ソニー生命保険のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。仕事とオフの使い分けが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収はひとそれぞれですので評価については断定できません。
タだ、頑張りますと評価は上がっていく人もいます。
私は評価が低くなかなか昇給しませ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境であると思われます。女性の管理職は実際多い印象があります。
環境については問題ありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
よい点は人によって判断が変わりますので一概には言えません。ただ上司も合う会わないがありますのでコミュニケーション能力が高い人には特段問題ない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社前と入社前では印象はイメージ通りです。ソニーというブランドが好きで転職されてきている方も多い印象です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本金融のカレンダー通りの休みであるが、有給休暇は取りやすいとは言えない。
また、代理店は休みの日メインで働いている人もいるため、休日・夜間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現在も出ているかは不明だが、期末の達成状況により、追加ボーナスが出ていた。
ただ、本部全体での話だった為個々人の頑張りが反映されているもので...続きを読む(全419文字)

【良い点】
生命保険代理店を開拓し、育成していくことが使命である。当社のライフプランナーがフォローしきれない地域のお客様など、日本中すみずみまでを、お守...続きを読む(全168文字)

【良い点】
金融業界以外の異業種からの転職は給与がアップしている場合が多いように感じる。同業界においては中〜中の上といった評判であるが、家賃補助などの福...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制は充実しており、フォローアップの体制もきめ細やかである。出身業界問わず優秀な社員が多く、人当たりも良い人が多い印象。マネージャー、先...続きを読む(全208文字)

【良い点】
「ソニーらしさ」を標ぼうするだけあって、自由闊達な雰囲気があります。
自分の意見・考えを持つことが評価される会社です。「人と違うこと」が評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、様々な属性の代理店に対する営業のため幅広い経験を積むことができる。営業に対する営業のためいかに信頼関係を築き、自社の商品...続きを読む(全196文字)

【良い点】
祝日はすべて休みになること。
年一回五日間の連休を取得できること。

【気になること・改善したほうがいい点】
残義は多い。移動時間が長く、帰...続きを読む(全177文字)

【良い点】
保険商品が人気で、負の資産もなく、しかもライフプランナーがしっかり稼いでくれているんで、経営的には安泰ですので、社員は安心できる点。会社のイ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他のソリシター職よりも代理店育成の力が身につく。手数料、ボーナスありきの営業ではなく代理店、募集人の育成に会社として力を入れている。
ただ他...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業界他者に先んじて物事を制度を作っている。
またライフプランナーに代表されるようなコンサルティングセールスを代理店にいかに下ろして活用してい...続きを読む(全179文字)

基本的には親会社のソニーの制度に則っていますので、福利厚生面等は充実していました。特に健保関連はさすが大企業と思わせる充実ぶりでした。
人事制度関連は...続きを読む(全185文字)

会社が大きく成長し、安定飛行に入った頃から、風土も保守的になり、社員も上を見て仕事をする人が増え、面白味に欠けてきました。また、当時、外資の新規参入が増...続きを読む(全181文字)

私の在籍当時は「人のやらないことをやる」ソニーの企業風土・文化そのものの会社で、大変面白く成長力もありました。
現在は保有契約も積み上がって立派な会社...続きを読む(全164文字)

個人保険市場では急成長していたが、法人マーケットでは出遅れていた為、代理店営業の充実が急務だった。おの為税理士、公認会計士、損保代理店を中心に代理店開拓...続きを読む(全191文字)

労働時間は月100時間の残業があり本当に過酷。
有給消化もほとんどできなかった。
休日出勤やゴールデンウィークも代理店の手伝いのために駆り出されるこ...続きを読む(全167文字)

毎月1日は早帰りデー会社全体の決め事として設けており、早帰りを推奨し、ワークライフバランスを向上させようという文化があります。
また、配属される部署に...続きを読む(全187文字)

残業がとても多くみなし残業だったので割りにあわなかった。
体育会系の雰囲気に満ち溢れてるので、そのノリについていけないと苦労すると思う。
ほとんど全ての...続きを読む(全159文字)

社風だと思います。生命保険はこうあるべきであるという考え方を持っており、その考え方にかなり固執している感があります。また昇給試験の合格基準も明白ではない...続きを読む(全150文字)

部署により全然違います。まず、本社制度社員か支社制度社員(ライフプランナー)かにより変わり、ライフプランナーは月、木曜以外出社義務はありませんので、極め...続きを読む(全161文字)