2024卒の先輩がジンズホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社ジンズホールディングスのレポート
公開日:2023年4月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接2回はオンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインであったため、時間までに入室、終了後には退出を行った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
かなりテンパってしまったが、自分にはこういう思いがあるということをしっかり伝えること。即興力や店で働く姿の雰囲気を見られていると感じた。
面接の雰囲気
笑顔があまりなく非常に怖い印象だったが、多分めっちゃいい人。学生を冷静に分析して面接後にはFBをくれた。
面接後のフィードバック
良かった点ともう少しな点について分けて伝えられた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの就職活動の軸とジンズの共通しているところを教えてください。
私の就職活動における軸は「誰よりも近くで顧客の喜びのお手伝いをしたい」です。貴社の経営理念である、「Magnify Life」人の生き方そのものを豊かに広げ、これまでにない体験へと導くは私の就職活動の軸と共通していると感じました。私は自身の仕事への原動力は人の喜びのお手伝いをすることだと考えており、私が仕事を通じて顧客に与えたい影響は幸福感であると考えます。そのため御社の商品の提供する場合は付加価値をつけて提供を行いたいです。
学生時代に最も力を入れたことは?
私が学生時代に最も打ち込んだことはアルバイトです。塾講師のアルバイトを2年間経験した後に家庭教師のアルバイトを現在でも続けています。塾では生徒が様々な悩みを持ち通塾しており、多様なニーズに合わせた学習内容に沿った指導方法を経験しました。私は生徒にとって意味のある勉強をしてほしいという思いから、勉強理由やその感情に対して、どのように生徒自身が学習計画を立て勉強に取り組むべきかを授業毎に5分間一緒に考える時間を作りました。この結果、生徒が自分の進路や成績としっかり向き合う時間が増え、受け持っていた生徒全員が自分の納得する進路に進むことができました。
株式会社ジンズホールディングスの他の1次面接詳細を見る
小売り (メガネ・貴金属・ジュエリー)の他の1次面接詳細を見る
ジンズホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジンズホールディングス |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 32億200万円 |
| 従業員数 | 3,761人 |
| 売上高 | 972億1500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 田中 亮 |
| 本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
| 電話番号 | 03-6890-4800 |
| URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/ |
