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【新たな価値を生む多角技術】【22卒】キヤノン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.319>

キヤノン株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 名古屋大学大学院
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 入社予定
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 座談会
  • OB・OG訪問
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】特許技術職での内定をいただき、新しい技術に常に触れる機会が多いとお聞きしました。また、技術系の方々が親身に技術を教えていただけますし、さまざまな技術から新たな技術に転換していけるような環境であるため、やりがいがとてもあるとお聞きしました。 【イベントや選考を通して感じた】インターンシップで特許に関する個人ワークを行い、技術を理解するときのやりがい、特許を申請し、承認を得るまでのやりがいを感じることができました。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【社員から聞いた】OB訪問で、社員の方々が優しいということをお聞きしました。特許技術職として内定をいただきましたが、技術系の方に分からないことを聞く機会が多々あり、その都度優しく教えてくださるような環境があるとお聞きしました。また、昇給や資格のための試験の勉強にも協力してくださる環境であるとお聞きしました。 【本・サイトで調べた】初任給は大学院卒で26万円ほどと書いてありました。福利厚生につきまして、年次有給休暇は30日近くあり、その他フリーバカンス制度という、5日連続した休みを取らなければいけない制度もあり、ワークライフバランスの向上が見込めます。 【イベントや選考を通して感じた】選考では現在の能力、これまで成してきたこと等だけではなく、今後会社が求める人物像になり得る人材かどうかも加味しながら判断されているということで、納得のいく判断基準で選ばれているということを思いました。イベントでは社員の方々が自信を持って自社を紹介している姿が印象的でした。

成長・将来性

【社員から聞いた】多角的な事業展開をしており、現存する事業の技術どうしを組み合わせて、新たな価値を生み出し、新規事業に挑戦していける強みがあるとお聞きしました。 【本・サイトで調べた】強みについては、キヤノンの基本戦略である「多角化」と「グローバル化」によって、製品・地域それぞれにバランスの取れた事業構造を実現している点と書いてありました。弱みについては、各事業の市場トレンドが厳しい状況にある点と書かれていました。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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【選考落選】 22卒 キヤノン株式会社の口コミ(2022/7/6投稿) 【内定】 22卒 キヤノン株式会社の口コミ(2022/7/6投稿)
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キヤノン株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ

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キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノン株式会社
フリガナ キヤノン
設立日 1937年8月
資本金 1747億6200万円
従業員数 174,291人
売上高 4兆1809億7200万円
決算月 12月
代表者 御手洗冨士夫
本社所在地 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
平均年齢 44.1歳
平均給与 832万円
電話番号 03-3758-2111
URL https://canon.jp/
採用URL https://global.canon/ja/employ/new/
NOKIZAL ID: 1130258

キヤノンの 選考対策

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