に差がある...続きを読む(全163文字)

いい意味で昭和の古き良き風土を持つ会社であり、土日の社内イベントも多くありました。
いまは少なくなっているかもしれません。
女性社員の割合は多く、勤続...続きを読む(全165文字)

ぬるい会社なので、危機感なく、のんびり働けると思います。本社部門ですが、遅くまで働いているかたもいますが、帰れない雰囲気もそんなにないので、自分の時間を優...続きを読む(全183文字)

ワークライフバランスは難しいのではないかと思います。私は営業だったのですが、飲み会が非常に多く、週2～3回ほどありました。2次会、3次会もあるため帰宅は1...続きを読む(全155文字)

やろうと思えばやれる環境だと思います。
ただし、周りとの信頼関係が築けていることが大前提。
また、部署によってハードルの高さが異なる。
例えば、製造...続きを読む(全153文字)

地方営業所で、営業アシスタントは欠員募集でしたので、育児休暇をとれず、出産の為退職しました。
仕事はとても忙しかったですが(特に大手メーカー取引で違算が...続きを読む(全187文字)

営業は直販型なので急な連絡や依頼を受け、すぐに赴くことが非常に多いため仕事のペースが度々狂うことになる。そのため残業も多くなり、自己責任ということでサービ...続きを読む(全175文字)

<職場環境について>
・ どの職場でも人柄がよい人が多く、基本的に働きやすい環境です。さんづけで
社員を呼び合い、社内のレクリエーションなども多く、...続きを読む(全155文字)

サービス残業が多く、自分の仕事が終わってもなかなか家に帰りにくい雰囲気がある。飲み会が多く、週3～4回になることもしばしば。一カ月にかかる飲み代は平均3～...続きを読む(全155文字)

退社時間、休暇については上司のキャラクターやセクションに大きく依存し、特に設計・開発部門は未だ残業時間が長い。少し前はサービス残業が大変に多かった。(暗黙...続きを読む(全150文字)