この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは2.0ヶ月支給される。年2回
ボーナスをしっかり欲しい方には魅力的。
どれだけ努力しても給料は年一回の成績順位で決まるので、思考...続きを読む(全202文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
全国労働者共済生活協同組合連合会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜7080万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国労働者共済生活協同組合連合会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に全国労働者共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは2.0ヶ月支給される。年2回
ボーナスをしっかり欲しい方には魅力的。
どれだけ努力しても給料は年一回の成績順位で決まるので、思考...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活はできる。ボーナスも普通程度にはもらえる。普通に働いていれば、食いっぱぐれることはない。若手にお金はないが、上の人は結構もらっているのでは...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は若手職員は特に低い印象です。手取り16万とかでした。住宅補助は3年まででますが、とてもじゃないけど一人暮らしなどは厳しいと感じる。
【気...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代をしっかり申請できれば見かけ上収入は多く見える。
ただし、基本給は低いので残業代が生活に必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
推進(営業)職員に関しては、目標の達成度に応じて評価されるためその部分に関しては公平。一方行動評価については上司との関係性によって評価が変動す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
損調センター勤務です。交通事故の案件別に難易度が設定されており、難しい案件と簡易事案で加算されるポイントが異なってきます。ポイントは、基本給に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
良くも悪くも、ノルマ等は厳しくないため、頑張っても頑張らなくても最低限の基本給は保証されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事の内容に対して給料は高いと感じる。ステージが上がると月給で2万〜3万くらい上昇する。残業代の単価も高くなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料や福利厚生は満足できる内容であった。賞与は査定等もなく確実にもらえる
福利厚生については有給休暇も取りやすい。また、社会保険料のもどしがあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
その辺のリーマンよりかは貰えます。
単身には関係ないが、世帯持ちは手当が大きい。
課長レベルで年収1000万円。
インセンティブ等はありません...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が抜群
【気になること・改善したほうがいい点】
新入りに対して、優しさがなかった。
もちろん相性もあるんですが、
こちらの不手際には容...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属エリアにより手当てに大きな差があるが、年収ベースとしては少しずつ確実に昇給していける
配偶者分の手当てが充実しているため、若いうちに結婚し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世帯主は住宅手当として十分な手当をもらえる。福利厚生は充実していると思う。同年代の方ではもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職ではなく損害サービスセンターの場合ですが、給料は残業すれば悪くないです。
物損担当はアジャスターではないので資格が不要。給料に反映するの...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ボーナスが全く出ないといった事はないが、年収は業界水準で最低クラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界最低水準の給料。形上の評価制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
収入に不満はありませんでした。特に残業代はすべてつけることができたので、残業が多い月は収入も多かったです。
新卒で入った場合は最初は収入がとて...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非営利団体にあたるため生保・損保に比べるとどうしても低い。これまで契約社員(嘱託=パートナー職員)は各都道府県ごと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ノルマが基本的にないです。
大まかなものはありますが、達成できないからといって、大きなペナルティーはありませんが、最終的に人事考課に影響します...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にコンプラはしっかりしてる。またかなり慎重な経営を心がけている
【気になること・改善したほうがいい点】
国内専業のため伸び代はないので景...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は期間限定の派遣社員だったが、時給はそこそこ良かった。
正職員(正社員)は給料が良く、手取り=年齢との噂がある。
嘱託職員(契約社員)は、他...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
職員の士気が高い。ただし、経営基盤安定化のため、人件費等の経費が抑制されており、近隣業種に比較して給与が低いように思われる。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は、同じ業種の他社と比較しても、高い方だと思います。業務の内容により設定された業績ポイントの数や管理職による評価によって、収入は左右されま...続きを読む(全181文字)
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恣意的な評価制度で全く機能していない。
ストレスだらけ、やることは他社の倍
使う紙は他社の5倍
職員は溜め息つきながら、毎日仕事しています。
身体を壊され...続きを読む(全106文字)
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・契約がたくさん取れる人でも、あまり給料には反映されないと思ったほうがいい。
・ノルマはあるが、達成できなくてもあまり何も言われない。
・仕事ができな...続きを読む(全157文字)
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ちゃんと働かない人が多い
2:8の法則で成り立つ組織
変化、変革を好まない人向け
仲良し派閥が横行し、評価に如実に繋がっている
労働組合幹部になれ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
非営利組織の共済なので、掛金は手頃で自信をもっておすすめできる商品があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズへの対応が民間の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
厚生会補助制度として、スポーツ施設利用補助制度や宿泊費用補助など助かる制度がいくつかあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが多い。外勤職員は日常業務に忙殺され、スキルアップの余裕があまりない。中にはFPや日商簿記資格を取得し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
所定労働時間が短いため、定時前後に余裕があります。組合活動を行っている職員は平日の夜や休日に時間をさかれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生については良い。
休暇も自分が好きな時に取得でき、また必ず取得しなければならない休暇制度も有給とは別にあるためワークライフバランスは良...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合は数を減らしていく一方なので、将来性はないです。上がる気配のない業績を見ながら、沈みゆく泥舟に乗った気分で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職員の人柄はめちゃくちゃ良いです。
みんな温厚でいわゆる良い人が集まっている組織です。この人のために頑張ろうと思えるような方も多くいらっしゃい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まり有休消化をしようとしましたが、露骨に嫌な態度をとられ、結局退職日ギリギリまで働かされました。
業務を残...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
良い点など存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・人事関係者は昨今の大量離職の原因を真摯に受け止め改善するべき。安易なコ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・休みは取りやすいです。
・土日祝休み、勤務は9:00〜17:15です。
・育休産休はとって当たり前の雰囲気です。男性の育休取得者も見かけまし...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
営業を取れれば稼げる会社、でも10年勤続しても給料が全く上がってない人もいた。また、課を移動する際、顧客を引き継けず給料が下がったという人もい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上場企業ですので、一人暮らし程度であれば十分に暮らせる給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列。働くうえで若い...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないほうだと思います。県内の企業の中でも低いほう。また、賞与は、年間で一ヶ月分でした。赤字企業のため、貰え...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ラスパイレス指数は120程度であり、国家公務員よりも年収は少し高い。
人事評価による年収の違いは大きくないが、地域総合職は総合職の8割程度の年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で、毎年昇給がある。最初数年のうちはかなり低いが、5年くらいするとぐっと上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
契約社員であっても賞与が支給される、非常に羽振りが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
回収業務に従事すると一応目標が設定されるが直...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目までは何をやっても低賃金で働かされる。4年目で副主任、7年目で主任になれる。年収も副主任で600万、主任で800万以上は貰える。家賃補助...続きを読む(全477文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にならないかぎり(課長未満)であれば残業した分だけ残業代がでること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関しては、研修時の...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せばしっかりとインセンティブという形で報酬を受け取れます。
社員は、ある程度昇格基準が定められている為、目標設定がしやすく分かりやすい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが無い分、仕事の出来が数値化されない。これゆえ、評価基準が不透明。業務に詳しい人や資格持ちだが平社員、反面特...続きを読む(全121文字)
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6554億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
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