この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すべてマニュアル通りに動くのではなく、お客様に満足していただいて売上を作るのがこつ。
慣れてくると結構自由にやらせて頂けるので、やりがいもある。
会社...続きを読む(全172文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すべてマニュアル通りに動くのではなく、お客様に満足していただいて売上を作るのがこつ。
慣れてくると結構自由にやらせて頂けるので、やりがいもある。
会社...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
深夜の時間帯では、お客様が少ないので、作業しながらスタッフ同士の会話が楽しめました。また、深夜や早朝などリピーターのお客様がいるので、お客様とのたわいもな...続きを読む(全189文字)
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店長にもよりますが私が勤務していた時はいろいろやりたいことをやらせてくれました。店長も忙しいので仕事を振られただけなのかもしれませんが店内帳票の作成、清掃...続きを読む(全157文字)
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仕事でのやりがいは、
やはりお客さんにありがとうなどの感謝の言葉を
もらったときにやりがいを感じました。
または、売上が上げるために、
試行錯誤し...続きを読む(全161文字)
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まずは接客や調理が好きでないと無理だと思う。お客様に感謝されることもあるので、その時は素直にうれしい。あとは忙しい時間帯を乗り切って、売り上げも良かったり...続きを読む(全178文字)
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仕事のやりがいは、日々の業務を従業員で連携を取り、繁盛期をミスなくのりきったことなどに感じた。
お客様の声が直接耳に入るので、成功したことやクレームなど...続きを読む(全153文字)
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やはり飲食店勤務ですので直にお客様と接する機会が多々あります。接客をしているときでも「今日もありがとう」や「今日もおいしかったよ」などと声をかけていただく...続きを読む(全157文字)
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職場の雰囲気はとても良く、とても働きやすい職場環境だと感じました。自分でやれることをアピールする事で色々な仕事を与えられ、キャリアアップでき、やりがいのあ...続きを読む(全150文字)
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アルバイトとして働いていました。
仕事のやりがいは、やっぱり、接客業なのでお客様と直接関わって
ありがとう。といわれることがやりがいにつながっていまし...続きを読む(全150文字)
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完全に実力主義で学歴はまったく関係なし。
結果を出した人間だけが、評価される。
そういう部分では、
やればやるだけ、がんばった分をきちんと評価しても...続きを読む(全155文字)
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アルバイトと同じレベルの仕事内容むしろ食を扱うものとは思えない人間も多数。都心で店舗数はどんどん増えているが社員の教育は全く追いついてない。
より良いサ...続きを読む(全154文字)
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やりがいはお客様の笑顔のためにがんばること。バイトとうまくやっていくことができれば、楽しく仕事ができる。また、バイトの人間は社員を見て仕事をするので、努力...続きを読む(全178文字)
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やるべきことを覚え、スムーズに仕事ができるようになると周囲からの評価が上がり、褒められるとやりがいを感じました。常連さんと徐々に仲良くなることで、仕事への...続きを読む(全186文字)
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しごとのやりがいは、お客様からありがとうと言ってもらえる事が最大の魅力。良いサービスをするとお客様にも伝わり、感謝され、それが喜びとなりまた、良いサービス...続きを読む(全175文字)
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お客様がご来店し、楽しく食事をされ笑顔で帰られると、お客様に楽しい環境を提供できとてもうれしく思います。店舗では働いている人たちのチームワークはとても良く...続きを読む(全150文字)
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仕事は見て覚える感じ。仕事自体は効率よく動けばそんなに難しくはないはず。ただ、提供時間が設定されていて、それを過ぎると月間成績に響く。洗剤を使う水仕事もあ...続きを読む(全167文字)
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接客。特にサービス業ですので楽しんで、満足して帰っていただく姿を見るのはとても励みになりました。代わり映えのない日常的な業務もちょっとした目標をスタッフで...続きを読む(全163文字)
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雇用は昼間はパートの女性の方もいますが、アルバイトの学生が多いので出入りが激しく人員を確保するのが非常に大変ではありますが、職場は常に学生と共にする事が多...続きを読む(全153文字)
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とてもお客様に褒められるとうれしいことがある。社員とアルバイトでけっこんすることも多い。店によって衛星の管理のレベルが違う。品切れの食材を用いていたことも...続きを読む(全155文字)
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店は自分で選べません。
もちろん、店が変われば人間も変わりますが、面白さを感じるには、どんな店にするのかを明確にして、行動することだと思います。とにかく...続きを読む(全234文字)
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やりがいはありませんが、唯一あるとすれば工夫して作業効率を上げるよう試行錯誤したのは、やりがいを感じましたね。それ以外は生肉も気持ち悪いし、食品の加工前な...続きを読む(全162文字)
