この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
意見をかなり聞いてくれて副業で無理矢理シフトを入れていたが比較的融通がきいて働きやすかった。店舗のために頑張ろうと努力して働くのはきつかったが楽しかった。...続きを読む(全151文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
意見をかなり聞いてくれて副業で無理矢理シフトを入れていたが比較的融通がきいて働きやすかった。店舗のために頑張ろうと努力して働くのはきつかったが楽しかった。...続きを読む(全151文字)
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私自身は調理担当でした。
キッチン内は基本的には清潔でしたが、やはり3K(くさい・きたない・きもちわるい)って感じが最初の印象でした。
しかし徐々に仕事...続きを読む(全232文字)
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売上を上げることよりも、高校生から60代までの50人近くいるアルバイトをひとつにまとめあげる方が大変でした。経営者というよりは教育者という位置付けにいなく...続きを読む(全159文字)
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仕事はハードでやりがいはなく、休みが少ない。やりがいといえば賄いが付いていることくらい。スカイラークの全メニューを食べつくすことができる。疲れる仕事です。...続きを読む(全154文字)
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明るい職場。世代が幅広かったが、楽しく働けた。閉店になってしまいことが原因で退職をしたが、本当に残念だった。強いて言えば、来客のピーク時の厨房内の人員が少...続きを読む(全155文字)
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基本的にマニュアル通りに料理を作るだけですので、料理ができるようになるかと言われるとできるようにはならないと思います。メニュー数が以前より減ったため、楽に...続きを読む(全157文字)
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お客さんと話をしているときに面白いと感じることができました。仕事とは全く言えないと思いますが、他愛もない世間話をしているときのみに楽しいと感じることができ...続きを読む(全168文字)
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ホール担当でしたが、職場の人もわりといい人ばかりで、お客さんにありがとうや、おいしかったと言われると素直にうれしかったです。
たまにエリアマネージャー?...続きを読む(全221文字)
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仕事自体はなかなか楽しく、飲食店なのでまかない等は充実していましたが、お盆や正月休み等の繁忙期は開店前から閉店後の締めまで十数時間の労働が当然で家には帰れ...続きを読む(全153文字)
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この仕事は同僚との関わりが強く、仕事後の談話や、飲み会もあり、充実した人間関係が作れる。あとは調理が好きだったので、いろいろな料理を作り、仕事をするのは面...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいは、良いお店は店長次第ということです。私は売上やお客様の評価が低かったり、人員が足りていない店舗へヘルプという形でたくさんの店舗を回らせてい...続きを読む(全204文字)
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素早く料理を提供でき、早朝のサラリーマンのお客様からごちそうさまと言われた時はこの仕事のやりがいと面白さが実感出来ます。又、昼時のピーク時に備え、スタンバ...続きを読む(全153文字)
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やりがいを感じるのは、自分の力でうまくホールを回せるようになった時です。パニックとも言える程のピーク時に少人数でも潰れず営業できると「やりきった!」と思い...続きを読む(全183文字)
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最初は、覚えることも多く、オーダーに追われ大変でしたが、仲間と一緒に困難を乗り越えた喜びと達成感にやりがいを感じました。心がけていたのは、注文が入ってから...続きを読む(全179文字)
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毎日店頭に立ち、人に接するので、常連のお客様に好かれた時やありがとうの言葉を頂いた時は非常にやりがいを感じます。
また、多様な年齢層のアルバイトを指導し...続きを読む(全165文字)
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店舗には様々な年齢層のパートアルバイトが在籍しており、営業時間が長いこともあってマネジメントしていくにはかなりの労力が必要です。組織として目標に取り組み達...続きを読む(全172文字)
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ホール業務とキッチン業務を両方やらせていただきました。個人的にはホール業務の方が楽しかったです。大衆店なので色々なお客様がいらっしゃいました。地元の方が多...続きを読む(全176文字)
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面白みを感じたのは、料理が、いつも威張っている男性よりも格段にキレイにできたことです。男性を置くよりも、女性が器用に盛り付けた方がもっと美味しそうに見える...続きを読む(全165文字)
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やりがいはお客様がたくさん来たときです。小さなお子さんなどにおいしいと言われたことは素直にうれしいです。ただしバイトシフト人数によって料理の提供時間が大き...続きを読む(全163文字)
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ファミリーレストランでの調理のアルバイトでした、担当調理があり、私は炒めたりする調理せんもんでしたが、注文が有ればサラダやパフェも作っていました、皆さんい...続きを読む(全203文字)
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仕事へのやりがいはや面白味は、人材育成でした。いろんなタイプの人間とであえますし、好き嫌いもはっきりしてきます。
