回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で最初に入社した会社がこの企業でした。営業力をとにかく鍛えたいという一心でここに飛び込み、今振り返ってみてその判断は間違っていなかったな...続きを読む(全226文字)
- この投稿でわかること
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株式会社USEN
株式会社USENの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
新卒で最初に入社した会社がこの企業でした。営業力をとにかく鍛えたいという一心でここに飛び込み、今振り返ってみてその判断は間違っていなかったな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新規の契約をすると報奨金がありました。
かなり昔は店舗一軒につき5000円、一般宅一軒につき10000円がもらえました。
その後制度が変わり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業力の向上。新規、ルートのどちらも学ぶことができ、どの会社に行っても通用する能力は十分身につくと思う。それは転職市場においてもある意味有名...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に結果を出さなくても、給料が下がるなどはなかった。それもあってか営業同士で競い合うような雰囲気はあまりなく和気藹々としていた。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全社、風通しが非常に良い。取扱商材も多く、クライアントへの提案の仕方も自分で決められる。
目標に対して情熱を持ち、やり遂げる事とオペレーショ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ノルマを達成してもしなくても減給は有りません。一定の額もらえるので決まった額で満足できる方には良いかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力や遂行能力は人一倍培われる。
あわせて実績が伴えば働き易い環境と言える。
また環境面で言えば若い社員が多く、フランクな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
予算を大幅に超える成績を収めて入れば給料は上がる。かなりアナログな評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがりにくい。予算...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各社員の貢献度と所属の部署の売上目標達成度、所属支店の目標達成度によって、それぞれの給与査定が決まり、昇給や賞与の額が決定する。
評価も自己...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ベンチャー気質の強い会社だったので、本人のやる気次第では、色々なチャンスがありやりがいもあった。私も新規事業の立ち上げや予算管理など、様々な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
色々他では味わえないことが経験できた(特殊な職種だったせいもあるが)たまたまかもしれないが後半に当たった上司の方はすごくいい方で親身になって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は仲良い。基本的に営業は数字さえ達成していれば評価される。営業としても、自分の立ち回りに必要な要職さえ仲良くなれば社内の根回しもしやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとてもよい。風通しがよく社員同士も基本仲が良い。上司にもよるが最近は残業にも気を使っており以前よりは早く帰れるようになった。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年1回の給与改定あり。少額ながら昇給は必ずあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度が分かりづらい。営業職以外は年功序列...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、期末になると予算が増大してることがある。それに伴い、昇給や賞与にも関わってくるので急激な予算増...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、上下関係も最低限はあるもののフランクに話しかける距離感で仕事が出来る。自ら学んでいく姿勢がある人積極的に仕事をこなしてい...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃で言うと働きやすい職場だったと思います。役割分担がしっかり決められていて、評価制度も不満に感じるほどではなかったように思い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社勤務でしたが外苑前なので環境はおしゃれでした。部署によっては女性も多く働きやすそうなイメージでした。私がいた時期は若い人が辞めていき40...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転居を伴う赴任で出る住宅補助金が厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助金以外の手当てが個人的には少ないように感じられる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度は成果40行動評価40チャレンジ目標20の割合。
成果を上げれば上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動評価やチ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司にもよるが、スケジュールを自身で組める点。自らのペース配分で営業活動を行える。様々な商材がある為、営業内容は興味深い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の年齢層が低いため活気に満ち溢れている。体育会系のノリが好きなら合うと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当てが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与を含め給与面は悪くなかった。またとにかく体育会系のノリなので何となく大学の延長みたいな雰囲気で仕事ができた。イベントがあると会社全体で盛...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サッカー・ゴルフなどの仕事以外の繋がりがあったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、会社説明で聞いた内容と、実...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢関係なく、成果を出せば上にいける。入れ替わりも激しいので、気付いたら20代半ばで中堅クラスになる。20代で課長も全然います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
USENは音楽配信を軸に、通信、POSレジ、防犯カメラなど、店舗運営に必要なサービスを幅広く展開しており、既存顧客へのクロスセルがしやすい事...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業務量は多く、特に繁忙期や成果を追う時期は残業が発生しやすいです。営業として本気で成果を出そうとすると、ある程度の自己管理と体力が求められま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
法人向け営業として、飲食店やホテルなどの経営者と直接話し、課題に応じた提案ができる点にやりがいを感じました。扱う商材は多岐にわたり、顧客ごと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員は基本的に皆良い人ばかりです。横柄な人はごく一部なので人間関係での悩みはあまり聞かない,
社内では気軽にチャットでコミュニケーションが取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現在のワークライフバランスに対する満足度は、全体としては比較的高いと感じています。特に良い点として、仕事の進め方に一定の裁量があり、自分のペ...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
扱ってる商材の数がおおいので、割といろんなお客様にささりやすい。
会社の認知度も高い為、知らない人はいない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在宅もできる為、子持ちのひとにはおすすめ。残業時間もそれ程多くない。働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。困ることはない。
大手なので必要な書類などは依頼するとすぐ届く。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年次を重ねれば順当に上がっていきますし、福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の県内にいなければならない...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば、インセンティブにしっかり跳ね返ってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が強制されるのにもかかわらず、休日手...続きを読む(全187文字)
社内では、番組成果や役割・企画力が評価につながる文化があり、企画提案や番組進行といった業務成果が評価に直結するという印象を受けました。続きを読む(全67文字)
平均年収は約1138万円であり、昇給は年1回、賞与は年4回制度がある続きを読む(全34文字)
社員平均年収は30代前半で約1092万円前後というデータが出ています。これは放送・新聞・出版業界の平均と比べても高い水準で、会社として待遇面の魅力があると...続きを読む(全83文字)
業績連動型や成果・役割評価を組み合わせた評価制度があるという話を説明会で聞きました。続きを読む(全42文字)
昇給は年1回、賞与は年4回と報酬機会が多いと感じた。職種別に評価制度があり、成果・役割・企画力や制作力が評価につながる部分があると感じます続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せばきちんと評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入するべ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社USEN |
|---|---|
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
| 売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
| 代表者 | 田村 公正 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 03-6823-7111 |
| URL | http://www.usen.com/ |
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