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すかいらーくホールディングスの内定者のアドバイス一覧(全26件)

株式会社すかいらーくホールディングスの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを26件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

すかいらーくホールディングスの 内定者のアドバイス

26件中26件表示

内定者のアドバイス

総合職(総合コース)
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】他に志望度の高い企業があり、そちらから内定をもらえたから【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定の時期が早かったので企業側も他社の...

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公開日: 2024年7月8日

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内定者のアドバイス

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】全国転勤があるのと、飲食店なのでワークライフバランスが取りにくいと思ったためです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】100名程度【内定者の所属大学】日東駒専など【内定者の属性】文系理系の両方【内定後の企...

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公開日: 2024年7月1日

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内定者のアドバイス

総合職(総合コース)
25卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】自分の成し遂げたいことができると考えたため。【内定後の課題・研修・交流会等】あり【内定者の人数】100【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあとも納得いくまで就活...

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公開日: 2024年6月24日

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内定者のアドバイス

総合職(総合コース)
25卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】ここの他に内定をもらった企業があるためです。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者向けのイベントが多数。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】大学生【内定後の企業のスタンス】自分が就職活動を終了する...

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公開日: 2024年6月24日

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内定者のアドバイス

総合職(総合コース)
25卒 | 非公開 | 女性   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】他に行きたいと思う会社が受かったからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定後も承諾期限は迫られずに、気が済むまで選考を受け...

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公開日: 2024年6月21日

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内定者のアドバイス

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】休みの日が不定期であることと、全国転勤があることが理由で辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者イベントがありましたが参加しませんでした。【内定者の人数】辞退したため分かりません【内定者の所属大学】分かりませ...

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公開日: 2024年5月16日

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内定者のアドバイス

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】辞退しました。色々な説明会を聞くうちに、他の業界、企業に興味を持つようになったからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】身近に内定者がいないため、分かりません。【内定者の所属大学】身近に内定者がいない...

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公開日: 2024年5月9日

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内定者のアドバイス

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】シフト制という勤務であったためライフバランスがとりにくい。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】コミュニケーション能力がある。【内定後の企業のスタンス】内定後も月...

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公開日: 2024年3月21日

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内定者のアドバイス

総合職
25卒 | 早稲田大学 | 女性   内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】他の会社の志望度が高まったから。飲食業界を志望することを辞めた。【内定後の課題・研修・交流会等】会社の選び方セミナー(外部主催)や福利厚生セミナーがオンラインで開催される【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定...

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公開日: 2024年2月28日

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内定者のアドバイス

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】辞退志望度が他の企業の方が高かったため、店舗で働くことの不安を感じたため【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】100人ぐらい【内定者の所属大学】大阪大学、近畿大学【内定者の属性】栄養を勉強している人、経済経...

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公開日: 2023年10月16日

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内定者のアドバイス

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】辞退した理由は土日休みが良かったからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない。インターンの参加者から推測するに私立文系の大学生が多そう。...

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公開日: 2023年9月7日

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内定者のアドバイス

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望であった他企業に内々定を頂いたため辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】オンラインで参加任意のセミナーが有りました。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス...

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公開日: 2023年9月4日

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内定者のアドバイス

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】飲食業がシンプルにキツくてブラックであるということを飲食店バイトで大いに知っていたので辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】内定の連絡後にセミナーに参加すると正式に内々定となり書類などが送られてくる。【内定者の人数】...

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公開日: 2023年8月23日

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内定者のアドバイス

総合職
24卒 | 東海大学 | 男性   内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】他の第一志望のの企業に内定をもらったから。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会がありました。【内定者の人数】150〜200人【内定者の所属大学】特に縛りはなし【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】納得がい...

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公開日: 2023年8月21日

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内定者のアドバイス

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【内定を承諾または辞退した決め手】お客様目線が深く根付いている点に魅了を感じた。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】民間は終わりにするが公務員試験を受けたいとお伝え...

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公開日: 2023年8月7日

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内定者のアドバイス

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】外食業界の中でも大手で安定しているから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】幅広い大学がいる【内定者の属性】文理問わず様々な学問を学んでいる学生がいる【内定後の企業のスタンス...

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公開日: 2023年8月2日

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内定者のアドバイス

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】労働時間と待遇面で、より充実した他社から内定をいただいたため。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明【内定者の人数】辞退したため不明【内定者の所属大学】辞退したため不明【内定者の属性】辞退したため不明【内定後の...

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公開日: 2023年7月4日

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内定者のアドバイス

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】より希望度の高い企業に内定をいただきました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わかりません。【内定者の所属大学】青山学院大学【内定者の属性】機械系【内定後の企業のスタンス】気が済むまで続けていいと応援し...

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公開日: 2023年6月22日

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内定者のアドバイス

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】店舗配属が必須であったため辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】オンラインのためわかりません【内定者の所属大学】わかりません【内定者の属性】大学生【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も...

