全国労働者共済生活協同組合連合会の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
職員は男女ともに基本的に良い人が多く、管理職は特に穏やかな人が多い。差別的・セクハラ的な言動をする人はめったに見たことがない。いじめ的な言動を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一日に保全手続きから加入相談まで、かなりの件数をこなす必要がある為、仕事を短期間で自然と覚えられる
生命系、損保までの知識も身に付くので自分自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
帰ろうと思えば17時台のうちに帰ることができるし、そこまで責められような雰囲気もないこと。ただ、そのまま仕事は溜まっていくので、どこかで残業し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
職員は総じて穏やかな人が多い。基本的に顧客は既存の労働組合・団体であり、営業職といっても職員同士で競争があるわけではないので、ギスギスした雰囲...続きを読む(全158文字)

【良い点】
正社員だと産休・育休も取れますし、その後も影響なく、課長にまでなっている方もいます。地方でそれなので本部では部長レベルの方もいらっしゃると思い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私は派遣での就業でしたが、育休を終えて復職されている女性がまわりにはたくさんいましたし、私の所属していた部署ではみんなで助け合っていたように感...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は、同じ業種の他社と比較しても、高い方だと思います。業務の内容により設定された業績ポイントの数や管理職による評価によって、収入は左右されま...続きを読む(全181文字)

他の企業に比べて妊娠・出産という女性特有のライフイベントには好意的で、産休・育休は問題なく取得できます。当然の権利なんだからという印象を受けます。もちろん...続きを読む(全210文字)

非営利団体の体系があまりピンと来ないうちに入会しましたが、入ってみれば民間企業と同じような感じだと思いました。ただ、やはり非営利ということで、ガチガチのノ...続きを読む(全156文字)

有給休暇を始め、産休育休など、休暇制度は他の企業にくらべればかなり取得しやすいです。しかし、もちろんそれをよく思わない古風な考えの男性の方も少なからずいる...続きを読む(全153文字)

昔の日本企業といった感じで管理職も年功序列で押し上げられた人ばかりです。
できない上司も多いのでイライラすることもありましたが、その分怒られることもなく...続きを読む(全154文字)

忙しくありませんので休暇は取りやすいです。福利厚生も充実していてとてもいいです。
労働時間もながくありません。残業は残業したい人だけすればいいというかん...続きを読む(全154文字)

産休・育休は取れる体制でしたので、皆、職場に復帰していました。
また、有給もわりと取りやすい状況でした。
但し、部署によってでしょうが、月曜の有給は取...続きを読む(全158文字)

うーん・・
将来性はどうなんだろう?
契約者数は確実に右肩下がりだし、契約数を増やせるような魅力的な商品開発もできていない。今後もあまり期待は持てない...続きを読む(全151文字)

コールセンターで働いてました。お客様からの問い合わせに答える、というものですが、問い合わせ内容が多岐に渡るので色々な知識をつけられます。
細かく部署が分...続きを読む(全198文字)

・職員の給料がビックリするくらい高い。
・一般的な企業ではめったにもらえない金額をもらっているはず。
・女性のほうが少ないが、それでも一般企業の男性サ...続きを読む(全173文字)

育児休暇も取りやすい職場だったと思います。
実際妊娠中の方もいらっしゃいましたが、勤務時間に配慮があったりと、女性は長く働きやすい職場といえるのではない...続きを読む(全159文字)