この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標達成時。従業員のモチベーションが上がった時。
研修会や評価制度など、日々の努力を形にできる仕組みは非常に良い。
そういったツールを積極的に使い、ス...続きを読む(全152文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標達成時。従業員のモチベーションが上がった時。
研修会や評価制度など、日々の努力を形にできる仕組みは非常に良い。
そういったツールを積極的に使い、ス...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長の性格によるところが大きく、
良い店長のもとでは楽しく働けます。
店長がすぐに交代になるため、
そのときにバッとスタッフが退職したりします。
...続きを読む(全154文字)
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基本楽。ピザ屋と違って、30分とかの早い時間ではない。45分以上~の配達なので比較的余裕で配達できる。調理は基本しない。注文も電話ではなくインターネットな...続きを読む(全150文字)
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働く動機や年齢層も様々な多くのスタッフ達をまとめながら、売上目標達成に向けた効率のよいオペレーション構築を目指していく過程は悲喜交々であり、若干学生時代の...続きを読む(全177文字)
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仕事を人生にしたい方にはうってつけ。ひとつの店長、店の主となって積極的にやりたいことをみつけ、会社に訴えると協力してくれます。個性を持って活動に取り組み、...続きを読む(全170文字)
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・業績管理が数値化しており、リアルタイムで部門別の業績が把握できます。業績が良い場合には、表彰されるため、やる気を起こさせる1つの仕組みとなっています。
...続きを読む(全170文字)
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作った料理をきれいに食べて頂いた時や、多くの注文を一気に受けて、それを作り終えた時などにやりがいを感じます。 また、深夜は基本的に1人なのでその点やりがい...続きを読む(全165文字)
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仕事は店長でした。
営業部によって仕事が異なります。
ガスト・バーミヤン・夢あん・ステーキガストetc・・・。
やりがいは、自分自身の変化で店は変わ...続きを読む(全154文字)
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・忙しい中、接客/厨房/宅配の分野の異なる仲間と連携を取り、
定時内で料理を提供できたとき。
・自分でこなせる業務の幅が広がるのにリンクして、適宜時給が...続きを読む(全157文字)
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上場が近いということで、今までのブラックな面(サービス残業、公休未消化等)についての対策をしてくれてはいるが、大した変化はない。
売上げの確保が難しいと...続きを読む(全262文字)
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調理・接客の仕事が好きなら楽しいと思う。
アルバイトと接する時間が多くいろいろな人とコミュニケーションができる。
忙しい時は大変だが終わった後にやりが...続きを読む(全150文字)
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飲食業界にアルバイト経験がある人なら、間違いなく面白さを感じられる。
客にいきなり社員で入社をすると、イメージと違うと感じる事がある。
お客様に喜んで...続きを読む(全150文字)
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現地研修でホール、調理場と配属されたが、効率化を推進しており、一人一人にかかる負担が非常に高い時間は何も考えられずただ時間に追われていた。
非常にシステ...続きを読む(全170文字)
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ヤリガイはあると思います。
人・物・金の管理がメインの仕事となる。
人を上手く使うことができれば正直後は経験で他の数字は何とかなる。
人を上手く使え...続きを読む(全171文字)
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店舗によってだいぶ勤務状況が変わってきます。
サービス業に向いていないと厳しいし、頭の回転が速くないと、忙しい時間帯などはアルバイトに怒られます。
ア...続きを読む(全180文字)
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利益対策のために基本店舗配属社員は1名、よっぽど人員がいない限りは2名以上の配属は
ありません。うまく人員の確保ができれば問題はないのですが、そうじゃな...続きを読む(全259文字)
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新卒入社でしたが(今はすでに退職済み)、説明会での明るく自由な雰囲気に感激し、内定をいただいて迷わず入社。とても勢いのある時期の入社でしたので、採用人数も...続きを読む(全165文字)
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人数に見合った以上の受注がくると、運転がつらくなる
事もあり、危険もありますが、一件の宅配で時間がかかる
ので、時間の流れは速く感じます。3輪バイクの...続きを読む(全166文字)
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正社員でなくとも、任される仕事が多いです。
店舗によっては、シフト管理や棚卸しまでまかされる事も少なくありません。
また、業態によっては生食材から調理...続きを読む(全171文字)
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店長が面白かったのと、一緒に働くスタッフがみんな優しかったので、忙しくても頑張れました。働くうえで職場の人間関係って大事だなと思いました。
自分から動け...続きを読む(全164文字)
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・わたしは店舗でバイトとして働いていましたが、覚えることが多く(キッチン、フロアーなど)大変でしたが、仕事を覚えると当時は昇給があったので、そのためにがん...続きを読む(全151文字)
