この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
準社員でも年次有給休暇を取得できたり、各種研修も充実している。休日等でもグループ店舗で最大25%割引で6人まで割引になる制度があり、食費の面で...続きを読む(全181文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
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【良い点】
準社員でも年次有給休暇を取得できたり、各種研修も充実している。休日等でもグループ店舗で最大25%割引で6人まで割引になる制度があり、食費の面で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の社員は準社員に多く、正社員ではあまり少ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積んでいくのに時間がかかる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働いた分だけお給料が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や祝日はみんな休みたいため、うまくシフトが組めない。そうなると社員が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、時間によって差はでますが、フリーターでフルで入って月16万ほどですね。
バイトであっても有給休暇があるので、その点は非常...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業はしっかりと出ますが、急な発熱などがあっても代わりの人を探さなければならないので非常に休みにくいです。怒鳴る叩くなどの行為もありました。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性男性関わらずキャリア形成ができる。とくにホール業務だと女性の方がお客さんウケがいい時もあったり、バイトのメンバーの相談にも乗りやすく、存在...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によっては人も足りており、社員が残業をしなければならないということはない為、自分の時間もしっかり取れると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
食事補助があり、どんなメニューでも一律価格で食べられるため、学生時代は非常に助かりました。
グランドメニューも時折変更があったり、季節メニュー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同年代と仲良くなることができる。お客様の事を考えて接客することでホスピタリティ精神は磨くことができる。自分の取り組み方や、やる気によるがとても...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
割引券がもらえるところ。
タイムカードが5分単位。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校生のアルバイトでもにもサービス残業を強要。
休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代がしっかり全額支給されるところが良い点である。
また、引っ越しをともなう転勤のないエリア社員という選択肢があるため、ライフスタイルに応じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
調理をするので、簡単な料理の知識は得られる。一人で対応するということはなくいろいろな人と関わって仕事をしなければいけないので、人とのコミュニケ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まかないのご飯が出る事。
時給が結構高いのでとてもやりがいがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのにどんな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料が5分刻みでしっかりと付くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が全く無い。アルバイトの募集の際に3ヶ月毎に昇給があるとされ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが、私がいた店舗は非常に忙しく、接客というよりは何とかお客様を回してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従食が350円ほどで食べられる、有給やシフトの融通がスタッフによって割りと聞いてもらえた。エリアマネージャーはよく気のきくいい人だった。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
雰囲気はとてもよく、社員とアルバイトの関係は良好でした。これはお店にもよるとは思いますが。ただ、暇な店舗ですと休憩をとらされてしまうので拘束時...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
頑張ってれば、時給も上がることもある
最初の7日間のトレーニングは良く、基本的なことは出来るようになる
クルーからの正社員も多い
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店ということもあり、残業が非常に多い。
一時間休憩のうちも、人手が足りなければ暗黙の了...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アルバイトでもリーダーや責任のあるポジションに着くことが出来、やりがいはあると感じる。従業員は従食の制度で367円でメニューの中のご飯を食べる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様の人数がとても多く、様々な年代の方と接することが可能です。
接客スキル、トーク力、コミュニケーション能力、処理能力すぴーどもかなり上がる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは従業員が足りているお店なら取りやすいが、人で不足のお店では出しにくい。子供の用事なら出しやすいが理由によっては出しづらく厳しい時もありま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ファミレス業界にしては年収もよく
福利厚生についても安心できます。
やりがいは土日のラッシュ時にお客様を
待たせることなく料理を提供できたとき...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に1週間ごとにシフトが作られるので、急なシフト変更にも対応していただきやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が店...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スキルアップなどに関して申し上げるとすると、スキルアップなどは、結局は自分次第ということができると考えられる。スキルアップをしようと思えば、で...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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