【技術革新と働きやすさ】【24卒】キヤノン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.11526>（非公開/非公開）
キヤノン株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年10月10日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- 低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
画像処理技術、印刷技術、光学技術、デジタルイメージング技術など多くの分野で革新的な製品の開発に取り組んでいて、新しい製品やソリューションの開発に関与することで技術の進歩に貢献できる点が魅力である。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
キヤノンは社員一人ひとりの自己成長意欲と上司からの適切な教育機会の提供を理想としている.
福利厚生・環境
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者になるため仕事のみではなくプライベートも充実させることができる。
成長・将来性
キャノンは事業向けのソリューション提供にも注力し、文書管理、印刷、ワークフローの最適化など、企業向けのソリューションを提供しているため、それらのビジネスソリューションは将来のデジタル化と自動化の需要に対応する可能性が高い。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
産前は出産日前の6週間、産後は8週間の休暇があり、また妊娠が判明した後に産前休暇までの期間で取得できるマタニティー休業制度があるため女性でも働きやすい。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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キヤノン株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年2月19日
投稿日： 2026年2月19日
投稿日： 2026年2月10日
投稿日： 2026年2月10日
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キヤノンの 会社情報
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノン |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 1747億6200万円 |
| 従業員数 | 167,961人 |
| 売上高 | 4兆6247億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 御手洗 冨士夫 |
| 本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-3758-2111 |
| URL | https://global.canon/ja/ |
| 採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
NOKIZAL ID: 1130258
