ＧＥヘルスケア・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
あるなら逆に教えて欲しいでです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため責任転嫁が日常茶飯事。
自分の身は自分で守るような考...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性別、国籍問わず活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いので、同じ部署やチームで産休育休が重なったとき、異動や退...続きを読む(全93文字)

【良い点】
能力の高い人が多く、一緒に働いていて楽しいと思えることも多い。反面、あまり活躍できていない人は目立つため、居場所がなくなったり退職に追い込まれ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は同業種のなかでは低くはないと思うが、評価次第で昇給幅が少なくなることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が毎年必ず...続きを読む(全122文字)

【良い点】
長期的なキャリアを上司と一緒に考えることができます。
入社当初の職務が希望と違っても、仕事の土台が積みあがってくれば自分の希望の仕事に異動させ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
CT世界シェア1位でありFEの方も日々の業務で忙しいはずなのに最新論文をキャッチアップされていて、仕事に対する姿勢やプロフェッショナリズムに感...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で採用していただきました。しかし、営業は現場とアプリケーションスペシャリストを繋ぐ役割のようなもので、やりが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価制度では、上司より指標となるような目標を提示された上で、自身の目標や成果をアピールすることが出来たので、独りよがりになることもなく、言われ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
男女の差別を感じたことはない。
むしろ女性は性別が業務上有利に働くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で妊娠・育休後に現...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、将来性に不安を感じたため。
製品力に不安を感じているわけではない。
家庭の状況も変わったため。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社宅補助、住宅補助が充実しています。他にも補助が色々ありました。、
【気になること・改善したほうがいい点】
その分給料が低くなります。給料を上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
正社員にはジョブチャレンジ制度があり、自身の所属とは大きく業務内容が異なる部署への所謂異動願いが出せます。
通常の人事の仕組みとは別で動くため...続きを読む(全286文字)

【良い点】
住宅、交通、食事などの補助は一応出る。多くも少なくもないと思う。大企業の福利厚生をイメージしてるとギャップを感じると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
家賃補助は本当にありがたいです。東京大阪なら自分が選ぶ物件に住めて、かつ7割以上を会社が負担してくれます。配属や転勤に伴う転居の場合、初期費用...続きを読む(全328文字)

【良い点】
アルバイトでも有給やボーナス（寸志程度ですが）がもらえました。日用品なので、社割がきくのはとても助かりました続きを読む(全60文字)

【良い点】
プライム企業なのでそれなりの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は微々たるもので皆無に近い。また家族手当も無くそ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
転勤、単身赴任の場合は条件にもよるが家賃補助などがあるため、手厚い補助を受けることができる。退職金あり。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の福利厚生は少なく、まともな手当もありません。東京本社の方も、設備は不足して、オフィスが狭いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手社員には寮があるため、非常に助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、寮に住んでいる社員との不公平感が否...続きを読む(全81文字)

【良い点】
この会社独特の福利厚生の一つに、誕生日に会社近くのケーキ屋さんで3000円分買い物ができる、というものがあります。
ケーキでも焼き菓子でもなん...続きを読む(全126文字)