全国労働者共済生活協同組合連合会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全60件） 3ページ目

【良い点】
部署により働きやすさは異なるとおもうが任せてもらえる仕事は少しずつ増え、エクセルワードなどのスキルアップにつながると思う。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休育休も取りやすい環境であると思う。比較的女性が多いのでまわりに相談しやすいと思いますので働きやすいと思います？続きを読む(全63文字)

【良い点】
スキルアップはある程度できるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキルアップしたらそれ以上は望めない。派遣なので同じこと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
組合なので無くなることはないとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は仕事量が多く疲弊してる印象があります。人員は補充されず...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本的には定時に退社できるのでプライベートとの両立はできる。ただ派遣社員はという限定である。職員はまず定時に退社しているのを見たことがありませ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
厚生会補助制度として、スポーツ施設利用補助制度や宿泊費用補助など助かる制度がいくつかあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
所定労働時間が短いため、定時前後に余裕があります。組合活動を行っている職員は平日の夜や休日に時間をさかれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが多い。外勤職員は日常業務に忙殺され、スキルアップの余裕があまりない。中にはFPや日商簿記資格を取得し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
非営利組織の共済なので、掛金は手頃で自信をもっておすすめできる商品があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズへの対応が民間の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生については良い。
休暇も自分が好きな時に取得でき、また必ず取得しなければならない休暇制度も有給とは別にあるためワークライフバランスは良...続きを読む(全220文字)

【良い点】
評価基準は明確。営業成績次第ではあるが、希望するキャリアパスが形成できると考えられる。また、好況時にはボーナスという形で努力が金銭報酬にはねて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業を取れれば稼げる会社、でも10年勤続しても給料が全く上がってない人もいた。また、課を移動する際、顧客を引き継けず給料が下がったという人もい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上場企業ですので、一人暮らし程度であれば十分に暮らせる給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列。働くうえで若い...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないほうだと思います。県内の企業の中でも低いほう。また、賞与は、年間で一ヶ月分でした。赤字企業のため、貰え...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ラスパイレス指数は120程度であり、国家公務員よりも年収は少し高い。
人事評価による年収の違いは大きくないが、地域総合職は総合職の8割程度の年...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列で、毎年昇給がある。最初数年のうちはかなり低いが、5年くらいするとぐっと上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も...続きを読む(全135文字)

【良い点】
契約社員であっても賞与が支給される、非常に羽振りが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
回収業務に従事すると一応目標が設定されるが直...続きを読む(全119文字)

【良い点】
3年目までは何をやっても低賃金で働かされる。4年目で副主任、7年目で主任になれる。年収も副主任で600万、主任で800万以上は貰える。家賃補助...続きを読む(全477文字)

【良い点】
管理職にならないかぎり（課長未満）であれば残業した分だけ残業代がでること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関しては、研修時の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
成果を出せばしっかりとインセンティブという形で報酬を受け取れます。
社員は、ある程度昇格基準が定められている為、目標設定がしやすく分かりやすい...続きを読む(全182文字)