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全体的に体育会系もしくは元気な社員の方が多いように感じました。続きを読む(全31文字)
株式会社すかいらーくホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全体的に体育会系もしくは元気な社員の方が多いように感じました。続きを読む(全31文字)
「お客様の笑顔が私たちのやりがいです」というバリューに表れているように、顧客満足を最優先する文化がある。続きを読む(全52文字)
キャリアが100職種以上あり、ジョブローテーションがある点がいいと思います。続きを読む(全38文字)
とても真摯に対応していただき、内定後も他社の選考を待っていただいた。選考を通して温厚な性格の方が多いと思った。続きを読む(全55文字)
ある程度熱量が高い人が多くいる印象を受けました続きを読む(全23文字)
社風は非常に良いと思います。社員さんが楽しく仕事をしようとする風潮があります。インターンシップに参加した際も社員さんの明るさと元気の良さに驚いた印象があります。続きを読む(全80文字)
フードビジネスの価値創造に挑戦し続ける姿勢をもち世の中の変化にスピーディーに対応できる人材を育てている。続きを読む(全52文字)
接客が好きそうな明るい方が多いと感じた。大手ではあるので、頭の回転が良く物事の捉え方がしっかりされている方が多い印象。続きを読む(全59文字)
社員の人柄は本当にいい。皆さんフレンドリーで明るい。ただタメ口で話されるのが少し気になるときはある。続きを読む(全50文字)
若手から活躍できるイメージが全然湧かなかった。続きを読む(全23文字)
様々なグループに共通して顧客を大切にする文化がしっかりと根付いていると感じた。続きを読む(全39文字)
【イベントや選考を通して感じた】リクルーターは20代がメインだったが、人事部長は40代くらいの経験年数が高そうな人だったので最近のよくある若手が採用権をも...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトしたことなかったが教え方が上手だと感じた。おばあちゃんが多めだったので子供のように可愛がってもらえた。定性的な評価ですが。
【気になる...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰りにご飯買って帰れること。
人間観察が好きなので、お客様同士の関係性などを考える時間がちょっと楽しかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートおばさんの仕事の任せられ方がすごかった。
ホールしながら、定期的に帽子かぶってデザート用意してた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
引き留めがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に就職に合わせてギリギリまで働くと話していたが、予定があり、入らなくなるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
帰りに持って帰れること。
よく冷凍のピザを持って帰ってた。
美味しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットのアプリがあった...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日以外は早く帰れる。
ほぼぴたで
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトだけの日や時間帯があって、店長は休みなのに食べに来て、アニ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時間が取れなくなってしまい辞めました
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールが出るのが遅く、予定が立てられない時があった。
混...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が働いていた夢庵は、全体的に働きやすい環境でした。特に良かった点として、まかないが400円台で食べられるところは大きなメリットで、忙しい日...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
バイトだけど有給もあるしよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
こむとめっちゃ忙しいため、時給に見合っていないと思う時もありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収はたくさんシフトに入ればそれだけお金はもらえると思う。シフトを組みやすいからこの日は入りたいって時にはシフトに入れると思う。店舗によるけ...続きを読む(全116文字)
あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)
仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)
「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)
成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)
先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)
よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)
社風として挑戦的だが堅実な社員の方が多く、冷静さと顧客と上手く関係を築く会話力を備えた社員が多い続きを読む(全48文字)
社長のYouTubeや考え方を刷り込まれ、自分の意見を発信できない、宗教的な側面もある会社だと思う続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,364人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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