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接客が好きで仕事にすべてをかけれらる人に向いてます。また新店スタートとメンバーになれば、一からお店を作っていけるので面白と思いますし、やりがいも感じられる...続きを読む(全155文字)
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すかいらーくのジョナサンで2年間バイトを経験
向いていたのか、一番楽しく過ごしました。
ホールとキッチン両方をやっていましたが、やりがいもあるし慣れる...続きを読む(全151文字)
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朝から夜遅くまで営業していますので、勤務時間は多少長いかもしれませんが、お客様に「ありがとう」といっていただけた時、自分のしている仕事が誰かの役に立ってい...続きを読む(全181文字)
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準社員の採用面接からオペレーショントレーニングを重ね、自分の理想とする店を一から作り上げていくことの大変さや、育て上げた仲間と、実績を出せたときの達成感、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
他の日系企業とあまり大差はないのかと思う。中堅以上の社員は男性が多く、飲み会などが定期的に行われている。そういうのが好きな人は合っているのでは。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、不定期の休みなので連勤が続いたり、休みが続けてとれなかったりすることがある。急遽アルバイトの方の穴...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高くはないが特別低いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げや自身の評価で多少の賞与の変動はあるものの、大きく収入が上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助がそこそこある。飲食業にしては休みをとろうという頑張りが感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なのは時代遅れな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ガストの接客が好きだったことを前提とすると、やはり人の魅力です。ブライダル関係でも1社内定をもらっていたので、正直ものすごく悩みました。両社の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
マニュアルがあるのでわからなくても見ながら仕事をすることができたり、事前にマニュアルで確認してから仕事に取り組むことができるところは良かったと...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割のクーポンの使い方などの説明をしていただけなかったのでどのように使っていいのか、また、自分の分はあるのかなど、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
すかいらーくグループの店舗で使える25%割引券を毎月6枚もらえた。まかないも、1000円以下の商品であれば25%割引で食べられた。まかない代は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昼間は主婦が働き、夕方以降は学生が働いていた。基本的にシフトが希望通りなので、自分が働ける時間に働くことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
間違えても怒られることは基本なかった。優しく教えてもらうことが出来た?
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでは、丁寧に教えて貰...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やりがい・面白みはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率の達成のために雇われている印象が強かった。理由はそのような相談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様に目に見えない商品をご案内だからいかに家族のようになれるかが大事で仲良くなれる。そしたら自然とノルマも超えていた。感謝しかない仕事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますがいろんな年代のスタッフがいて刺激を受けれます。全体的には若いのでアブレッシブなスタッフが多く活気のある会社です。
総会で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
顧客からの評価も高くいただけてた事もあり、やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
補佐がおらず担当者のみの対応となることもあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用問題に対して貢献できていると感じる。スピード対応して企業様に寄り添った提案がバッチリ噛み合った時はすごくやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供相手の仕事なので、それぞれにやはり成長が見られ、その面では働き甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、体力勝負な面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色んな人間がいることを知れる
数字で競うことの負荷や達成感
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってやり方が違う上、マニュアルもなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コスメが好きな人なら、ずっとコスメに囲まれて仕事ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や品出しで1日の大半...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいとしては、レジ打ちのスピードをどれだけ上げられるかを自分の中で試している。時々、接客していて楽しいお客様と話す時がやりがいでもあった。...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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