この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取りやすいく産休取りやすい。育休も2年は取れるので、仕事は続けやすい。
しかし、復帰してもいい年こいてという人が多いのでメンタル的には厳し...続きを読む(全187文字)
大正製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大正製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大正製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取りやすいく産休取りやすい。育休も2年は取れるので、仕事は続けやすい。
しかし、復帰してもいい年こいてという人が多いのでメンタル的には厳し...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が少ないので増やそうとしている。女性には登用のチャンスがあるので、正社員で給与を増やしたい女性には手厚い待遇がある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にポジションを一定用意している印象はある。男性目線から言えば、MRについて男女隔てなく配属は決めてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の知っている限り、全ての方が産休、育休制度により休職することができており、その後復帰をされている。復帰後は時短勤務を適用されている方がほと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時短勤務や育児フレックス制度など、育児を応援する環境は整っていて、有休等も比較的申請しやすい。
ピンクリボン活動等も行なっている。
女性管理職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出産しても、復職する女性社員が多い。子供が小学1年生になるまで育児短時間勤務が可能である。それ以降は、小学校卒業まで育児フレックス勤務制度があ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現在、積極的に採用されているかどうかは分かりませんが、いわゆる一般職の給与レベルは業界内でも比較的高い方だというデータを見た事があります(かな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一つもない。
女性の育児休暇とかを言いつつも、戻ったら働けないような環境になっている。
営業は女性だと産休や育休で休むから無駄だ、との意向で、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休業、時短勤務などの制度が整っており、出産を理由に退職する社員はほぼいない。
最近は女性の管理職が増え、活躍の場が広がっている。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢層も幅広く、一般職から総合職への職種変更も可能で、自己啓発制度もあり自身ののスキルアップに協力的な会社です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は産休、育休共にしっかり取られている方が多く、また、周囲の理解が十分あったと思います。皆さん、結婚出産されてからも、復帰される方も多く、時...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男性が多い会社なので、良い意味で気を使ってもらえて、育休、産休、時短は取りやすい環境です。部署もあまり大変でないところに異動させてもらえるので...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
子供が小学校一年生の3月末になるまで時間短縮勤務が利用でき、ワーキングマザーの利用率が高いため、制度は利用しやすい。育児休暇は最大一年半取得で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休明けの女性も本人が希望すれば100%復帰可能だと思います。まな、助け合いの精神が強く、多くの業務は複数担当がいるので抜けることに引け目を感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出産後も働き続ける女性がほとんどで、時短勤務も希望すれば取ることが可能。急な子どもの病気などでも問題なく休みが取れる。仕事内容も出張が必要など...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上昇志向が無ければ、こんなに楽な職場はありません。女性と言うだけで当たりは相当優しくなります。裏を返せば女性に期待していないという事だと思いま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思います。出産を機に退職される方はほとんどいません。産休前に体調等を考慮して移動する人もいますが、復帰後に希望して元の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職は多めだと思います。
出産後に復帰している方は多く、結婚や出産を期に辞めるという事例は臨床開発関連の部署では聞いたことがありま...続きを読む(全325文字)
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男女間の給与差はありません。産休、育休は女性であれば予定通り取得できますが、男性で取得した話を聞いたことはありません。女性の管理職は多くはありませんが、能...続きを読む(全183文字)
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まだまだ、育休、産休の理解がなく、昭和の考えがまかり通っている。
妊娠?やめるんでしょ?みたいな感じです。時短は半人前扱い。男の人の会社だと思います。
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営業として女性が入社するのは正直やめておいた方が良いと思う。根っからの体育会系でまわりはほとんど男性。新入社員で入って来た人も辞める人が多く、残るのは男性...続きを読む(全162文字)
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女性にとっては若いうちはいいのではないでしょうか。営業に限った話ですが、若いうちは営業で、そのあと内勤になる人がいます。ただ、絶対数がすくないですし、今後...続きを読む(全153文字)
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人数が多い為、人間関係は良い方。
派遣社員もたくさんいるので制度がしっかりとしている。
研究所はフレックスタイムであり、環境の良し悪しは配属先によって...続きを読む(全211文字)
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女性の総合職の方々は制度を利用したりして、かなり働きやすいとおっしゃっています。
ですが、他の雇用形態の方からはそのような話はあまり聞かないですね。
...続きを読む(全153文字)
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営業職の女性で、営業のまま働き続けられている女性はいないに等しい。
結婚や出産等の理由はむしろタブーの傾向さえ見られ、
くるみんマーク取得などは夢のま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育は充実してとりますが、やってる時間が無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が無さすぎてキャリアアップしてる暇がないです。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は高くなりました。若手は上げ幅がでかく、30を超えると全然給料が上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボッ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
医薬品業界全体でも研究費、資材の高騰や高齢化問題で、国から薬価の引き下げ等、今後更に厳しい状況下となる中、何とか踏ん張れていること。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
過去の功績や役職にもよりますが、頑張ってきた方には、そのイメージがついて回り、入社から5年〜10年で、ほぼ優劣が決まるので、成果を上げることは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一昔前は休日出勤は当たり前であったが、現在は所定の休日に出勤はない。また、有給休暇は取りやすく、多くの方は家族サービスも良くやっている。
【気...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
穏やかな職場の雰囲気。以前は体育会系が幅を利かせていたが、昨今はよりマイルドになったものの、業績への拘りは必要不可欠。頑張って継続出来れば、そ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界でも土日に連絡を取ってくる得意先は減っている為、カレンダー上の休みは安心して取る事ができる。土曜日出勤も年に数回程という感じ。
但し属人的...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
薬が出ると面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育薬が下手なので出てから伸ばすのがしんどい。エビデンスが出ればいいのだがなかなかそ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地は希望を元に考えると言われておりましたが、そんなことはまずなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近は他のメーカーと水準を合わせてきています。福利厚生も手厚いので働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が圧...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい環境。
外国人も多く日本人は特に年配が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が遅いと悪い話がすぐに広がる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社が無く、20代の正社員が片手ほどの人数しかいません。中途入社がほとんどのため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性活躍、管理職登用を目標に掲げており、キャリアアップを目指したい女性にも道が開かれている。一方で産休育休制度も充実しており、非常に取得しやす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい職場だと思います。育休復帰率も高く、適切なポジションに配置されているように思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性に管理職の割合を増やすうごきや育休なども取りやすく非常にいい流れになってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
妊娠、育児のため時短勤務も可能ですし、産休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大都市圏の営業所に時短勤務が多くなる傾向があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
経営者は女性を尊重する考えがあり、産休や育休等の取りやすさはフレキシブルな環境で女性にとっても働きやすく、職場が気に入れば定年まで働きやすい会...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社以降、女性の管理職もこのところ増えてきているが、まだまだ改善できるところは残されていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員も多く、働きやすい印象。育休産休が取りやすく復帰する女性社員も多い。少ないが女性管理職もいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社会のため、キャリアアップしやすい
上昇志向がある女性はやりがいがあると思う、下からの信頼をかちとる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
会社名 | 大正製薬株式会社 |
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フリガナ | タイショウセイヤク |
設立日 | 1928年5月 |
資本金 | 298億3700万円 |
従業員数 | 2,885人 ※連結:9,195人 |
売上高 | 2819億8000万円 ※連結(2021年3月期) |
代表者 | 上原 茂 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目24番1号 |
電話番号 | 03-3985-1111 |
URL | https://www.taisho.co.jp/ |
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