内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】東急エージェンシーの方がやりたいことを行っている会社だったのでそちらに決めたからです。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】交流がないのでわからない【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】交流がないのでわからない【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】交流がないのでわからない【内定後の企業のスタンス】現時点で受けている企業は受けきっていいと言われて内定承諾は待っていただけました。また、はっきりとした内定承諾期間も設けられていませんでした。【内定に必要なことは何だと思いますか?】とにかく人事や他にジェイアール東日本企画を志望している人と交流することで情報を集めることが重要であると感じました。また、それと同じ観点でOB訪問をすることで企業理解を進めることも重要だと思います。学校経由で数人しかOBを見つけられなくてもそのOBづてに色々な部署の社員の方と交流することでとにかく情報を集めることをお勧めします。また、就活仲間を作ることでES対策や適性検査対策のコツも見つかると思うのでそれもお勧めします。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】ジェイアール東日本企画に居そうな人材か、また活躍できそうかをインターンから選考を通して見られていた印象でした。またインターンから内定をもらう人が多いと聞いたので積極的にインターンに参加することをお勧めします。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】インターンに参加できているかできていないかで選考が有利に進むか進まないかが決まると思います。これは他の企業でもそうであるとは思うのですが、広告業界の他の企業と比べてもジェイアール東日本企画はその色が強かったのでインターンに参加できるのであれば参加することをお勧めします。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】人事面談と希望する部署の社員の方との社員面談があった。
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