好きな人間は自分の指示に素直に動いてく...続きを読む(全514文字)
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マニュアルがあってしっかりと学ぶ事が出来ます。
ただ、大多数はアルバイトなので出入りがはげしいのが難点です。
外食産業の基本を学ぶには良いと思います。...続きを読む(全173文字)
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大企業なのでやはり福利厚生とかはよかったです。ただ、今はどうかわかりませんが私がいた当時は「実棚」という、一日一回食材の在庫を全部取らなくてはいけない作業...続きを読む(全248文字)
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新人社員はまず店舗に配属され、店長の補助として店舗営業や在庫管理、必要に応じてアルバイトの教育や面接などを行います。勤務スケジュールは店長次第なところがあ...続きを読む(全150文字)
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アルバイトでも役職があり、やる気のあるアルバイトはそれを目指しがんばれる。
しかも役職はサブリーダーとユニットリーダーがあり、ユニットリーダーになると少...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他の日系企業とあまり大差はないのかと思う。中堅以上の社員は男性が多く、飲み会などが定期的に行われている。そういうのが好きな人は合っているのでは。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、不定期の休みなので連勤が続いたり、休みが続けてとれなかったりすることがある。急遽アルバイトの方の穴...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高くはないが特別低いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げや自身の評価で多少の賞与の変動はあるものの、大きく収入が上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助がそこそこある。飲食業にしては休みをとろうという頑張りが感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なのは時代遅れな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ガストの接客が好きだったことを前提とすると、やはり人の魅力です。ブライダル関係でも1社内定をもらっていたので、正直ものすごく悩みました。両社の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
マニュアルがあるのでわからなくても見ながら仕事をすることができたり、事前にマニュアルで確認してから仕事に取り組むことができるところは良かったと...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割のクーポンの使い方などの説明をしていただけなかったのでどのように使っていいのか、また、自分の分はあるのかなど、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
すかいらーくグループの店舗で使える25%割引券を毎月6枚もらえた。まかないも、1000円以下の商品であれば25%割引で食べられた。まかない代は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昼間は主婦が働き、夕方以降は学生が働いていた。基本的にシフトが希望通りなので、自分が働ける時間に働くことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
間違えても怒られることは基本なかった。優しく教えてもらうことが出来た?
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでは、丁寧に教えて貰...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やりがい・面白みはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率の達成のために雇われている印象が強かった。理由はそのような相談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様に目に見えない商品をご案内だからいかに家族のようになれるかが大事で仲良くなれる。そしたら自然とノルマも超えていた。感謝しかない仕事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますがいろんな年代のスタッフがいて刺激を受けれます。全体的には若いのでアブレッシブなスタッフが多く活気のある会社です。
総会で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
顧客からの評価も高くいただけてた事もあり、やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
補佐がおらず担当者のみの対応となることもあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用問題に対して貢献できていると感じる。スピード対応して企業様に寄り添った提案がバッチリ噛み合った時はすごくやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供相手の仕事なので、それぞれにやはり成長が見られ、その面では働き甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、体力勝負な面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色んな人間がいることを知れる
数字で競うことの負荷や達成感
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってやり方が違う上、マニュアルもなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コスメが好きな人なら、ずっとコスメに囲まれて仕事ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や品出しで1日の大半...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいとしては、レジ打ちのスピードをどれだけ上げられるかを自分の中で試している。時々、接客していて楽しいお客様と話す時がやりがいでもあった。...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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