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公開日: 2023年6月21日

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内定者のアドバイス

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】早く内定をもらえたから。雰囲気も悪くなさそうだから。【内定後の課題・研修・交流会等】あり。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】あんまり偏差値高くなさそう【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】そんなに内定承諾を...

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公開日: 2023年3月29日

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内定者のアドバイス

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【内定を承諾または辞退した決め手】そもそも第一志望であり、人としての魅力をたくさん感じていたから。【内定後の課題・研修・交流会等】まだわからないです【内定者の人数】まだ会っていないため、わからないです。【内定者の所属大学】わからないです。【内定者の属性】...

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公開日: 2023年1月27日

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内定者のアドバイス

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】内定を辞退しました。その理由として最終的にはマーケティングや商品開発に携わりたいが、その業務ができるのにかかる年数が長く感じたからです。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内...

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公開日: 2022年8月15日

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内定者のアドバイス

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】直接お客様と接することが出来るのはやりがいを感じそうであるが、長年働くとなると体力的に不安だったため辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】福利厚生セミナー【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性...

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公開日: 2022年5月16日

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内定者のアドバイス

総合職
23卒 | 非公開 | 女性   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】まだ他社の企業に選考があるので迷っています。【内定後の課題・研修・交流会等】福利厚生の説明会がありました。(自由参加)【内定者の人数】分かりません。【内定者の所属大学】分かりません。【内定者の属性】分かりません。【内定後...

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公開日: 2022年3月24日

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内定者のアドバイス

総合職
22卒 | 麗澤大学 | 女性   内定入社

【内定を承諾または辞退した決め手】店舗数が多いのでたくさんの年代の人々と関われると感じた。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】100~150【内定者の所属大学】東海大学【内定者の属性】学部卒【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後は、現在も進んでいる選考を全て終えてから、内定を承諾するか考えてくれていいと言ってくれた。【内定に必要なことは何だと思うか】数多くある飲食・外食業界の中でもなぜすかいらーくグループで働きたいのか、一番最初の録画面接の時から明確にしていた。競合他社は山ほどあるが、すかいらーくグループにしかない部分を強く強調した。将来的にも長く働けるアピールが一番効果的と感じた。全ての選考では、ありのままの自分自身を表現し嘘偽りなく面接でお話したのも好印象を得たと思った。また、学歴は全く関係ない。とにかく人物重視で就活生を見ていると思った。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】噓偽りなく、今までに経験したことを素直に上手に分かりやすく話す人が内定者に多かった。エピソードの基盤だけ真実で、内容は全て事実とは異なることを話している人は、答えに対し深掘りされたら上手く言い回しがきかない。そんなことにならないように、普段から正直に上手く話しを伝える人は面接官からも好印象を抱かれる。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接を受けさせてくれる案内は来たものの、なかなか最終面接の日程を決めてくれなかった。録画面接から最終面接まで一か月以上空いてしまうため、志望動機など記憶から忘れそうになった。早期選考で受けたければ、夏秋のインターンシップに参加しよう。【内定後、社員や人事からのフォロー】最初からついてくれたリクルーターとの面談があった。そこで承諾期限などを話し合った。

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公開日: 2021年7月4日

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内定者のアドバイス

総合職
22卒 | 近畿大学 | 女性   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】最後まで待っていただけるため承諾も辞退もしていません。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】10名は少なくともいます。【内定者の所属大学】分からない【内定者の属性】分からない【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせていただけます。電話は良くしていますが質問もそのたびに聴いていただけます。【内定に必要なことは何だと思うか】「一人ひとりの個性」をとても大事にしている会社なので、素直に自分らしくお話しすれば大丈夫だと思います。何よりも、接客業であるため、しっかりと目を見て明るく笑顔で、コミュニケーションが取れるかを見られているような気がしました。また、将来したいこと、そのために活かせられることなど過去の経験をもとにしてどんなことでもすぐに言葉が出てくるようにしておくとよいと思います。会話形式なのでテンポも大事です。逆にこちらから突っ込んでみてもいいです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】笑顔と最後までやり遂げないときの済まない負けず嫌いなところや、マルチタスクに慣れているところが面談で評価されました。そして何度も書きましたが、将来のことなど働くイメージを相手に共有できる言語化能力です。【内定したからこそ分かる選考の注意点】対面での面接は一度しかないため、伝えきることができるか気をつけてください。そのため、面接時間も長めで、その後にも面談があるため、後ろに予定などは詰めないようにして時間は余裕を持っておくといいと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】よく電話をいただき、就活状況の確認があります。また、内定者セミナーも多いです。

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公開日: 2021年6月6日

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すかいらーくホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社すかいらーくホールディングス
フリガナ スカイラークホールディングス
設立日 2011年2月
資本金 251億3400万円
従業員数 5,773人
売上高 3548億3100万円
決算月 12月
代表者 谷真
本社所在地 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号
平均年齢 42.9歳
平均給与 542万円
電話番号 0422-51-8111
URL https://www.skylark.co.jp/

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