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【画像技術で世界をリード】【22卒】キヤノン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.163>

キヤノン株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 立命館大学
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】強みとしては、カメラで培ってきた技術が強みだと聞きました。例えば、画像認識や画像処理の技術を用いて、監視カメラに応用することもできるなど、培ってきた技術力は優れいていると聞きました。また、カメラやインクジェットプリンター、オフィス機器など複数の市場に展開しており、どの市場においてもブランド力があり、シェアが高いものが多いことも強みだと聞きました。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【イベントや選考を通して感じた】イベントを通して、ワークライフバランスは優れているのだと感じました。まず、有給に関しては、しっかりと取ることができる環境が整っているそうです。また、時短制度もあるらしく、育児ができる環境も整っていることを知りました。また、イベントにおいて、男性も育児休暇を取っている方がいると話しており、男性の育児環境が整っており、共働きの夫婦でも働きやすい環境だと感じました。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

【社員から聞いた】入社理由は、カメラや複合機などの様々な分野において、非常に優れた技術力を持っており、ブランド力もあるからだと聞きました。また、海外販売比率も高いため、日本の市場が飽和したとしても海外で利益を確保できる土壌がある点に魅力を感じたからだそうです。 入社後のギャップとしては、特にないそうです。ただ、今力を入れているネットワークカメラがどのようになるのかで成長や安定性は変わってくるだろうと聞きました。

企業文化

回答なし

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- 【入社予定】 22卒 キヤノン株式会社の口コミ(2022/7/6投稿)
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キヤノン株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ

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キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノン株式会社
フリガナ キヤノン
設立日 1937年8月
資本金 1747億6200万円
従業員数 174,291人
売上高 4兆1809億7200万円
決算月 12月
代表者 御手洗冨士夫
本社所在地 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
平均年齢 44.1歳
平均給与 832万円
電話番号 03-3758-2111
URL https://canon.jp/
採用URL https://global.canon/ja/employ/new/
NOKIZAL ID: 1130258

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