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お客様からの笑顔をいただいたときはとてもうれしいです。
また、お客様に早く且つ美味しいご飯を提供するためには、チームワークがかなり重要です。
具体的に...続きを読む(全157文字)
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フランチャイズの飲食業の中でも有名な企業ということもあり、多数の店舗から選べますが仕事の内容自体は一般的な飲食業のそれと変わりません。アルバイトで基本的に...続きを読む(全159文字)
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仕事でのやりがいはうまくお店が回ったときですね。私はフロアリーダーだったのですが、だいたいピーク時でフロアに4人スタッフがいるのですが(基本的にガストはス...続きを読む(全620文字)
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一人前として扱っていただけるようになれば店長と対等な立場で話を聞いてもらえる。(人次第ではあると思われるが)
アルバイトの立場を理解して雇用者サイドとし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の日系企業とあまり大差はないのかと思う。中堅以上の社員は男性が多く、飲み会などが定期的に行われている。そういうのが好きな人は合っているのでは。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、不定期の休みなので連勤が続いたり、休みが続けてとれなかったりすることがある。急遽アルバイトの方の穴...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高くはないが特別低いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げや自身の評価で多少の賞与の変動はあるものの、大きく収入が上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助がそこそこある。飲食業にしては休みをとろうという頑張りが感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なのは時代遅れな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ガストの接客が好きだったことを前提とすると、やはり人の魅力です。ブライダル関係でも1社内定をもらっていたので、正直ものすごく悩みました。両社の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
マニュアルがあるのでわからなくても見ながら仕事をすることができたり、事前にマニュアルで確認してから仕事に取り組むことができるところは良かったと...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割のクーポンの使い方などの説明をしていただけなかったのでどのように使っていいのか、また、自分の分はあるのかなど、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
すかいらーくグループの店舗で使える25%割引券を毎月6枚もらえた。まかないも、1000円以下の商品であれば25%割引で食べられた。まかない代は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昼間は主婦が働き、夕方以降は学生が働いていた。基本的にシフトが希望通りなので、自分が働ける時間に働くことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
間違えても怒られることは基本なかった。優しく教えてもらうことが出来た?
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでは、丁寧に教えて貰...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やりがい・面白みはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率の達成のために雇われている印象が強かった。理由はそのような相談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様に目に見えない商品をご案内だからいかに家族のようになれるかが大事で仲良くなれる。そしたら自然とノルマも超えていた。感謝しかない仕事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますがいろんな年代のスタッフがいて刺激を受けれます。全体的には若いのでアブレッシブなスタッフが多く活気のある会社です。
総会で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
顧客からの評価も高くいただけてた事もあり、やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
補佐がおらず担当者のみの対応となることもあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用問題に対して貢献できていると感じる。スピード対応して企業様に寄り添った提案がバッチリ噛み合った時はすごくやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供相手の仕事なので、それぞれにやはり成長が見られ、その面では働き甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、体力勝負な面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色んな人間がいることを知れる
数字で競うことの負荷や達成感
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってやり方が違う上、マニュアルもなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コスメが好きな人なら、ずっとコスメに囲まれて仕事ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や品出しで1日の大半...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいとしては、レジ打ちのスピードをどれだけ上げられるかを自分の中で試している。時々、接客していて楽しいお客様と話す時がやりがいでもあった。...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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